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在北上广,有人为了梦想,有人没有退路

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 19 次浏览 • 6 天前 • 来自相关话题

其实之所以年轻人们会选择远离家乡去大城市打拼,对我们大多数人来说,应该还是为了梦想吧,为了给自己、给家人拼出一个未来。

我从小的梦想,一个是当演员。因为我小时候很爱看电视,总是以为那个小盒子里所发生的事情都是真的,直到第一次去了电影院,当时是去看《泰坦尼克号》,第一次看到这么大的“电视”,才知道那些是演戏,是所谓的演员,当时的我在想:如果我也能成为银幕里的那个人,能够带给人梦想、带给人喜怒哀乐,那该有多酷!当时我只有小学三年级,我想要表演,想要当演员,但是对那个年纪、那个生长环境的我来说,几乎身边所有的人都跟我说“你别做梦了”。

我的老家在渔村,我小时候过的都是出海捕鱼、在田地里烤地瓜的日子。我们整个村子就两三百人,是很小的一个地方,连便利店都没有,整个村子只有一台钢琴。但是我们渔村是出过一个大明星的,她就是林青霞,她是我们渔村的骄傲。我小时候我家里很苦,姐姐不得以放弃了自己的学业,早早工作好替妈妈分担。其实我姐一直很遗憾她没能坚持自己年少时候的梦想,所以她比所有人都更能理解我、支持我,我记得很清楚,当时已经结婚生子的姐姐跟我说“人只活一次”。为了追求我这个在很多人看来“不靠谱”的梦想,我带着之前靠卖球鞋攒下来的 4000 块钱,从老家渔村只身一人来到台北,从临时演员做起。其实除了当演员之外,我还有另一个重要的梦想,就是让我妈妈跟姐姐,可以不用再过上这么苦的生活,当我快要撑不下去的时候,想想家人的笑容,我想,那对我来说,比什么都要重要。

刚到台北时我很不适应,陌生的环境、陌生的人群,还有陌生的物价。在我们渔村,一碗卤肉饭是 15 块钱,可在台北,一碗卤肉饭是 50 块钱,庞大的差距,让当时靠着临时演员生活的我,过着天天吃泡面的生活,去便利店里要过期的商品来裹腹,也是家常便饭。后来跑去当临时工,天天能领到现金的那种,东拼西凑的打工,才凑到了房租,当时住的房子小到没有洗手间、打开门就会碰到床。那时候心里头有个声音不断地说“还是放弃吧!”可当我想放弃的时候,脑海里总是会出现妈妈的脸,小时候为了养活我跟姐姐,她一天要打好几份工,每天都到天亮才回来,跟妈妈相比,我现在吃的这点苦又算什么呢?从小她总是告诉我,皇天不负苦心人,只要持续的努力,老天爷总会看到的,这段话,一直陪伴着我成长。

当时的生活不仅苦,也很单调,妈妈总是很担心我,经常打电话来问我的生活,我跟所有在外打拼的子女一样,只能报喜不报忧,不让她知道我的经济状况,骗她说我天天都有戏拍,实际上,有时候没有工作,我都是告诉她我去拍戏了,然后坐在公园里的椅子上,让她觉得我是在外面工作着。那时候临时演员一天的工资大概也就人民币 120 块,在台北的第一个月我挣了不到 2000 块钱,吃饭要花钱、租房要花钱……也没有多余的钱可以调剂,最常去的地方,就是不用入场费的诚品书店看书,或者去二轮戏院,那是一种播放旧电影的戏院,只要一般电影院票价的四分之一,就能让你看好几部电影,我经常在那待上一整天。最崩溃的一次,简直是我人生的低谷。那天是台北的半夜,不仅拍戏被导演骂,那时当临时演员的款项还被负责发通告的人卷款跑了,我不敢让家里知道,也不想让他们担心。没有钱就没法吃饭,饿着肚子的同时还收到了房租的催缴短信,但我已经完全付不出来了。去街上散心,恰好又看到前女友从她新男友的跑车上下来,只能说人生有时候就是比戏剧还要狗血。当时我立刻冲到公园疯狂的踹树,边踹边骂,在台北的街头痛哭,对着电线杆疯狂的打,说了一句,“去你妈的台北!”

也不是没有想过这漫长的不知尽头的奋斗要持续多久,当时我已经 24 岁了,我给自己设过一个期限,在 30 岁以前,如果没有饿死在台北,就坚持下去。可能是老天爷赏了我饭吃,每每在我快要活不下去的时候,总是会有别的机会让我过活。大概当了有 16 个月左右的临时演员,后来慢慢的有些导演愿意给我机会,开始有些广告跟 MV 的演出,当然这些收入,还是不够支付我在台北的生活。

第一个转机是我遇上了小综,有人说,什么是菩萨,就是在你困境的时候,伸出援手的那个人。他的帮助让我开始有了演出有名字的角色的机会,因为拍广告跟 MV 是不会有你的名字的。从得到有名字的戏剧角色以后,我才觉得自己终于在朝演员的道路上迈进了。第二次转机,是我遇见了陈可辛和曾国祥导演,当时试戏的时候,完完全全的没有想过能试上,只是抱着一个见偶像的心态。当我开始拍摄电影《七月与安生》以后,即使状态不好,普通话学不好,压力过大鬼剃头,拖累了拍摄的进度,但是他们从来没有骂过我,只是很细心的在教导我,告诉我什么才是一个演员。直到现在,我还是由衷的感谢他们,如果没有他们,我就不算是一个演员。
 
 
 

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还留在北京的,都是没有退路的。


最近,被学区房逼离北京的爆文一篇接一篇,有人说是“阶级门票高涨”,有人说是“货币信仰裂痕”,还有人说是“政府用政策赶人”,大家说得都对。但我非常好奇的是,在这个全国阶级固化最显著的城市里,还活着 822 万常住外来人口,他们为什么不跑呢?

我们还是用数字说话吧。

1.北漂都是哪里人

根据第六次全国人口普查数据,北漂的来源地有非常明显的特征——






其实只看该省入京的绝对数量,已经基本能发现一些端倪,但还不够确信。我们再加上一个数据佐证,即“流入北京人口占当地总流出人口的比例”,来看看帝都对这个省的人到底有多少吸引力——






这样一来,形势基本就非常明朗了。以宁夏为界,左边基本都是长江以北的省份,右边基本都是长江以南的省份。可以说,在来北京的人外地人中,北中国构成了绝对主力,而河北河南更是主力中的主力。

这一点,链家购房数据也可以佐证—






从数据来看,2006 年河北人在京购房比例为 7.8%,十年来持续上升,2015 年已涨至 11.3%,不仅占比最高,而且涨幅最大。山东、东北、河南紧随其后。

2.北漂的家乡怎么样

目前逃离北京的主要原因,一是学区房(收入和教育),二是雾霾。逃离北京后,会改善这两个方面的处境吗?我们分别来看一下。

首先是国家统计局公布的全国人均可支配收入排行。






可以发现,从安徽开始,左边大多是南中国,右边大多是北中国(即北漂主要来源地)。

再看看全国人均教育经费排行。






可以发现,以贵州为坐标,左边大多是南中国(除了几个开挂的自治区),右边大多是北中国(除了两湖这种教育重灾区),而北漂第一大来源地河北更是雄踞榜尾。

最后看一下空气质量。

这是环保部最新公布的“2016 年 11 月全国 74 个大中城市空气质量监测结果”。北京已经排在全国第 58 名了,可是再往后看……






除了再次雄踞榜尾的河北省会石家庄及其它 7 个河北城市外,河南省会郑州、陕西省会西安、山西省会太原、青海省会西宁、内蒙首府呼市、宁夏首府银川、甘肃省会兰州以及直辖市天津,空气质量都比北京还差。不用说,这些城市也都是北漂重要来源地。

3.所以都是谁在逃离北京?

通过上述数据,我们对于北漂的基本构成和家乡情况有了一个初步的了解。接下来就是本文的主题了,到底是谁在逃离北京呢?

我们先通过百度搜索指数做一个辅助判断,即搜索“逃离北上广”的各省份人数。(“逃离北京”的样本过少,无法构成有效数据,而统计对于逃离一线城市的关心,已经能够代表一种趋势)






需要说明的是,上图中删除了北京上海和广东,因为很显然这三个地区的人最关心逃离北上广的话题,而在其它地区中,东南沿海的三个省份位列搜索榜首。拥有武汉和成都两座适宜生活城市的湖北四川,也名列前茅。

接下来,就是一个非常有标志意义的数据了。

在 2010 年第六次全国普查中,有一栏数据为“全国按现住地和五年前常住地分的人口”,根据这个数据,我们可以推算出“5 年前常住地为北京的人口”,即真正践行了逃离北京的人口趋势。






当然,2010 年还没有雾霾这个概念,因此对于今天的讨论也只有借鉴意义。不过依然可以看出一些端倪,排除掉环抱北京导致人口流动极大的河北这个干扰项后(河北也是北京流出人口的最主要去向,由于本表格不统计户口所在地,所以有数据上的重合),接下来依次是:上海、安徽、浙江、广东、江苏和四川。

结论似乎呼之欲出——真正关心且能践行“逃离北京”的人,要么原籍是华东及东南沿海富庶地区,要么是湖北四川这种“天府之国”的原住民。而构成北漂绝对主力的北中国土著,是既不那么关心逃离北京,更不会践行的。因为他们的家乡比北京要差多了,甚至完全失去了可比性。

2016 年,中国政法大学进行了一组社会调查,通过走访 1300 多位在京外来务工人员,得出了 54.3%的北漂未来三年将继续留京的结论。不死心的调查组又抛出两个狠问题,一是如果北京租住政策严格到位,市场上不再有群租房、隔断等低成本租房机会,你还会留在北京吗?(其实是在替政府问“以房控人”)然而,依然有 67%的北漂不会离开北京;第二个问题是你以后的孩子上学要办“五证”,非常困难和麻烦,你会把孩子送回老家上学吗?(这是在替政府问“以学控人”)然而,依然有 50%的北漂选择克服困难,把孩子送进北京的学校。

没错,对于绝大多数北中国居民来说,相比于他们凋零的家乡,坐高铁最多半天就能落脚这座人均收入全国第二、人均教育经费全国第一的城市,已经是人生最好的选择了。

最后赠送一个老掉牙的笑话:

飞机上,鹦鹉说:“这航班服务太差了,老子不坐了!”说完就打开机舱门跳出去了。猪也跟着站起来说:“你说得太对了,我也不坐了!”就跟着跳出去了。半空中,鹦鹉对猪说:“你不会飞跟我出来干嘛?”

文 / 虎嗅网 伯通 查看全部
其实之所以年轻人们会选择远离家乡去大城市打拼,对我们大多数人来说,应该还是为了梦想吧,为了给自己、给家人拼出一个未来。

我从小的梦想,一个是当演员。因为我小时候很爱看电视,总是以为那个小盒子里所发生的事情都是真的,直到第一次去了电影院,当时是去看《泰坦尼克号》,第一次看到这么大的“电视”,才知道那些是演戏,是所谓的演员,当时的我在想:如果我也能成为银幕里的那个人,能够带给人梦想、带给人喜怒哀乐,那该有多酷!当时我只有小学三年级,我想要表演,想要当演员,但是对那个年纪、那个生长环境的我来说,几乎身边所有的人都跟我说“你别做梦了”。

我的老家在渔村,我小时候过的都是出海捕鱼、在田地里烤地瓜的日子。我们整个村子就两三百人,是很小的一个地方,连便利店都没有,整个村子只有一台钢琴。但是我们渔村是出过一个大明星的,她就是林青霞,她是我们渔村的骄傲。我小时候我家里很苦,姐姐不得以放弃了自己的学业,早早工作好替妈妈分担。其实我姐一直很遗憾她没能坚持自己年少时候的梦想,所以她比所有人都更能理解我、支持我,我记得很清楚,当时已经结婚生子的姐姐跟我说“人只活一次”。为了追求我这个在很多人看来“不靠谱”的梦想,我带着之前靠卖球鞋攒下来的 4000 块钱,从老家渔村只身一人来到台北,从临时演员做起。其实除了当演员之外,我还有另一个重要的梦想,就是让我妈妈跟姐姐,可以不用再过上这么苦的生活,当我快要撑不下去的时候,想想家人的笑容,我想,那对我来说,比什么都要重要。

刚到台北时我很不适应,陌生的环境、陌生的人群,还有陌生的物价。在我们渔村,一碗卤肉饭是 15 块钱,可在台北,一碗卤肉饭是 50 块钱,庞大的差距,让当时靠着临时演员生活的我,过着天天吃泡面的生活,去便利店里要过期的商品来裹腹,也是家常便饭。后来跑去当临时工,天天能领到现金的那种,东拼西凑的打工,才凑到了房租,当时住的房子小到没有洗手间、打开门就会碰到床。那时候心里头有个声音不断地说“还是放弃吧!”可当我想放弃的时候,脑海里总是会出现妈妈的脸,小时候为了养活我跟姐姐,她一天要打好几份工,每天都到天亮才回来,跟妈妈相比,我现在吃的这点苦又算什么呢?从小她总是告诉我,皇天不负苦心人,只要持续的努力,老天爷总会看到的,这段话,一直陪伴着我成长。

当时的生活不仅苦,也很单调,妈妈总是很担心我,经常打电话来问我的生活,我跟所有在外打拼的子女一样,只能报喜不报忧,不让她知道我的经济状况,骗她说我天天都有戏拍,实际上,有时候没有工作,我都是告诉她我去拍戏了,然后坐在公园里的椅子上,让她觉得我是在外面工作着。那时候临时演员一天的工资大概也就人民币 120 块,在台北的第一个月我挣了不到 2000 块钱,吃饭要花钱、租房要花钱……也没有多余的钱可以调剂,最常去的地方,就是不用入场费的诚品书店看书,或者去二轮戏院,那是一种播放旧电影的戏院,只要一般电影院票价的四分之一,就能让你看好几部电影,我经常在那待上一整天。最崩溃的一次,简直是我人生的低谷。那天是台北的半夜,不仅拍戏被导演骂,那时当临时演员的款项还被负责发通告的人卷款跑了,我不敢让家里知道,也不想让他们担心。没有钱就没法吃饭,饿着肚子的同时还收到了房租的催缴短信,但我已经完全付不出来了。去街上散心,恰好又看到前女友从她新男友的跑车上下来,只能说人生有时候就是比戏剧还要狗血。当时我立刻冲到公园疯狂的踹树,边踹边骂,在台北的街头痛哭,对着电线杆疯狂的打,说了一句,“去你妈的台北!”

也不是没有想过这漫长的不知尽头的奋斗要持续多久,当时我已经 24 岁了,我给自己设过一个期限,在 30 岁以前,如果没有饿死在台北,就坚持下去。可能是老天爷赏了我饭吃,每每在我快要活不下去的时候,总是会有别的机会让我过活。大概当了有 16 个月左右的临时演员,后来慢慢的有些导演愿意给我机会,开始有些广告跟 MV 的演出,当然这些收入,还是不够支付我在台北的生活。

第一个转机是我遇上了小综,有人说,什么是菩萨,就是在你困境的时候,伸出援手的那个人。他的帮助让我开始有了演出有名字的角色的机会,因为拍广告跟 MV 是不会有你的名字的。从得到有名字的戏剧角色以后,我才觉得自己终于在朝演员的道路上迈进了。第二次转机,是我遇见了陈可辛和曾国祥导演,当时试戏的时候,完完全全的没有想过能试上,只是抱着一个见偶像的心态。当我开始拍摄电影《七月与安生》以后,即使状态不好,普通话学不好,压力过大鬼剃头,拖累了拍摄的进度,但是他们从来没有骂过我,只是很细心的在教导我,告诉我什么才是一个演员。直到现在,我还是由衷的感谢他们,如果没有他们,我就不算是一个演员。
 
 
 


  虎嗅APP,


 
还留在北京的,都是没有退路的。


最近,被学区房逼离北京的爆文一篇接一篇,有人说是“阶级门票高涨”,有人说是“货币信仰裂痕”,还有人说是“政府用政策赶人”,大家说得都对。但我非常好奇的是,在这个全国阶级固化最显著的城市里,还活着 822 万常住外来人口,他们为什么不跑呢?

我们还是用数字说话吧。

1.北漂都是哪里人

根据第六次全国人口普查数据,北漂的来源地有非常明显的特征——

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其实只看该省入京的绝对数量,已经基本能发现一些端倪,但还不够确信。我们再加上一个数据佐证,即“流入北京人口占当地总流出人口的比例”,来看看帝都对这个省的人到底有多少吸引力——

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这样一来,形势基本就非常明朗了。以宁夏为界,左边基本都是长江以北的省份,右边基本都是长江以南的省份。可以说,在来北京的人外地人中,北中国构成了绝对主力,而河北河南更是主力中的主力。

这一点,链家购房数据也可以佐证—

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从数据来看,2006 年河北人在京购房比例为 7.8%,十年来持续上升,2015 年已涨至 11.3%,不仅占比最高,而且涨幅最大。山东、东北、河南紧随其后。

2.北漂的家乡怎么样

目前逃离北京的主要原因,一是学区房(收入和教育),二是雾霾。逃离北京后,会改善这两个方面的处境吗?我们分别来看一下。

首先是国家统计局公布的全国人均可支配收入排行。

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可以发现,从安徽开始,左边大多是南中国,右边大多是北中国(即北漂主要来源地)。

再看看全国人均教育经费排行。

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可以发现,以贵州为坐标,左边大多是南中国(除了几个开挂的自治区),右边大多是北中国(除了两湖这种教育重灾区),而北漂第一大来源地河北更是雄踞榜尾。

最后看一下空气质量。

这是环保部最新公布的“2016 年 11 月全国 74 个大中城市空气质量监测结果”。北京已经排在全国第 58 名了,可是再往后看……

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除了再次雄踞榜尾的河北省会石家庄及其它 7 个河北城市外,河南省会郑州、陕西省会西安、山西省会太原、青海省会西宁、内蒙首府呼市、宁夏首府银川、甘肃省会兰州以及直辖市天津,空气质量都比北京还差。不用说,这些城市也都是北漂重要来源地。

3.所以都是谁在逃离北京?

通过上述数据,我们对于北漂的基本构成和家乡情况有了一个初步的了解。接下来就是本文的主题了,到底是谁在逃离北京呢?

我们先通过百度搜索指数做一个辅助判断,即搜索“逃离北上广”的各省份人数。(“逃离北京”的样本过少,无法构成有效数据,而统计对于逃离一线城市的关心,已经能够代表一种趋势)

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需要说明的是,上图中删除了北京上海和广东,因为很显然这三个地区的人最关心逃离北上广的话题,而在其它地区中,东南沿海的三个省份位列搜索榜首。拥有武汉和成都两座适宜生活城市的湖北四川,也名列前茅。

接下来,就是一个非常有标志意义的数据了。

在 2010 年第六次全国普查中,有一栏数据为“全国按现住地和五年前常住地分的人口”,根据这个数据,我们可以推算出“5 年前常住地为北京的人口”,即真正践行了逃离北京的人口趋势。

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当然,2010 年还没有雾霾这个概念,因此对于今天的讨论也只有借鉴意义。不过依然可以看出一些端倪,排除掉环抱北京导致人口流动极大的河北这个干扰项后(河北也是北京流出人口的最主要去向,由于本表格不统计户口所在地,所以有数据上的重合),接下来依次是:上海、安徽、浙江、广东、江苏和四川。

结论似乎呼之欲出——真正关心且能践行“逃离北京”的人,要么原籍是华东及东南沿海富庶地区,要么是湖北四川这种“天府之国”的原住民。而构成北漂绝对主力的北中国土著,是既不那么关心逃离北京,更不会践行的。因为他们的家乡比北京要差多了,甚至完全失去了可比性。

2016 年,中国政法大学进行了一组社会调查,通过走访 1300 多位在京外来务工人员,得出了 54.3%的北漂未来三年将继续留京的结论。不死心的调查组又抛出两个狠问题,一是如果北京租住政策严格到位,市场上不再有群租房、隔断等低成本租房机会,你还会留在北京吗?(其实是在替政府问“以房控人”)然而,依然有 67%的北漂不会离开北京;第二个问题是你以后的孩子上学要办“五证”,非常困难和麻烦,你会把孩子送回老家上学吗?(这是在替政府问“以学控人”)然而,依然有 50%的北漂选择克服困难,把孩子送进北京的学校。

没错,对于绝大多数北中国居民来说,相比于他们凋零的家乡,坐高铁最多半天就能落脚这座人均收入全国第二、人均教育经费全国第一的城市,已经是人生最好的选择了。

最后赠送一个老掉牙的笑话:

飞机上,鹦鹉说:“这航班服务太差了,老子不坐了!”说完就打开机舱门跳出去了。猪也跟着站起来说:“你说得太对了,我也不坐了!”就跟着跳出去了。半空中,鹦鹉对猪说:“你不会飞跟我出来干嘛?”

文 / 虎嗅网 伯通

内向的人真的不适合职场吗?

心理魅族科技CEO-雷布什 发表了文章 • 0 个评论 • 61 次浏览 • 2018-11-01 16:14 • 来自相关话题

人们常常觉得,外向似乎是成功人士必备的特点,比如“灵活”、“口才好”、“会交际”都是属于外向者的。

不过,事实上并非如此,不仅对公司 CEO 的统计显示,有大量内向者正占据领导地位,像明星 Lady Gaga、Emma Watson 等众多明星也都被评估为内向型人格。

内向真的是一种劣势吗?

内向与外向最本质的区别是什么呢?

卡尔·荣格提出这两种特质的区别在于:心理能量指向的方向。外向的人能量指向外部,因此他们更活泼健谈,喜爱社交,待在一大群人中间;内向的人能量指向内部,因此他们对内心世界更感兴趣,更安静,喜欢独处,喜欢阅读、写作、自省和思考。

在生理层面,内 / 外向的人对外界刺激的敏感性存在差异。这些差异与生俱来,早在婴儿时期就已显现,并会在一生中保持相对稳定的风格,难以被真正改变。内向者对刺激更为敏感,当置身于刺激中,内向者感受到的唤醒更为迅速和强烈,这可以解读为什么内向者会更倾向于独处,因为他们更容易被刺激干扰而分心。外向者唤醒水平更低,更容易无聊,所以才会向外寻求更多刺激。

从这些特性来看,并不可能简单地说,外向与内向哪一种更好。

但是在大多数人的印象中,内心往往带着更多负面色彩。下面看看关于内向有哪些迷思:

1. 内向=社交焦虑 / 害羞?

有些被视为“内向者问题”的现象,可能实际指向的是“社交焦虑”或“缺乏社交技巧”,但内向与社交焦虑不是一回事。

社交焦虑是指参与社会交往时感到焦虑、紧张,同时伴有较高的生理唤醒水平(出汗、发抖、口吃)的状态。社交焦虑者之中的很多人,渴求与他人接触,只是对外部评价(尤其是负面评价)的过分关注和担忧,对犯错误的恐惧和尴尬,阻挡了他们与人交往。

与之相比,内向的人并不害怕社交活动,不参与活动其实是他们的自主选择。多数情况下,独处让他们感觉很舒适。

2. 内向者不善言辞,不喜欢与人打交道?

内向者并不是喜爱沉默,也不是讨厌与人打交道,他们只是不喜欢无意义的闲聊。比起一大群人出去 high,内向者更适合并擅长于一对一的谈话或和少数几个人的交流,并偏爱有内容和深度的谈话。简单说来,内向者的寡言、独处等行为,并不是因为他们“不能”,而是“不想”。

3. 内向者不如外向者那么快乐?

人格特质与快乐无关。内向者并不是不快乐,他们只是喜欢享受另一种类型的快乐,比如沉浸在无人打扰的平静中,读一本书。反而是他们被强行要求“变得活泼些”的经历,可能会给他们带来困惑和自我否定。

4. 内向者的情感不够丰富,缺乏幽默感?

虽然他们的表情、言谈、举止不是那么夸张,但这并不代表他们的内心没有丰富的感情。内向者往往善于控制、内化自己的感情表露。

许多演讲家中的幽默大师都是内向者。他们施展幽默的方式可能是冷静、克制的,并且通常是在小范围的朋友聚会上,但也许他们更能够触及幽默的核心。

我是内向者,需要改变吗?

一方面内向是先天性的人格特征,彻底改变本身难以实现;另一方面内向并非缺陷,它只是与外向相对应的另一种特质倾向,无所谓好坏就谈不上改变。

但也如上文所述,内向者往往会有类似题主遭遇的误解。内向者虽然不需要改变天性,但也不该放任负面评判对自己产生影响。

题主需要做的是,区分不同的情境,哪些场合可以呈现真我,哪些需要你采用策略——这意味着,你需要做的是,接受自己的内向,并发挥你的“自由个性”(free trait)。

* 固有个性 VS 自由个性

无论是与生俱来的,还是后天形成的,我们身上比较长期存在的、在很多方面都表现出来的个性,它们被为“固有个性”。

而当人们在特定的情境中,尤其是当这个情境对实现目标有着重要意义时,他们是能够表现出与“固有个性”截然不同的言谈举止的。这种能够不受固有个性的限制而表现出来的性格特征,就被称作“自由个性”。

实验证明,每个人都能在不同程度上表现出“自由个性”,他们能够在特定场合中或重要目标的促使下,摆脱固有个性的束缚,按照给定的情境做出相应的恰当行为。

比如,题主作为内向者你可能在工作的时候表现的比较少言(固有个性),但在需要你为自己的专业发声的场合(特定场合与重要目标),你就能够在众人面前从容淡定地侃侃而谈(自由个性)。

一个人的自由个性,与其固有个性一样,都是属于这个人格的。可以说,它们一个是 “变量”,另一个是 “常量”,彼此共同构成一个人完整的人格。所以,自由个性,从某种程度上说,决定了个体人格变化的自由度,体现了一个人人格的可塑性。

在“自由个性”与“做自己”之间保持平衡

值得注意的是,当我们频繁、长时间地展现自由个性时,我们可能会感到疲惫不堪,并陷入“这样的我还是我吗?”的自我困惑。那么,我们应该如何尽可能避免“自由个性”带来的负面影响呢?

想要高效地发挥自由个性,以更少的付出(自我损耗)获得更大的收益(实现更多 / 更重要的目标),应该把自由个性用在最关键的场合。而最关键的地方就是那些称得上个人的“核心目标”的事情。

关于如何确定核心目标,下面给出了 4 个评判标准:

意义(Meanings);这个目标的意义是什么?与我的价值、人生规划有什么关系?

胜任(Manageability);我是否拥有相关的知识技能?我是否能通过学习获得这些知识技能?

联结(connection);在实现这个目标的过程中,必要时候能否获得他人的支持?

情感(emotion);实现它会带给我更多积极还是消极的感受?必定会有一些消极感受,我是否愿意去承受?

目标是否有意义,直接决定了它与我们而言是否是重要的、核心的,而同时满足后三个标准的目标,才是更值得我们去发挥自由个性的核心目标。

每个人除了有一种他自己的底色,也有很多短期的、目标导向的策略。而真正的我,就是这个对情境做出判断、对策略做出选择的“主体”。这是一种能力,也是一种成熟。

愿有一天,我们能做到自由地在出世和入世间转圜,同时永远清楚地知道自己是谁。

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人们常常觉得,外向似乎是成功人士必备的特点,比如“灵活”、“口才好”、“会交际”都是属于外向者的。

不过,事实上并非如此,不仅对公司 CEO 的统计显示,有大量内向者正占据领导地位,像明星 Lady Gaga、Emma Watson 等众多明星也都被评估为内向型人格。

内向真的是一种劣势吗?

内向与外向最本质的区别是什么呢?

卡尔·荣格提出这两种特质的区别在于:心理能量指向的方向。外向的人能量指向外部,因此他们更活泼健谈,喜爱社交,待在一大群人中间;内向的人能量指向内部,因此他们对内心世界更感兴趣,更安静,喜欢独处,喜欢阅读、写作、自省和思考。

在生理层面,内 / 外向的人对外界刺激的敏感性存在差异。这些差异与生俱来,早在婴儿时期就已显现,并会在一生中保持相对稳定的风格,难以被真正改变。内向者对刺激更为敏感,当置身于刺激中,内向者感受到的唤醒更为迅速和强烈,这可以解读为什么内向者会更倾向于独处,因为他们更容易被刺激干扰而分心。外向者唤醒水平更低,更容易无聊,所以才会向外寻求更多刺激。

从这些特性来看,并不可能简单地说,外向与内向哪一种更好。

但是在大多数人的印象中,内心往往带着更多负面色彩。下面看看关于内向有哪些迷思:

1. 内向=社交焦虑 / 害羞?

有些被视为“内向者问题”的现象,可能实际指向的是“社交焦虑”或“缺乏社交技巧”,但内向与社交焦虑不是一回事。

社交焦虑是指参与社会交往时感到焦虑、紧张,同时伴有较高的生理唤醒水平(出汗、发抖、口吃)的状态。社交焦虑者之中的很多人,渴求与他人接触,只是对外部评价(尤其是负面评价)的过分关注和担忧,对犯错误的恐惧和尴尬,阻挡了他们与人交往。

与之相比,内向的人并不害怕社交活动,不参与活动其实是他们的自主选择。多数情况下,独处让他们感觉很舒适。

2. 内向者不善言辞,不喜欢与人打交道?

内向者并不是喜爱沉默,也不是讨厌与人打交道,他们只是不喜欢无意义的闲聊。比起一大群人出去 high,内向者更适合并擅长于一对一的谈话或和少数几个人的交流,并偏爱有内容和深度的谈话。简单说来,内向者的寡言、独处等行为,并不是因为他们“不能”,而是“不想”。

3. 内向者不如外向者那么快乐?

人格特质与快乐无关。内向者并不是不快乐,他们只是喜欢享受另一种类型的快乐,比如沉浸在无人打扰的平静中,读一本书。反而是他们被强行要求“变得活泼些”的经历,可能会给他们带来困惑和自我否定。

4. 内向者的情感不够丰富,缺乏幽默感?

虽然他们的表情、言谈、举止不是那么夸张,但这并不代表他们的内心没有丰富的感情。内向者往往善于控制、内化自己的感情表露。

许多演讲家中的幽默大师都是内向者。他们施展幽默的方式可能是冷静、克制的,并且通常是在小范围的朋友聚会上,但也许他们更能够触及幽默的核心。

我是内向者,需要改变吗?

一方面内向是先天性的人格特征,彻底改变本身难以实现;另一方面内向并非缺陷,它只是与外向相对应的另一种特质倾向,无所谓好坏就谈不上改变。

但也如上文所述,内向者往往会有类似题主遭遇的误解。内向者虽然不需要改变天性,但也不该放任负面评判对自己产生影响。

题主需要做的是,区分不同的情境,哪些场合可以呈现真我,哪些需要你采用策略——这意味着,你需要做的是,接受自己的内向,并发挥你的“自由个性”(free trait)。

* 固有个性 VS 自由个性

无论是与生俱来的,还是后天形成的,我们身上比较长期存在的、在很多方面都表现出来的个性,它们被为“固有个性”。

而当人们在特定的情境中,尤其是当这个情境对实现目标有着重要意义时,他们是能够表现出与“固有个性”截然不同的言谈举止的。这种能够不受固有个性的限制而表现出来的性格特征,就被称作“自由个性”。

实验证明,每个人都能在不同程度上表现出“自由个性”,他们能够在特定场合中或重要目标的促使下,摆脱固有个性的束缚,按照给定的情境做出相应的恰当行为。

比如,题主作为内向者你可能在工作的时候表现的比较少言(固有个性),但在需要你为自己的专业发声的场合(特定场合与重要目标),你就能够在众人面前从容淡定地侃侃而谈(自由个性)。

一个人的自由个性,与其固有个性一样,都是属于这个人格的。可以说,它们一个是 “变量”,另一个是 “常量”,彼此共同构成一个人完整的人格。所以,自由个性,从某种程度上说,决定了个体人格变化的自由度,体现了一个人人格的可塑性。

在“自由个性”与“做自己”之间保持平衡

值得注意的是,当我们频繁、长时间地展现自由个性时,我们可能会感到疲惫不堪,并陷入“这样的我还是我吗?”的自我困惑。那么,我们应该如何尽可能避免“自由个性”带来的负面影响呢?

想要高效地发挥自由个性,以更少的付出(自我损耗)获得更大的收益(实现更多 / 更重要的目标),应该把自由个性用在最关键的场合。而最关键的地方就是那些称得上个人的“核心目标”的事情。

关于如何确定核心目标,下面给出了 4 个评判标准:

意义(Meanings);这个目标的意义是什么?与我的价值、人生规划有什么关系?

胜任(Manageability);我是否拥有相关的知识技能?我是否能通过学习获得这些知识技能?

联结(connection);在实现这个目标的过程中,必要时候能否获得他人的支持?

情感(emotion);实现它会带给我更多积极还是消极的感受?必定会有一些消极感受,我是否愿意去承受?

目标是否有意义,直接决定了它与我们而言是否是重要的、核心的,而同时满足后三个标准的目标,才是更值得我们去发挥自由个性的核心目标。

每个人除了有一种他自己的底色,也有很多短期的、目标导向的策略。而真正的我,就是这个对情境做出判断、对策略做出选择的“主体”。这是一种能力,也是一种成熟。

愿有一天,我们能做到自由地在出世和入世间转圜,同时永远清楚地知道自己是谁。

 

大学毕业之后,同学之间慢慢拉开了差距,还有必要参加老同学聚会吗?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 105 次浏览 • 2018-09-11 15:51 • 来自相关话题

海哥是我的高中同学,今年 28 岁了,十年未见,近日来沪工作,恰有空闲,终于得见。

我们约在中山公园地铁站,这里是好几条地铁线交汇之处,我在 4 号线的出口,他在 2 号线的出口,错了位置,他叫我到马路斜对面去,我懵懵撞撞穿过人流。

刚刚站定,一只肥手就拍上我的肩膀,正是海哥。他长个了,也长胖了,后续得知现有 180 斤了。印象中当年海哥肿胀的小眼睛和塌鼻子,以一个紧绷的姿势撑在现在的大脑袋上,声音也愈发浑浊起来,像是嗓子里有一口顽固的老痰,唯一不变的是他右侧眉毛,尾梢的一撮白毛,占比不多不少,仍是年少的模样。

我拍上海哥厚实的背,试图亲热,说你怎么胖成这个熊样了。海哥也不以为杵,嘿嘿笑着,说,嗐,天天睡了吃,吃了睡,可不就长了满身肉。

伴着我们这假模假式的热络,旧时光好像又来到身旁,那时我们都爱读网络小说,很大开本,新华字典的厚度,通宵达旦的看,什么仙啊,侠啊,雇佣兵啊,龙族啊,穿越啊盗墓啊,题材丰富,大多夹杂着肉文,让人欲拔不能。

而海哥尤其爱看,最后走火入魔,竟然开始写了起来,还列了个故事大纲,与我探讨,大概是穿越的情节,故事老套,我无甚兴趣,海哥为此做了那段历史的野史研究,某次语文课,分享读书笔记,海哥用浑浊的东北话,夸夸其谈起这些杂记野史来,倒有那么几分引人入胜。那是我印象里,唯唯诺诺的海哥,不多的几个闪光时刻之一。

而今当年的一众网络文学,已经登堂入室,很多已经拍成电影,作者功成名就。显然,现在略显颓废的海哥,并没有走通这条道路。

我们在商场里找了一家吃鱼的店,海哥客气又大方的叫我点菜,我点了几样,还要了两瓶啤酒。

啤酒入肚,话匣子也打开了,先追忆了一下过往的年少傻逼,又聊起同学们的近况。聊起一个非常俊朗唱歌十分动听的同学龙哥,说有一年回去,看见他在卖烤串,再回去的时候,却杳无音讯了,偶有同学得到他的近照,编了很多脏辫,一脸不羁。

我还去龙哥家里蹭过饭,他爸爸龙叔厨艺精湛,是一个多才多艺的人,二胡象棋书法,博览群书,八字算命,龙叔原来在国有煤矿做团书记,后来下井抢险,搭进去一双腿,是个残疾人。

那时羽泉组合方兴未艾,龙哥也很迷,所以他有一个搭档叫强哥,强哥是一个走起路来很屌的人,但身体却单薄,所以那些走路也很屌但身体强壮的人总欺负他,所以他的高中生活过得又屌又窝囊。聊起他的近况,说已经在苏州定居了,好像仍从事音月事业,他的爸爸是财政局长,家底颇厚,想来助益不少。

我们追忆了一圈,酒过大半瓶,海哥又说起自己的境遇来,毕业即来沪,做的是帮政府企业做咨询的工作,跑跑街上,收发问卷,整理统计,形成报告,忽悠政府和企业,给回扣,拿钱走人。

干了几年后,老板让他当一个小领导,可他性子温和,底下的人生出轻视之心,工作不能按时完成,老板也责备他,两头受气,如此又熬过一年半载,薪酬仍是五六千,上下不得,终挂剑而去。他走之后,有三人接手了他的工作,老板热情挽留,海哥终于看透,自己只不过是头任劳任怨老黄牛,还是去了。

失业之后,一直找不到工作,靠些许储蓄度日,海哥说那一阵当当网各种打折,明明缺钱,却买了三千多块钱的书,共七十多个快递,堆满了不足 8 平米的小房间,房租又催的急,只能靠泡面度日,那时有个朋友又找他借钱,海哥为人仗义,扣出三百块借给他,那人之后却再也没还过。

说到这里,海哥不禁有些黯然,说上海这地方好啊,霓虹绚烂,熙熙攘攘,身体拥拥挤挤,但人心却隔的远啊,你晓得伐。没有人关心你是否吃饱穿暖,大家都忙着光鲜,也没有人关心你是否开心,大家都急急忙忙不知道要到哪里去。

海哥接着说,也想过回老家去,他现在有三套房,他奶奶家的房子拆了,人也去了,房子落到他名下,自家的又拆了,分了两套,可是回去又没什么干的,街上都是老头老太太,以及贴的到处都是的房屋出售出租广告,那是一个正在死去的城市,海哥说,他还想多活几年。

后来海哥的妈妈拖一个亲戚为他在上海的一家物流公司找了一份工作,做会计,海哥大专就是学会计的,但是已经扔下多年,对方碍于人情还是叫海哥去,海哥说一开始啥也不会,人家叫干啥干啥,天天贴账本。

工资有七千多,到手也有六千,海哥说很满意,毕竟自己的能力还不如应届毕业生,这些钱,对他不多的花销已经足够了。

海哥现在又培养起了两大爱好:看电影,养猫。

不知从何渠道,加入了 xx 电影协会,时常可以得到赠票,我还玩笑说,下次有赠票带我一起啊。

海哥的大多业余时间都用来看电影了,海哥问我你知道我为啥喜欢看电影么,我说为啥,海哥说,因为不用说话,特别是不用和傻逼说话,眼神略凶,我心里打鼓,小心的说不要太偏激,没准我们在别人眼里也是傻逼。海哥哈哈笑起来,说,我知道,我知道的。

海哥说,其实感觉自己还是小孩,上次给他找工作的亲戚来上海,行程匆忙,海哥也就未多邀见面宴请,没想到过两日,海妈即打电话来责骂海哥,说他不懂人情世故,海哥委屈,说怕人家太忙,自己又不熟识,怕太唐突。海妈批判半晌,只得在电话那头叹气。

我与海哥说做的确实不妥,至少该打电话慰问,毕竟承人恩泽,海哥低头嘿嘿笑,说我知道的,我知道的。

后来我们又吹了吹牛逼畅想下未来,一场小宴,算是融洽。我执意想去海哥那里看看猫,海哥一开始推脱,说实在陋室狼狈,我说还能有咱高中宿舍狼狈么,海哥又哈哈笑,推脱不过,只得带我去了。又同他去超市买猫粮,海哥一个 1.8 的肥汉,趴在猫粮架上仔细甄选价格,很萌也很心酸。

我们步行了十几分钟,来到一个老旧的小区四层楼的第五层 - 加盖的违法建筑,租金要一千八,一张 2x2 的床,床边一个估计 3x1 的长条空地,一边摆了二层猫笼,占了大半,有卫生间,姑且有 1 平米,算下来 8 平米左右。

说实话,开门那一瞬,味道真的冲,我犹豫了一下,还是进去了,进去即坐床,床上堆满了,泡面,电磁炉,书,脏衣服,袜子,开不了机的电脑主机,xxxx 等等。

海哥饶有兴致的逗起猫来,猫笼里的猫砂里堆满了屎。海哥又和我说起这个房子的好来:地点便利,水网免费,就是电费贵,要一块钱一度,还附耳小声说,怀疑老板对电表做手脚,每个月都要 200 来块。

我呆了一阵,鼻子已经习惯味道,可实在没个活动去处,也就走了,走的时候我半开玩笑的想给海哥的房子拍张照,海哥哈哈笑着谢绝了。

海哥送我送到地铁站,走路来的时候仍像来的时候那样匆匆,我说海哥你慢点走,秋风凉爽,慢行闲适,看看妹子多好,海哥说习惯了,他做什么事都是直接做,从不迂回。去买猫粮就去买猫粮,绝不买泡面,于是又闷头疾走,我只得快步跟上。

小聚回来,失眠,第二天起的很晚,看手机上有海哥的消息

海:“钧,今天有事儿么”10:00

我:“没事啊,咋了,我刚起”12:11

海:“没事了,{表情}”12:15

写这个之前我翻了他的朋友圈,最新的一条是:

【送今天 13:00 普陀区真北路近铁城市广场北座 4 楼耀莱成龙影院《阿尔法:狼伴归途》一张,要的私聊!】

原来,有好事,海哥还像当年一样,想着我的。 查看全部
海哥是我的高中同学,今年 28 岁了,十年未见,近日来沪工作,恰有空闲,终于得见。

我们约在中山公园地铁站,这里是好几条地铁线交汇之处,我在 4 号线的出口,他在 2 号线的出口,错了位置,他叫我到马路斜对面去,我懵懵撞撞穿过人流。

刚刚站定,一只肥手就拍上我的肩膀,正是海哥。他长个了,也长胖了,后续得知现有 180 斤了。印象中当年海哥肿胀的小眼睛和塌鼻子,以一个紧绷的姿势撑在现在的大脑袋上,声音也愈发浑浊起来,像是嗓子里有一口顽固的老痰,唯一不变的是他右侧眉毛,尾梢的一撮白毛,占比不多不少,仍是年少的模样。

我拍上海哥厚实的背,试图亲热,说你怎么胖成这个熊样了。海哥也不以为杵,嘿嘿笑着,说,嗐,天天睡了吃,吃了睡,可不就长了满身肉。

伴着我们这假模假式的热络,旧时光好像又来到身旁,那时我们都爱读网络小说,很大开本,新华字典的厚度,通宵达旦的看,什么仙啊,侠啊,雇佣兵啊,龙族啊,穿越啊盗墓啊,题材丰富,大多夹杂着肉文,让人欲拔不能。

而海哥尤其爱看,最后走火入魔,竟然开始写了起来,还列了个故事大纲,与我探讨,大概是穿越的情节,故事老套,我无甚兴趣,海哥为此做了那段历史的野史研究,某次语文课,分享读书笔记,海哥用浑浊的东北话,夸夸其谈起这些杂记野史来,倒有那么几分引人入胜。那是我印象里,唯唯诺诺的海哥,不多的几个闪光时刻之一。

而今当年的一众网络文学,已经登堂入室,很多已经拍成电影,作者功成名就。显然,现在略显颓废的海哥,并没有走通这条道路。

我们在商场里找了一家吃鱼的店,海哥客气又大方的叫我点菜,我点了几样,还要了两瓶啤酒。

啤酒入肚,话匣子也打开了,先追忆了一下过往的年少傻逼,又聊起同学们的近况。聊起一个非常俊朗唱歌十分动听的同学龙哥,说有一年回去,看见他在卖烤串,再回去的时候,却杳无音讯了,偶有同学得到他的近照,编了很多脏辫,一脸不羁。

我还去龙哥家里蹭过饭,他爸爸龙叔厨艺精湛,是一个多才多艺的人,二胡象棋书法,博览群书,八字算命,龙叔原来在国有煤矿做团书记,后来下井抢险,搭进去一双腿,是个残疾人。

那时羽泉组合方兴未艾,龙哥也很迷,所以他有一个搭档叫强哥,强哥是一个走起路来很屌的人,但身体却单薄,所以那些走路也很屌但身体强壮的人总欺负他,所以他的高中生活过得又屌又窝囊。聊起他的近况,说已经在苏州定居了,好像仍从事音月事业,他的爸爸是财政局长,家底颇厚,想来助益不少。

我们追忆了一圈,酒过大半瓶,海哥又说起自己的境遇来,毕业即来沪,做的是帮政府企业做咨询的工作,跑跑街上,收发问卷,整理统计,形成报告,忽悠政府和企业,给回扣,拿钱走人。

干了几年后,老板让他当一个小领导,可他性子温和,底下的人生出轻视之心,工作不能按时完成,老板也责备他,两头受气,如此又熬过一年半载,薪酬仍是五六千,上下不得,终挂剑而去。他走之后,有三人接手了他的工作,老板热情挽留,海哥终于看透,自己只不过是头任劳任怨老黄牛,还是去了。

失业之后,一直找不到工作,靠些许储蓄度日,海哥说那一阵当当网各种打折,明明缺钱,却买了三千多块钱的书,共七十多个快递,堆满了不足 8 平米的小房间,房租又催的急,只能靠泡面度日,那时有个朋友又找他借钱,海哥为人仗义,扣出三百块借给他,那人之后却再也没还过。

说到这里,海哥不禁有些黯然,说上海这地方好啊,霓虹绚烂,熙熙攘攘,身体拥拥挤挤,但人心却隔的远啊,你晓得伐。没有人关心你是否吃饱穿暖,大家都忙着光鲜,也没有人关心你是否开心,大家都急急忙忙不知道要到哪里去。

海哥接着说,也想过回老家去,他现在有三套房,他奶奶家的房子拆了,人也去了,房子落到他名下,自家的又拆了,分了两套,可是回去又没什么干的,街上都是老头老太太,以及贴的到处都是的房屋出售出租广告,那是一个正在死去的城市,海哥说,他还想多活几年。

后来海哥的妈妈拖一个亲戚为他在上海的一家物流公司找了一份工作,做会计,海哥大专就是学会计的,但是已经扔下多年,对方碍于人情还是叫海哥去,海哥说一开始啥也不会,人家叫干啥干啥,天天贴账本。

工资有七千多,到手也有六千,海哥说很满意,毕竟自己的能力还不如应届毕业生,这些钱,对他不多的花销已经足够了。

海哥现在又培养起了两大爱好:看电影,养猫。

不知从何渠道,加入了 xx 电影协会,时常可以得到赠票,我还玩笑说,下次有赠票带我一起啊。

海哥的大多业余时间都用来看电影了,海哥问我你知道我为啥喜欢看电影么,我说为啥,海哥说,因为不用说话,特别是不用和傻逼说话,眼神略凶,我心里打鼓,小心的说不要太偏激,没准我们在别人眼里也是傻逼。海哥哈哈笑起来,说,我知道,我知道的。

海哥说,其实感觉自己还是小孩,上次给他找工作的亲戚来上海,行程匆忙,海哥也就未多邀见面宴请,没想到过两日,海妈即打电话来责骂海哥,说他不懂人情世故,海哥委屈,说怕人家太忙,自己又不熟识,怕太唐突。海妈批判半晌,只得在电话那头叹气。

我与海哥说做的确实不妥,至少该打电话慰问,毕竟承人恩泽,海哥低头嘿嘿笑,说我知道的,我知道的。

后来我们又吹了吹牛逼畅想下未来,一场小宴,算是融洽。我执意想去海哥那里看看猫,海哥一开始推脱,说实在陋室狼狈,我说还能有咱高中宿舍狼狈么,海哥又哈哈笑,推脱不过,只得带我去了。又同他去超市买猫粮,海哥一个 1.8 的肥汉,趴在猫粮架上仔细甄选价格,很萌也很心酸。

我们步行了十几分钟,来到一个老旧的小区四层楼的第五层 - 加盖的违法建筑,租金要一千八,一张 2x2 的床,床边一个估计 3x1 的长条空地,一边摆了二层猫笼,占了大半,有卫生间,姑且有 1 平米,算下来 8 平米左右。

说实话,开门那一瞬,味道真的冲,我犹豫了一下,还是进去了,进去即坐床,床上堆满了,泡面,电磁炉,书,脏衣服,袜子,开不了机的电脑主机,xxxx 等等。

海哥饶有兴致的逗起猫来,猫笼里的猫砂里堆满了屎。海哥又和我说起这个房子的好来:地点便利,水网免费,就是电费贵,要一块钱一度,还附耳小声说,怀疑老板对电表做手脚,每个月都要 200 来块。

我呆了一阵,鼻子已经习惯味道,可实在没个活动去处,也就走了,走的时候我半开玩笑的想给海哥的房子拍张照,海哥哈哈笑着谢绝了。

海哥送我送到地铁站,走路来的时候仍像来的时候那样匆匆,我说海哥你慢点走,秋风凉爽,慢行闲适,看看妹子多好,海哥说习惯了,他做什么事都是直接做,从不迂回。去买猫粮就去买猫粮,绝不买泡面,于是又闷头疾走,我只得快步跟上。

小聚回来,失眠,第二天起的很晚,看手机上有海哥的消息

海:“钧,今天有事儿么”10:00

我:“没事啊,咋了,我刚起”12:11

海:“没事了,{表情}”12:15

写这个之前我翻了他的朋友圈,最新的一条是:

【送今天 13:00 普陀区真北路近铁城市广场北座 4 楼耀莱成龙影院《阿尔法:狼伴归途》一张,要的私聊!】

原来,有好事,海哥还像当年一样,想着我的。

孩子和工作,我到底选哪个?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 147 次浏览 • 2018-08-21 13:51 • 来自相关话题

今天要跟大家聊的,是这个时代最高频的一个词汇:焦虑。
 
焦虑总是无声无息的袭来,却又慢慢吞吞的不走。在快节奏的现代社会,我们已经很难找到焦虑水平低的人了,尤其是妈妈们,作为家庭中最重要的一个环节,她们在这个时刻承担着一生中最多的角色,平衡着一生中最多的关系。所有的一切“不确定性”和压力都会给妈妈们带来或多或少的焦虑,我们迫切想改变现状,却又害怕前往不确定的未来……

因为没有人告诉我们成为了妈妈后,熟悉的生活将从此改变;也没有人告诉我们,我们必须经历旧我的灭亡,同时却对如何生成新的自我一无所知;没有人向我们解释当把所有的热情奉献给孩子后,如何避免同真正的自己渐行渐远……

34 岁的“中年危机”

小辛今年 34 岁,孩子 4 岁,她的境况是我见过最复杂的。

一年前离了婚,女儿由她抚养,姥姥姥爷身体不好,无法帮她照看孩子,所以她不得不成为一个离了婚的全职妈妈。

每天一个人照顾孩子的辛苦可想而知,在孩子去上幼儿园的时候,她必须兼职做一些工作来补贴家用。去年冬天,她的爸爸因为心脏病住院,她带着女儿赶回内蒙老家,照顾父亲,同时女儿却因为环境的变化发起高烧,需要治疗,照顾完老的照顾小的,没日没夜的连轴转,让她身心俱疲。

等我再见到她时,瘦了一圈的她对我说了一句话,“独生子太辛苦了,可我的孩子注定是独生子”。

作为父母的孩子,作为孩子的妈妈,小辛的生活被这两个角色占满。天天陀螺似的停不下来,也不敢停下来。她似乎迷失了自己,仿佛来到了一座四面看不到陆地的孤岛。

她说,每天晚上在孩子睡着后她都舍不得入睡,因为 24 个小时只有睡前的一段时间可以放松得做自己,熬夜成为习惯,疲惫的恶性循环,永远处于休息不够的状态。

34 岁的小辛感受着上有老下有小的“中年危机”,焦虑让她难以入睡,压力压得她一刻都停不下来,在她的世界,“崩溃”是一个奢侈的选择。老人开始不停的身体不舒服,孩子的各种费用随着年龄的增大变得更多。而老公已然远去……

研究生的失业生涯

小白时常想,作为一位 35 岁的妈妈或许还算得上称职,但作为一位职业女性她却是失败的。研究生毕业后进入中央电视台工作,却由于怀孕放弃了这份职业,成为全职妈妈。因为没有人能够分担照顾孩子的重担,同时她也期望可以陪伴孩子一同成长。

从 29 岁到 35 岁,孩子五岁多,小白工作却一直都没有稳定下来,因为 35 岁的“高龄”,不仅生孩子是高危,而且在职场也很高危。

身边的同事从同龄人变成了 95 后,同龄人也大都在单位混上主管经理了,而断档的自己,依旧处在重新摸索寻找定位的阶段。

在工作上,10 多年的工作经验,既不甘心让 95 后的孩子教育,又没有办法立刻混上总监;作为研究生,即不想随便找个收入低而简单的工作做,带着孩子,又应付不了高收入工作的高强度加班……

在生活上,小白的目标似乎很明确,却又仅限于母亲的责任。随着孩子的长大,她感受到一股强烈的愿望,就是期望拥有自己独立的生活目标,渴望独立于孩子之外的身份感……但却一直苦于找不到建立这种感觉的途径,强烈的期望找回过去的自己,却又明确的知道过去的自己已经“死去”。

“既不想这样又不想那样,我到底要怎样?”小白在这些选择与未知中,感受到的并不是更多自由,而是一种消极的无穷无尽感以及“现实与可能”、“当下与未来”之间的不确定。

于是,小白当妈后的三十多岁,在职场上就这样尴尬的不上不下。在生活上就这样迷茫于新的目标,35 岁的“高龄”依旧没有找到自己工作、生活上合适的位置,不断焦虑地思索着“我该做什么?”以及“我该怎么做?”

你无法平衡所有的角色

弗洛伊德在《抑制、症状与焦虑》(1926)一书中指出,所有的焦虑都来源于冲突。小辛由于母亲、女儿的角色与“自己”之间的冲突而感到焦虑,小白由于职业女性与妈妈角色的冲突而感到焦虑。

作为这个时代的“妈妈”,引起我们焦虑的原因会有很多,因为我们承担了比以往任何一个时代的女性都要多的功能,包括自我实现的功能。所以更容易引起各个角色之间的冲突,比如“妻子”与“妈妈”的冲突、“妈妈”与“自己”的冲突等等……

适度的焦虑可以促使人们更好的为未来做准备,但长期处于焦虑之中,会使得人们对于环境中的负面信息过度敏感。而这会极大地降低人们生活的幸福感和满意度。在焦虑的人的眼中,世界似乎总是动荡不安的、萧条的、很丧的……

所以不要让焦虑没头脑地一大波前来,最终被它打垮,“中年妈妈”们的焦虑需要调整并“有序”的进行。

在这个阶段我们扮演了人生中最多的角色身份,比如:女儿、妈妈、老婆、儿媳、工作者、爱好者、学习者、朋友等等……当然还有自己!每个人的一天都只有 24 小时,每个人的精力都是有限的,在这有限的时间和有限的精力中,没有人能面面俱到,妈妈们要学会如何分配用在每一个角色上的时间。

至于谁多谁少,这个需要问问自己:未来最想要和最喜欢的状态是什么样的?

让我们一起来试一下,现在闭上眼睛,想一想五年后自己最理想的生活状态是什么样的?然后在纸上写出来。

对比现在的境况,这五年时间要达到你理想的状态,需要重点在哪几个角色上付出努力?相应的舍弃哪些角色上的时间和精力?

甘蔗没有两面甜,你总要放弃一些,才能收获一些。No pain,no gain。

例如小白,如果她期望五年后事业有成,至少现在需要调整“妈妈”与“工作者”之间的冲突。

如果因为工作暂时疏忽了孩子的需求,也请淡定,不要焦虑,因为我们可以在下一个时刻补偿孩子,而当时当刻的左右焦虑,只会让自己在两件事情上都做不好。

依照自己想要的,调整每一个角色的时间与比例,让我们那些冲突的焦虑感按照排序,依次进行,从而完成我们的生涯规划。

每一位妈妈都需要学习如何成为自己的生涯规划师;学习把焦虑感降到最低;学习在各种角色之间取舍、安排,因为只有把自己过舒畅了,才能更好的面对家庭与孩子。

焦虑不可怕,从现在起排序你想要的人生。 查看全部

今天要跟大家聊的,是这个时代最高频的一个词汇:焦虑。
 
焦虑总是无声无息的袭来,却又慢慢吞吞的不走。在快节奏的现代社会,我们已经很难找到焦虑水平低的人了,尤其是妈妈们,作为家庭中最重要的一个环节,她们在这个时刻承担着一生中最多的角色,平衡着一生中最多的关系。所有的一切“不确定性”和压力都会给妈妈们带来或多或少的焦虑,我们迫切想改变现状,却又害怕前往不确定的未来……

因为没有人告诉我们成为了妈妈后,熟悉的生活将从此改变;也没有人告诉我们,我们必须经历旧我的灭亡,同时却对如何生成新的自我一无所知;没有人向我们解释当把所有的热情奉献给孩子后,如何避免同真正的自己渐行渐远……

34 岁的“中年危机”

小辛今年 34 岁,孩子 4 岁,她的境况是我见过最复杂的。

一年前离了婚,女儿由她抚养,姥姥姥爷身体不好,无法帮她照看孩子,所以她不得不成为一个离了婚的全职妈妈。

每天一个人照顾孩子的辛苦可想而知,在孩子去上幼儿园的时候,她必须兼职做一些工作来补贴家用。去年冬天,她的爸爸因为心脏病住院,她带着女儿赶回内蒙老家,照顾父亲,同时女儿却因为环境的变化发起高烧,需要治疗,照顾完老的照顾小的,没日没夜的连轴转,让她身心俱疲。

等我再见到她时,瘦了一圈的她对我说了一句话,“独生子太辛苦了,可我的孩子注定是独生子”。

作为父母的孩子,作为孩子的妈妈,小辛的生活被这两个角色占满。天天陀螺似的停不下来,也不敢停下来。她似乎迷失了自己,仿佛来到了一座四面看不到陆地的孤岛。

她说,每天晚上在孩子睡着后她都舍不得入睡,因为 24 个小时只有睡前的一段时间可以放松得做自己,熬夜成为习惯,疲惫的恶性循环,永远处于休息不够的状态。

34 岁的小辛感受着上有老下有小的“中年危机”,焦虑让她难以入睡,压力压得她一刻都停不下来,在她的世界,“崩溃”是一个奢侈的选择。老人开始不停的身体不舒服,孩子的各种费用随着年龄的增大变得更多。而老公已然远去……

研究生的失业生涯

小白时常想,作为一位 35 岁的妈妈或许还算得上称职,但作为一位职业女性她却是失败的。研究生毕业后进入中央电视台工作,却由于怀孕放弃了这份职业,成为全职妈妈。因为没有人能够分担照顾孩子的重担,同时她也期望可以陪伴孩子一同成长。

从 29 岁到 35 岁,孩子五岁多,小白工作却一直都没有稳定下来,因为 35 岁的“高龄”,不仅生孩子是高危,而且在职场也很高危。

身边的同事从同龄人变成了 95 后,同龄人也大都在单位混上主管经理了,而断档的自己,依旧处在重新摸索寻找定位的阶段。

在工作上,10 多年的工作经验,既不甘心让 95 后的孩子教育,又没有办法立刻混上总监;作为研究生,即不想随便找个收入低而简单的工作做,带着孩子,又应付不了高收入工作的高强度加班……

在生活上,小白的目标似乎很明确,却又仅限于母亲的责任。随着孩子的长大,她感受到一股强烈的愿望,就是期望拥有自己独立的生活目标,渴望独立于孩子之外的身份感……但却一直苦于找不到建立这种感觉的途径,强烈的期望找回过去的自己,却又明确的知道过去的自己已经“死去”。

“既不想这样又不想那样,我到底要怎样?”小白在这些选择与未知中,感受到的并不是更多自由,而是一种消极的无穷无尽感以及“现实与可能”、“当下与未来”之间的不确定。

于是,小白当妈后的三十多岁,在职场上就这样尴尬的不上不下。在生活上就这样迷茫于新的目标,35 岁的“高龄”依旧没有找到自己工作、生活上合适的位置,不断焦虑地思索着“我该做什么?”以及“我该怎么做?”

你无法平衡所有的角色

弗洛伊德在《抑制、症状与焦虑》(1926)一书中指出,所有的焦虑都来源于冲突。小辛由于母亲、女儿的角色与“自己”之间的冲突而感到焦虑,小白由于职业女性与妈妈角色的冲突而感到焦虑。

作为这个时代的“妈妈”,引起我们焦虑的原因会有很多,因为我们承担了比以往任何一个时代的女性都要多的功能,包括自我实现的功能。所以更容易引起各个角色之间的冲突,比如“妻子”与“妈妈”的冲突、“妈妈”与“自己”的冲突等等……

适度的焦虑可以促使人们更好的为未来做准备,但长期处于焦虑之中,会使得人们对于环境中的负面信息过度敏感。而这会极大地降低人们生活的幸福感和满意度。在焦虑的人的眼中,世界似乎总是动荡不安的、萧条的、很丧的……

所以不要让焦虑没头脑地一大波前来,最终被它打垮,“中年妈妈”们的焦虑需要调整并“有序”的进行。

在这个阶段我们扮演了人生中最多的角色身份,比如:女儿、妈妈、老婆、儿媳、工作者、爱好者、学习者、朋友等等……当然还有自己!每个人的一天都只有 24 小时,每个人的精力都是有限的,在这有限的时间和有限的精力中,没有人能面面俱到,妈妈们要学会如何分配用在每一个角色上的时间。

至于谁多谁少,这个需要问问自己:未来最想要和最喜欢的状态是什么样的?

让我们一起来试一下,现在闭上眼睛,想一想五年后自己最理想的生活状态是什么样的?然后在纸上写出来。

对比现在的境况,这五年时间要达到你理想的状态,需要重点在哪几个角色上付出努力?相应的舍弃哪些角色上的时间和精力?

甘蔗没有两面甜,你总要放弃一些,才能收获一些。No pain,no gain。

例如小白,如果她期望五年后事业有成,至少现在需要调整“妈妈”与“工作者”之间的冲突。

如果因为工作暂时疏忽了孩子的需求,也请淡定,不要焦虑,因为我们可以在下一个时刻补偿孩子,而当时当刻的左右焦虑,只会让自己在两件事情上都做不好。

依照自己想要的,调整每一个角色的时间与比例,让我们那些冲突的焦虑感按照排序,依次进行,从而完成我们的生涯规划。

每一位妈妈都需要学习如何成为自己的生涯规划师;学习把焦虑感降到最低;学习在各种角色之间取舍、安排,因为只有把自己过舒畅了,才能更好的面对家庭与孩子。

焦虑不可怕,从现在起排序你想要的人生。

工作中遇到问题是该自己琢磨还是马上请教?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 140 次浏览 • 2018-08-21 13:43 • 来自相关话题

从我个人的经验和观察来说,大部分的领导或者老员工,并不讨厌职场新人来向自己请教问题。毕竟大家都是从职场小白这个阶段过来的,稍微有点同理心的人,都会愿意指引你在岗位上更快的成长。你成长的越快,就越能帮领导或者老员工分担更多的工作,这个道理大家都懂。

但是,你们需要了解的是,这个不讨厌是有两个前提条件的:

1、在请教之前,一定先搞明白问题是什么。

不要觉得我是在开玩笑,其实安排给职场新人的工作,大多还是以最基础的工作为主,你能被招聘进来,就说明你大概率已经具备了解决这种基础问题的能力。而很多人觉得自己不能解决,更多的是因为你根本就没思考清楚,这个问题究竟是什么。

说的直白一点,就是你并没有“理顺逻辑”。

“理顺逻辑”这个词,听起来好像有点不接地气,那我再给大家换种说法,其实就是去搞清楚真正的因果关系。不过,听起来虽然简单,但这就像是很多“成功人士”会告诉大家的一样,只要你走的方向正确,那么经过长时间的坚持后,你一定会成功。而很多人会忽略最关键的一点,那就是有多少人真的能够长期坚持呢?

搞清楚问题真正的因果关系,同样也是这样,就是大家都知道这是应该去做的,但有多少人在面对问题的时候,能真的沉下去心去细细琢磨,这个问题的来龙去脉呢?你要真愿意去用心思考这个问题,你会发现这多走的一步其实也很简单。你只需要考虑:这个问题究竟是谁需要你去解决?

就以我所从事的投行来举例吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你也是刚听说,怎么办?行外人不要笑,也许你们不了解,但投行业内人应该都门儿清,我举得这就是一个很现实的例子。没错,很多时候,我们在向客户推介新业务之前,我们确实并没有具体的操作过。但是没具体操作过,不代表我们就做不了,投行的专业性其实恰恰就体现在这一点,那就是任何新业务对投行从业人员来说,都不应该有在专业上解决不了的问题,否则那就是你本人不够专业。

不过,投行新人在面对这个问题的时候,可能就会一头雾水了。别着急,你试着考虑一下:这个问题究竟是谁需要你去解决?答案是有两个层级,第一层是领导需要,更深的第二层是客户需要。所以,针对客户需要,你要去了解客户从你们公司或者部门收到的业务建议书,一般都是什么样的标准格式和模板。而针对领导需要,你要去了解领导希望通过这个建议书去让客户获取哪些信息。这两方面的具体内容,就分别代表这份建议书的框架和内容,也是你解决这个问题真正需要去琢磨和请教的。

2、同一类型问题的解决办法,不要重复的问。

同样的,你们不要觉得我这是在开玩笑。几乎所有的行业或者岗位,在工作中需要解决的问题,重复性其实是非常高的,包括像“投行”这种所谓高大上的职业。当然,我所说的“重复”,并不是单纯的指都是同一个问题,而是很多问题其实都是同一类问题。

而很多职场新人并不知道这个情况,或者感受不到这种“重复性”,主要原因是你们还只会去看问题的表面,而没有试着多了解问题的本质。你们之所以会这样,是因为你们在解决一个问题之后,并没有学会去“归纳总结”。

我所说的“归纳总结”,具体是指在解决问题的过程中,我们首先要不断的去探索、去试验,找出来最合适的方法,然后再把这个最合适的方法,归纳总结成自己的一个方法论。这就像是在高考前复习数学,你总结并学会了各种类型数学题的解决办法,那么当你拿到高考试卷看到问题后,首先是能快速分辨出这个问题属于什么类型,其次脑子里也会快速反映出该用什么样的解题思路。

我们在工作中也是一样,当我们掌握了“归纳总结”的习惯,那么未来在遇到问题的时候,首先自己就可以判断出属于哪一类问题,其次我们还可以拿出自己总结的解决办法,再根据具体问题进行调整后,直接去套用。而这样通过不断的运用,不断的更新方法论,不仅自己能越用越娴熟,提高自己的工作效率,也能不断加深自己对专业的理解能力,提高自己的专业水平。很快你就会发现,很多问题你已经不需要去请教别人了。

再给大家举个例子,就接着上面的例子说吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你去请教领导通过这个建议书希望让客户获取哪些信息。那么在领导告诉你之后,你顺利解决了这个问题。如果你并没有在事后进行归纳总结的话,那么当领导再安排你做一个其他新融资产品的建议书,可能你还要再去跟领导请教。表面看这是一个新问题,但在很多领导心里,这就属于重复提问。因为已经告诉过你一次,新产品要让客户获取哪些信息,那么除非领导特别提醒,其实这就已经代表所有新产品建议书的解决思路。所以,你在事后的归纳总结,是防止自己未来重复请教的重要步骤。

比如上述问题,你就需要形成一种解决思路:在面对先融资产品的时候,应该先去分析这个产品到底是什么属性,是属于股权范畴,还是债权范畴?在这个具体范畴里,是脱胎于哪个老产品?如果是全新的产品,又是根据什么政策制定出来的?目的是为了解决什么融资问题?弄清楚这些问题后,再去寻找可以提供参考建议的,类似项目的材料和法规,并根据这个新业务的新特点,去进行具体调整。而这一整套探索分析方式,适用于你面对任何的新融资产品。

如果你们能做到这两个步骤的话,你会发现工作上的很多问题,根本就不需要去请教别人。除此之外的问题,你如果选择自己琢磨而不是请教别人的话,大概率就像是小孩子不敢向老师提问,你需要的只是勇敢一点而已。 查看全部
从我个人的经验和观察来说,大部分的领导或者老员工,并不讨厌职场新人来向自己请教问题。毕竟大家都是从职场小白这个阶段过来的,稍微有点同理心的人,都会愿意指引你在岗位上更快的成长。你成长的越快,就越能帮领导或者老员工分担更多的工作,这个道理大家都懂。

但是,你们需要了解的是,这个不讨厌是有两个前提条件的:

1、在请教之前,一定先搞明白问题是什么。

不要觉得我是在开玩笑,其实安排给职场新人的工作,大多还是以最基础的工作为主,你能被招聘进来,就说明你大概率已经具备了解决这种基础问题的能力。而很多人觉得自己不能解决,更多的是因为你根本就没思考清楚,这个问题究竟是什么。

说的直白一点,就是你并没有“理顺逻辑”。

“理顺逻辑”这个词,听起来好像有点不接地气,那我再给大家换种说法,其实就是去搞清楚真正的因果关系。不过,听起来虽然简单,但这就像是很多“成功人士”会告诉大家的一样,只要你走的方向正确,那么经过长时间的坚持后,你一定会成功。而很多人会忽略最关键的一点,那就是有多少人真的能够长期坚持呢?

搞清楚问题真正的因果关系,同样也是这样,就是大家都知道这是应该去做的,但有多少人在面对问题的时候,能真的沉下去心去细细琢磨,这个问题的来龙去脉呢?你要真愿意去用心思考这个问题,你会发现这多走的一步其实也很简单。你只需要考虑:这个问题究竟是谁需要你去解决?

就以我所从事的投行来举例吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你也是刚听说,怎么办?行外人不要笑,也许你们不了解,但投行业内人应该都门儿清,我举得这就是一个很现实的例子。没错,很多时候,我们在向客户推介新业务之前,我们确实并没有具体的操作过。但是没具体操作过,不代表我们就做不了,投行的专业性其实恰恰就体现在这一点,那就是任何新业务对投行从业人员来说,都不应该有在专业上解决不了的问题,否则那就是你本人不够专业。

不过,投行新人在面对这个问题的时候,可能就会一头雾水了。别着急,你试着考虑一下:这个问题究竟是谁需要你去解决?答案是有两个层级,第一层是领导需要,更深的第二层是客户需要。所以,针对客户需要,你要去了解客户从你们公司或者部门收到的业务建议书,一般都是什么样的标准格式和模板。而针对领导需要,你要去了解领导希望通过这个建议书去让客户获取哪些信息。这两方面的具体内容,就分别代表这份建议书的框架和内容,也是你解决这个问题真正需要去琢磨和请教的。

2、同一类型问题的解决办法,不要重复的问。

同样的,你们不要觉得我这是在开玩笑。几乎所有的行业或者岗位,在工作中需要解决的问题,重复性其实是非常高的,包括像“投行”这种所谓高大上的职业。当然,我所说的“重复”,并不是单纯的指都是同一个问题,而是很多问题其实都是同一类问题。

而很多职场新人并不知道这个情况,或者感受不到这种“重复性”,主要原因是你们还只会去看问题的表面,而没有试着多了解问题的本质。你们之所以会这样,是因为你们在解决一个问题之后,并没有学会去“归纳总结”。

我所说的“归纳总结”,具体是指在解决问题的过程中,我们首先要不断的去探索、去试验,找出来最合适的方法,然后再把这个最合适的方法,归纳总结成自己的一个方法论。这就像是在高考前复习数学,你总结并学会了各种类型数学题的解决办法,那么当你拿到高考试卷看到问题后,首先是能快速分辨出这个问题属于什么类型,其次脑子里也会快速反映出该用什么样的解题思路。

我们在工作中也是一样,当我们掌握了“归纳总结”的习惯,那么未来在遇到问题的时候,首先自己就可以判断出属于哪一类问题,其次我们还可以拿出自己总结的解决办法,再根据具体问题进行调整后,直接去套用。而这样通过不断的运用,不断的更新方法论,不仅自己能越用越娴熟,提高自己的工作效率,也能不断加深自己对专业的理解能力,提高自己的专业水平。很快你就会发现,很多问题你已经不需要去请教别人了。

再给大家举个例子,就接着上面的例子说吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你去请教领导通过这个建议书希望让客户获取哪些信息。那么在领导告诉你之后,你顺利解决了这个问题。如果你并没有在事后进行归纳总结的话,那么当领导再安排你做一个其他新融资产品的建议书,可能你还要再去跟领导请教。表面看这是一个新问题,但在很多领导心里,这就属于重复提问。因为已经告诉过你一次,新产品要让客户获取哪些信息,那么除非领导特别提醒,其实这就已经代表所有新产品建议书的解决思路。所以,你在事后的归纳总结,是防止自己未来重复请教的重要步骤。

比如上述问题,你就需要形成一种解决思路:在面对先融资产品的时候,应该先去分析这个产品到底是什么属性,是属于股权范畴,还是债权范畴?在这个具体范畴里,是脱胎于哪个老产品?如果是全新的产品,又是根据什么政策制定出来的?目的是为了解决什么融资问题?弄清楚这些问题后,再去寻找可以提供参考建议的,类似项目的材料和法规,并根据这个新业务的新特点,去进行具体调整。而这一整套探索分析方式,适用于你面对任何的新融资产品。

如果你们能做到这两个步骤的话,你会发现工作上的很多问题,根本就不需要去请教别人。除此之外的问题,你如果选择自己琢磨而不是请教别人的话,大概率就像是小孩子不敢向老师提问,你需要的只是勇敢一点而已。

厌倦工作、不想上班,已经成为一个全民性问题了吗?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 121 次浏览 • 2018-05-15 14:10 • 来自相关话题

一、作为稳定倾向的厌弃

在我看来,「厌弃」这个词描述的是一种现象,而深层次上,这种现象可能是由很多深层次的原因造成的。每个人的厌弃感里面,既有社会文化的原因,也有经济的原因,还有性格的原因,不可一概而论。

可是,总体来说,对于工作的厌弃必然是存在的。

劳动经济学有个概念,叫做「补偿性工资」。其含义是,你挣得的工资中,相当一部分正是对你在工作中感受到的种种不适的补偿。这些不适中最常见的一类就是对体力、脑力的消耗,以及消耗了的时间的机会成本——如果不工作,我们可以用省下来的精力和时间做很多我们想做的事,这些事都是有价值的。

另外,一些工作可能工作环境非常令人感到不适,诸如挖煤、掏粪、扫大街等等。这些不适使得人们不会免费去做这项工作,于是雇主必须支付一定的代价来解决这一问题。在这个人类已经从被迫的人身依附关系中被解放出来的时代,这个代价就是工资。

换言之,如果一项工作,全社会绝大多数人都没有厌弃感,而是让绝大多数人心情愉悦,那么这项工作甚至就不应该发工资。因为资本方即使不发工资,还是有很多人愿意竞争这个活儿,这时候甚至需要求职者倒贴钱来决出最终的胜利者。当然,这样的情况是极其罕见的,所以,人们对于工作感到厌弃必然是一个全民性的、结构性的问题。

不过一个特别好的可能性是,虽然绝大多数人有厌弃感,但你没有,反而甘之如饴。这时候你就能品尝到那种「拿兴趣当职业还能名利双收」的好日子了。只不过这种好事非常少罢了。

二、作为情绪的厌弃感

在这个答案里面,我更想聊一下的是更加具体的「厌弃感」或者说「无聊感」(对应的英文都是 boredom,我个人觉得差别在前者比后者程度要重)。与抽象层面的厌弃不同,厌弃感是一种情绪,这种情绪会在特定的环境中被激活,而不是一种稳定的倾向。这种情绪上的厌弃感是上文所说的作为稳定倾向的厌弃的重要组成部分。

根据弗吉尼亚大学心理学家 Westgate & Wilson (2017) 提出的「意义与注意成分模型」(meaning and attentional components model, 以下简称 MAC),厌弃感由两个「成分」组成:一个是「意义成分」,即厌弃感产生于目标过低或者没有目标,以至于人会觉得缺乏意义感;另一个则是「注意成分」,即厌弃感产生于自己的人之需求与脑力资源的不匹配,此时人有太多的空闲注意力。

可以看出,根据这个理论,最容易产生厌弃感的环境就是:机械重复的体力劳动。一方面,这种工作的目标往往是「上面压下来的」,往往不能够产生动机和意义感。另一方面,这种工作对体力的消耗大,但人能够有大量的认知盈余。非但如此,因为时间和身体都被占用着,所以人们往往还找不到办法去消耗这种认知盈余。

然而不巧的是,大多数人的工作,虽然名义上是「白领」,但其实机械重复和体力劳动至少沾了一样。比如银行柜员、中小学教师、办事窗口的公务员等等,虽然很累很苦,但除了工资低之外,对很多人来说这些岗位被厌弃的最重要原因却不是累和苦。

这一点我自己特别有体会。我二十年的求学史就是一部躲避机械重复劳动的历史——从小到大,我都不是一个南方话说的「很会读书的孩子」,小时候经常因为不写作业被老师送进校长室。但直到现在我还赖在学校不走,就是想在未来能从事创造性的工作。在大五人格量表中,我的 openness to experience 指标特别高,按照人格心理学的预测,我应该特别厌恶机械的、重复性的劳动。对我而言,对工作的厌弃根本的原因就是工作的无聊,因为我特别受不了自己有「认知盈余」,也就特别受不了做机械重复的劳动。像是抄写、填表、跑步这种没有趣味性的工作我往往都会因为无聊而坚持不下来,必须找很多东西使自己的脑子转起来。哪怕是讲课,我也无法接受自己两次讲完全一样的内容,务必要求新求变求突破才行。

我猜绝大多数人都和我一样,只不过程度有轻有重罢了。

你看,喜马拉雅和得到不就是这么火起来的么。

那么,对工作特别是机械重复的体力劳动的厌弃感是一个全民的、结构性的问题吗?从文献上说这个问题恐怕还不能被很好地回答。但就在 2017 年,Chin 等人在《情绪》杂志上发表了一篇研究,我认为它可以说明一小部分问题。

这篇文章找到了 3867 名美国成年人,通过一个特定的手机 app,这些被试被要求每半小时就报告一次自己的情绪体验,持续 7 天到 10 天。于是,作者收集到了一个一百一十万个 observation 的高频面板数据。

作者发现:

第一,63%的人在至少一个半小时报告中承认自己很无聊,在这些人组成的数据子集当中,所有的 observation 中,无聊占到了 4.6%。其中,水平最高的一个人,91.1%的半小时报告中都包含了无聊(这个人真的是很值得同情啊……)。
第二,不要小看这个数字。在所有负面情绪中,这种情绪的频率是最高的,高于大热门「精疲力竭」(exhaustion)和「沮丧」(frustration)。从一个侧面上这个发现证明了,最难解决的不是苦和累而是没有意义感。
第三,在所有活动中,最容易让人产生厌弃感的是:学习、无所事事、工作,而最不容易让人产生厌弃感的是:体育活动、打瞌睡、打扮化妆和亲子活动(这个结论没有控制性别)。详见下图:






第四,在所有社交环境(social setting)中,最容易让人产生厌弃感的是:与陌生人在一起、与同事在一起,以及独处,而最不容易产生厌弃感的是:与朋友在一起、与另一半在一起,以及与孩子在一起。详见下图:






第五,地点而论,最容易让人有厌弃感的场所是:学校、医院、机场、自己的工作地、别人的工作地,而最不容易让人有厌弃感的场所是:健身房、餐厅、回家的路上、别人的家里(嘿嘿嘿)、酒店里(嘿嘿嘿)。详见下图:






好了,我们可以看到,如果把学习也视作广义的工作的一部分的话,我们可以稍微滑坡谬误一点以得到这样一个相对明确的答案:至少在美国,厌弃、厌烦、无聊、厌倦是人们最容易体验到的负面情绪,而这种负面情绪最大的来源就是工作。

当然,各位年轻的朋友也不必太害怕,文章还告诉我们,人们会随着年龄的增大而对这种感受越发不敏感。我们会这样,是因为我们还年轻。

以上。 查看全部
一、作为稳定倾向的厌弃

在我看来,「厌弃」这个词描述的是一种现象,而深层次上,这种现象可能是由很多深层次的原因造成的。每个人的厌弃感里面,既有社会文化的原因,也有经济的原因,还有性格的原因,不可一概而论。

可是,总体来说,对于工作的厌弃必然是存在的。

劳动经济学有个概念,叫做「补偿性工资」。其含义是,你挣得的工资中,相当一部分正是对你在工作中感受到的种种不适的补偿。这些不适中最常见的一类就是对体力、脑力的消耗,以及消耗了的时间的机会成本——如果不工作,我们可以用省下来的精力和时间做很多我们想做的事,这些事都是有价值的。

另外,一些工作可能工作环境非常令人感到不适,诸如挖煤、掏粪、扫大街等等。这些不适使得人们不会免费去做这项工作,于是雇主必须支付一定的代价来解决这一问题。在这个人类已经从被迫的人身依附关系中被解放出来的时代,这个代价就是工资。

换言之,如果一项工作,全社会绝大多数人都没有厌弃感,而是让绝大多数人心情愉悦,那么这项工作甚至就不应该发工资。因为资本方即使不发工资,还是有很多人愿意竞争这个活儿,这时候甚至需要求职者倒贴钱来决出最终的胜利者。当然,这样的情况是极其罕见的,所以,人们对于工作感到厌弃必然是一个全民性的、结构性的问题。

不过一个特别好的可能性是,虽然绝大多数人有厌弃感,但你没有,反而甘之如饴。这时候你就能品尝到那种「拿兴趣当职业还能名利双收」的好日子了。只不过这种好事非常少罢了。

二、作为情绪的厌弃感

在这个答案里面,我更想聊一下的是更加具体的「厌弃感」或者说「无聊感」(对应的英文都是 boredom,我个人觉得差别在前者比后者程度要重)。与抽象层面的厌弃不同,厌弃感是一种情绪,这种情绪会在特定的环境中被激活,而不是一种稳定的倾向。这种情绪上的厌弃感是上文所说的作为稳定倾向的厌弃的重要组成部分。

根据弗吉尼亚大学心理学家 Westgate & Wilson (2017) 提出的「意义与注意成分模型」(meaning and attentional components model, 以下简称 MAC),厌弃感由两个「成分」组成:一个是「意义成分」,即厌弃感产生于目标过低或者没有目标,以至于人会觉得缺乏意义感;另一个则是「注意成分」,即厌弃感产生于自己的人之需求与脑力资源的不匹配,此时人有太多的空闲注意力。

可以看出,根据这个理论,最容易产生厌弃感的环境就是:机械重复的体力劳动。一方面,这种工作的目标往往是「上面压下来的」,往往不能够产生动机和意义感。另一方面,这种工作对体力的消耗大,但人能够有大量的认知盈余。非但如此,因为时间和身体都被占用着,所以人们往往还找不到办法去消耗这种认知盈余。

然而不巧的是,大多数人的工作,虽然名义上是「白领」,但其实机械重复和体力劳动至少沾了一样。比如银行柜员、中小学教师、办事窗口的公务员等等,虽然很累很苦,但除了工资低之外,对很多人来说这些岗位被厌弃的最重要原因却不是累和苦。

这一点我自己特别有体会。我二十年的求学史就是一部躲避机械重复劳动的历史——从小到大,我都不是一个南方话说的「很会读书的孩子」,小时候经常因为不写作业被老师送进校长室。但直到现在我还赖在学校不走,就是想在未来能从事创造性的工作。在大五人格量表中,我的 openness to experience 指标特别高,按照人格心理学的预测,我应该特别厌恶机械的、重复性的劳动。对我而言,对工作的厌弃根本的原因就是工作的无聊,因为我特别受不了自己有「认知盈余」,也就特别受不了做机械重复的劳动。像是抄写、填表、跑步这种没有趣味性的工作我往往都会因为无聊而坚持不下来,必须找很多东西使自己的脑子转起来。哪怕是讲课,我也无法接受自己两次讲完全一样的内容,务必要求新求变求突破才行。

我猜绝大多数人都和我一样,只不过程度有轻有重罢了。

你看,喜马拉雅和得到不就是这么火起来的么。

那么,对工作特别是机械重复的体力劳动的厌弃感是一个全民的、结构性的问题吗?从文献上说这个问题恐怕还不能被很好地回答。但就在 2017 年,Chin 等人在《情绪》杂志上发表了一篇研究,我认为它可以说明一小部分问题。

这篇文章找到了 3867 名美国成年人,通过一个特定的手机 app,这些被试被要求每半小时就报告一次自己的情绪体验,持续 7 天到 10 天。于是,作者收集到了一个一百一十万个 observation 的高频面板数据。

作者发现:

第一,63%的人在至少一个半小时报告中承认自己很无聊,在这些人组成的数据子集当中,所有的 observation 中,无聊占到了 4.6%。其中,水平最高的一个人,91.1%的半小时报告中都包含了无聊(这个人真的是很值得同情啊……)。
第二,不要小看这个数字。在所有负面情绪中,这种情绪的频率是最高的,高于大热门「精疲力竭」(exhaustion)和「沮丧」(frustration)。从一个侧面上这个发现证明了,最难解决的不是苦和累而是没有意义感。
第三,在所有活动中,最容易让人产生厌弃感的是:学习、无所事事、工作,而最不容易让人产生厌弃感的是:体育活动、打瞌睡、打扮化妆和亲子活动(这个结论没有控制性别)。详见下图:

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第四,在所有社交环境(social setting)中,最容易让人产生厌弃感的是:与陌生人在一起、与同事在一起,以及独处,而最不容易产生厌弃感的是:与朋友在一起、与另一半在一起,以及与孩子在一起。详见下图:

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第五,地点而论,最容易让人有厌弃感的场所是:学校、医院、机场、自己的工作地、别人的工作地,而最不容易让人有厌弃感的场所是:健身房、餐厅、回家的路上、别人的家里(嘿嘿嘿)、酒店里(嘿嘿嘿)。详见下图:

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好了,我们可以看到,如果把学习也视作广义的工作的一部分的话,我们可以稍微滑坡谬误一点以得到这样一个相对明确的答案:至少在美国,厌弃、厌烦、无聊、厌倦是人们最容易体验到的负面情绪,而这种负面情绪最大的来源就是工作。

当然,各位年轻的朋友也不必太害怕,文章还告诉我们,人们会随着年龄的增大而对这种感受越发不敏感。我们会这样,是因为我们还年轻。

以上。

一个号称「万金油」的专业,怎么有那么多人建议我转行?

教育law 发表了文章 • 0 个评论 • 84 次浏览 • 2018-04-25 14:34 • 来自相关话题

首先我们来定义一下“万金油”,放在职业选择上来说,就是万能专业,想怎么转专业就怎么转专业,想怎么就业就怎么就业,想干什么就干什么,基本上没有专业限制了,所以说,那么多人劝你转专业就是因为他们觉得你有转专业的潜力和能力,能者多劳而已,逗你玩儿,言归正传吧,其实我不是一个善于幽默的人,有时候只是为了缓解一下尴尬的气氛强行自以为是的幽默一下,最后也是爽了自己,尴尬了别人。

<1>机械行业太老了

毋庸置疑,机械行业存在的时间太久了,以至于在这个行业里你已经很难在发现一片稍微“暴利”的海洋,以市场经济的发展规律而言,这个行业的平均利润已经彻底的回归理性,在这个行业大家也就赚个辛苦钱而已,用罗永浩的话来说就是赚个“酸菜鱼”的钱,纯属交朋友而已,所以作为企业的锅里都没有“好货”,作为员工手里的“碗”如何能丰盛得起来。

我们面对现实,摸着胸口说句良心话,这个行业真的不赚钱,大家也就是抱团混口饭吃而已,有时候甚至辛苦了一场,连口好饭都没得吃,这就是传统行业的尴尬所在,因为这不再是一个野蛮生长的行业,不再是一个靠勇气和蛮干就能一本万利的行业,这是一个极度理性,极度普及,极度平淡无味的一个行业,平淡得像一本水,无论你如何去包装和修饰,煮开了是热水,放置一下是温水,冰镇一下是冰水,但其本质还是一杯水,这已经无法改变,当然虽然很平淡,但是确实也像水一样的不可或缺,否则便失去的立足之本。

也正因为如此,这个行业的从业者,无论他们如何超额的付出,但是获得的永远是这个时代的一个平均薪酬,更甚至可能还低于平均薪酬,这不得不说是一个机械人的尴尬,满腔热血要报效国家,献身国家基础工业,最后却被现实打脸,对上不能宽慰父母以尽人子之孝,对下不能抚养儿女以担为人父母之责,对中不能锦衣玉食全妻子之望,实在是愧立于天地之间,想想自己也是七尺男儿,不仅四肢健全,头脑尚可,更兼胸有大志,怀抱理想,却最后无奈输给了现实,没有郁郁而终已是万幸,能在这个行业坚持下来的人都是英雄,用一颗不甘平凡的心过着如此平凡的日子。

这也是为什么俗话总是说:男怕入错行,女怕嫁错郎,因为都不好回头,甚至无法回头啊,佛家说“回头是岸”,我们看到的往往是“回头时暗”啊。

但是,前面说那么多,为的就是这个但是,下面开始甩鸡汤了。

其实每个时代都有热门的行业,也有过气的行业,正所谓“时代车轮向前迈,各领风骚数十年”,仅此而已,任何行业都会经历一个从羸弱到繁盛,再从繁盛回归平淡的发展曲线,回顾历史,概莫能外,所谓日中则昃,月满则亏,有一个所谓的哲人说过,人生最好的时候就是“花未全开月未圆”,任何事情发展到达顶点就一定意味着衰弱,无论是一个人的发展,还是一个行业的兴衰都是这样的套路,我们也许身逢其时,以至于可以稍费举手之力就可以名扬天下,流芳百世,我们更可能不得其时,虽历经艰辛终究人生一事无成,如浮云散。而且后者往往是大多数人的命运,少数人的名字叫“马云、马化腾、马英九、马超”,如果你强行要做少数派,也能你最后会混成“马加爵”,或者是马上疯之流。

所以,如果这个时代,这个行业选中了你,那就请继续心怀理想,继续满腔热血,继续挥汗如雨的走下去,既然我们已经命中注定是多数派的普通人,那也要敢于在平凡中去追求一个不平凡的人生,哪怕你努力的追求的终点不过是别人的起点。

<2>工作环境太差

不错,我的标题就是如此的直白,这个行业的工作环境确实是非常的差,简直差都要爆粗口才能比较贴切形容它的真实面目,例如我们通常会说“真 TMD 差”,这样就很贴切了,而且这种工作环境几乎几十年来从来就没有变过,在这个行业,无论你是金领,还是白领,还是蓝领,还是临时工,你都需要面对那些脏乱的环境,危险的工作,无休止的加班等等。

所以这是一个最被 90 后抛弃的行业,因为他们拥有与生俱来的自我优越感,他们似乎生下来就是来享受人生,而不是来干这个“猪狗”不如的垃圾工作的,这也许是很多新生代人的心声,他们更喜欢坐在宽敞而明亮的办公室里,一只手上捧着咖啡,一只手漫不经心的敲击着电脑,然后音乐在空调清爽的凉风下徐徐吹过耳边(我也喜欢这种生活),这才是他们要的。

当然,虽然这个行业一直以来都是这个样子,但是最近一些事情让我们看到了希望,也许它真的不会老是这个样子了。

特别是随着自动化技术和信息化技术的进步和深度融合,未来制造企业的可能会极大的超出大家的想象,也许它也会成长为你们想要的样子,但是这更多是依赖你们的加入和努力,至少我从工业 4.0 和中国制造 2025 强国战略上已经开始看到了你们想要的样子的影子。

<3>学习的机会太少

不错,这个行业的学习机会非常有限,特别是基于传统学徒制的一种根深蒂固的延续模式,这个行业的学习和自我成长机会,基本上都不在自己手上,完全是看运气和委曲求全才能获得,特别是一些私人企业,基本上没有为新进员工做相应的职业规划和岗位培训,他们做的唯一事情就是不断压榨你,趁你少不更事,趁你立足未稳,趁你单纯懵懂,让你干最杂、最累、最没有技术含量也是最没有学习价值的活儿,然后给你一份勉强糊口不会饿死的薪水,并不要脸的美其名曰是“苦你的心智,劳你的紧固,饿你的体肤”,总之就是给你积累和成长的机会,然后一步一步的消磨了你的锐气和棱角,颓废了你的理想与追求,让你从一匹曾经桀骜不驯的千里马沦为一只只会摇尾乞怜的哈巴狗,为了一块没有肉的骨头做个“举高高”成为了你的保留节目。

随着中国经济制度的变革与开放,整个人才市场的流动性也随之加强,同时在互联网技术的加持下,信息和机会也变得非常的对称,年轻人不仅追求更好的工作环境和更高的工作薪酬,他们同时也在追求更好的学习机会,他们不仅需要眼前的利益,他们更重视未来的职业发展,所以很多新型的企业,特别是注重职业能力培训和个人综合能力发展的企业,更容易获得年轻让你的青睐,其实这是机械行业需要检讨和自我反省的地方,更是这个行业的企业需要自我提升的地方。

也许机器真的能在某种程度上代替一部分人的工作,但是其始终无法完全代替人的工作,如何吸引年轻人进入这个行业,特别是一些优秀的年轻人进入这个行业,是这个行业需要共同去面对的问题。

我个人很悲观的认为,90 后和 00 后很难有决心在这个行业长时间的呆下去,除非是家境非常不好的人为了生存没有选择的余地,否则我们这个行业呈现给他们的状态将于他们的要求形成强烈的反差。

现在很多企业在盲目追求利润的时候,并没有很切实的感受到,其实这个行业的从业者年龄结构已经开始出现断层了,虽然导致这种断层的原因是多种多样的,但是它一定为成为整个行业的一个困惑,这非常的值得我们去做些什么。

<4>社会舆论在制造焦虑

有人说这是一个“笑贫不笑娼”的时代,不管你的钱是怎么来的,只要你有钱就是大爷,这就是一个这么现实的年代,我不置可否,当然我也在一定程度上随波逐流了。

尤其是当下的舆论和价值导向也存在很大的问题,我们主动或者被动去做了太多的横向比较,其实以当前的物质丰富程度而言,大部分人应该是具有幸福的理由的,但是一旦我们进入横向比较的死胡同,我们就会发现,张三生活过得比我好,我开个吉利,张三这孙子开的却是宝马,李四这龟儿子也过得比我幸福,我住的是三房两厅,他住的却是别墅,这日子简直没法过了,老婆昨天和我抱怨说她同事刚买了一个 LV 的包包,好便宜啊才两万块,她自己的包却才 3 千多,简直没法上街了。

我们的不幸福往往来自别人过得太幸福,我们看到的全是别人有而自己没有的,我们重来就没有好好的审视一下自己拥有了什么,自己在另一批人眼里是多么的“张三李四”。

更要命的是,媒体和社会舆论极大的放大了某些人的成功和拥有,而且简单粗暴的以金钱来做一个赤裸裸的衡量,一旦看到这些,我们那颗本归于平淡的心立刻再起波澜,当我们的能力无法满足自己去比较的欲望时,我们只能自怨自艾的抱怨自己的命运多舛和时代的不公,然后将一身戾气洒向妻子儿女,再借酒浇愁的堕落一番。

而那些所谓的处在风口浪尖的高薪行业,也成为众人趋之如云的香馍馍,放着自己的阳光道不走,头破血流的去过独木桥,与其说是与命运的抗争,还不如说是利益的驱使。

我极度讨厌当下的舆论导向,也许是因为这让我不由自主的陷入了横向比较的尴尬境地,又也许是因为我还有一丝对人性的正确追求吧。

我承认我改变不了这种舆论导向,更改变不了别人的人生追求,所谓“达则兼济天下,穷则独善其身”,我只能选择独善其身了,你们去走你们的阳光道,我来过我的独木桥,仅此而已,人生最好的样子就是“你我相安无事,各自精彩”。

最后,其实你算不转专业,你毕业后从事这个专业的概率也只有 15% 而已,你现在唯一能做的就是努力培养一个极具综合能力的人,个人的综合能力才是未来职业发展的“万金油”,专业能力最后会呈现为岗位能力,而岗位能力就业后再学也还有大把的机会,但是你的个人综合能力就不是那么容易培养了,那才是你未来综合支撑的最大本钱。 查看全部
首先我们来定义一下“万金油”,放在职业选择上来说,就是万能专业,想怎么转专业就怎么转专业,想怎么就业就怎么就业,想干什么就干什么,基本上没有专业限制了,所以说,那么多人劝你转专业就是因为他们觉得你有转专业的潜力和能力,能者多劳而已,逗你玩儿,言归正传吧,其实我不是一个善于幽默的人,有时候只是为了缓解一下尴尬的气氛强行自以为是的幽默一下,最后也是爽了自己,尴尬了别人。

<1>机械行业太老了

毋庸置疑,机械行业存在的时间太久了,以至于在这个行业里你已经很难在发现一片稍微“暴利”的海洋,以市场经济的发展规律而言,这个行业的平均利润已经彻底的回归理性,在这个行业大家也就赚个辛苦钱而已,用罗永浩的话来说就是赚个“酸菜鱼”的钱,纯属交朋友而已,所以作为企业的锅里都没有“好货”,作为员工手里的“碗”如何能丰盛得起来。

我们面对现实,摸着胸口说句良心话,这个行业真的不赚钱,大家也就是抱团混口饭吃而已,有时候甚至辛苦了一场,连口好饭都没得吃,这就是传统行业的尴尬所在,因为这不再是一个野蛮生长的行业,不再是一个靠勇气和蛮干就能一本万利的行业,这是一个极度理性,极度普及,极度平淡无味的一个行业,平淡得像一本水,无论你如何去包装和修饰,煮开了是热水,放置一下是温水,冰镇一下是冰水,但其本质还是一杯水,这已经无法改变,当然虽然很平淡,但是确实也像水一样的不可或缺,否则便失去的立足之本。

也正因为如此,这个行业的从业者,无论他们如何超额的付出,但是获得的永远是这个时代的一个平均薪酬,更甚至可能还低于平均薪酬,这不得不说是一个机械人的尴尬,满腔热血要报效国家,献身国家基础工业,最后却被现实打脸,对上不能宽慰父母以尽人子之孝,对下不能抚养儿女以担为人父母之责,对中不能锦衣玉食全妻子之望,实在是愧立于天地之间,想想自己也是七尺男儿,不仅四肢健全,头脑尚可,更兼胸有大志,怀抱理想,却最后无奈输给了现实,没有郁郁而终已是万幸,能在这个行业坚持下来的人都是英雄,用一颗不甘平凡的心过着如此平凡的日子。

这也是为什么俗话总是说:男怕入错行,女怕嫁错郎,因为都不好回头,甚至无法回头啊,佛家说“回头是岸”,我们看到的往往是“回头时暗”啊。

但是,前面说那么多,为的就是这个但是,下面开始甩鸡汤了。

其实每个时代都有热门的行业,也有过气的行业,正所谓“时代车轮向前迈,各领风骚数十年”,仅此而已,任何行业都会经历一个从羸弱到繁盛,再从繁盛回归平淡的发展曲线,回顾历史,概莫能外,所谓日中则昃,月满则亏,有一个所谓的哲人说过,人生最好的时候就是“花未全开月未圆”,任何事情发展到达顶点就一定意味着衰弱,无论是一个人的发展,还是一个行业的兴衰都是这样的套路,我们也许身逢其时,以至于可以稍费举手之力就可以名扬天下,流芳百世,我们更可能不得其时,虽历经艰辛终究人生一事无成,如浮云散。而且后者往往是大多数人的命运,少数人的名字叫“马云、马化腾、马英九、马超”,如果你强行要做少数派,也能你最后会混成“马加爵”,或者是马上疯之流。

所以,如果这个时代,这个行业选中了你,那就请继续心怀理想,继续满腔热血,继续挥汗如雨的走下去,既然我们已经命中注定是多数派的普通人,那也要敢于在平凡中去追求一个不平凡的人生,哪怕你努力的追求的终点不过是别人的起点。

<2>工作环境太差

不错,我的标题就是如此的直白,这个行业的工作环境确实是非常的差,简直差都要爆粗口才能比较贴切形容它的真实面目,例如我们通常会说“真 TMD 差”,这样就很贴切了,而且这种工作环境几乎几十年来从来就没有变过,在这个行业,无论你是金领,还是白领,还是蓝领,还是临时工,你都需要面对那些脏乱的环境,危险的工作,无休止的加班等等。

所以这是一个最被 90 后抛弃的行业,因为他们拥有与生俱来的自我优越感,他们似乎生下来就是来享受人生,而不是来干这个“猪狗”不如的垃圾工作的,这也许是很多新生代人的心声,他们更喜欢坐在宽敞而明亮的办公室里,一只手上捧着咖啡,一只手漫不经心的敲击着电脑,然后音乐在空调清爽的凉风下徐徐吹过耳边(我也喜欢这种生活),这才是他们要的。

当然,虽然这个行业一直以来都是这个样子,但是最近一些事情让我们看到了希望,也许它真的不会老是这个样子了。

特别是随着自动化技术和信息化技术的进步和深度融合,未来制造企业的可能会极大的超出大家的想象,也许它也会成长为你们想要的样子,但是这更多是依赖你们的加入和努力,至少我从工业 4.0 和中国制造 2025 强国战略上已经开始看到了你们想要的样子的影子。

<3>学习的机会太少

不错,这个行业的学习机会非常有限,特别是基于传统学徒制的一种根深蒂固的延续模式,这个行业的学习和自我成长机会,基本上都不在自己手上,完全是看运气和委曲求全才能获得,特别是一些私人企业,基本上没有为新进员工做相应的职业规划和岗位培训,他们做的唯一事情就是不断压榨你,趁你少不更事,趁你立足未稳,趁你单纯懵懂,让你干最杂、最累、最没有技术含量也是最没有学习价值的活儿,然后给你一份勉强糊口不会饿死的薪水,并不要脸的美其名曰是“苦你的心智,劳你的紧固,饿你的体肤”,总之就是给你积累和成长的机会,然后一步一步的消磨了你的锐气和棱角,颓废了你的理想与追求,让你从一匹曾经桀骜不驯的千里马沦为一只只会摇尾乞怜的哈巴狗,为了一块没有肉的骨头做个“举高高”成为了你的保留节目。

随着中国经济制度的变革与开放,整个人才市场的流动性也随之加强,同时在互联网技术的加持下,信息和机会也变得非常的对称,年轻人不仅追求更好的工作环境和更高的工作薪酬,他们同时也在追求更好的学习机会,他们不仅需要眼前的利益,他们更重视未来的职业发展,所以很多新型的企业,特别是注重职业能力培训和个人综合能力发展的企业,更容易获得年轻让你的青睐,其实这是机械行业需要检讨和自我反省的地方,更是这个行业的企业需要自我提升的地方。

也许机器真的能在某种程度上代替一部分人的工作,但是其始终无法完全代替人的工作,如何吸引年轻人进入这个行业,特别是一些优秀的年轻人进入这个行业,是这个行业需要共同去面对的问题。

我个人很悲观的认为,90 后和 00 后很难有决心在这个行业长时间的呆下去,除非是家境非常不好的人为了生存没有选择的余地,否则我们这个行业呈现给他们的状态将于他们的要求形成强烈的反差。

现在很多企业在盲目追求利润的时候,并没有很切实的感受到,其实这个行业的从业者年龄结构已经开始出现断层了,虽然导致这种断层的原因是多种多样的,但是它一定为成为整个行业的一个困惑,这非常的值得我们去做些什么。

<4>社会舆论在制造焦虑

有人说这是一个“笑贫不笑娼”的时代,不管你的钱是怎么来的,只要你有钱就是大爷,这就是一个这么现实的年代,我不置可否,当然我也在一定程度上随波逐流了。

尤其是当下的舆论和价值导向也存在很大的问题,我们主动或者被动去做了太多的横向比较,其实以当前的物质丰富程度而言,大部分人应该是具有幸福的理由的,但是一旦我们进入横向比较的死胡同,我们就会发现,张三生活过得比我好,我开个吉利,张三这孙子开的却是宝马,李四这龟儿子也过得比我幸福,我住的是三房两厅,他住的却是别墅,这日子简直没法过了,老婆昨天和我抱怨说她同事刚买了一个 LV 的包包,好便宜啊才两万块,她自己的包却才 3 千多,简直没法上街了。

我们的不幸福往往来自别人过得太幸福,我们看到的全是别人有而自己没有的,我们重来就没有好好的审视一下自己拥有了什么,自己在另一批人眼里是多么的“张三李四”。

更要命的是,媒体和社会舆论极大的放大了某些人的成功和拥有,而且简单粗暴的以金钱来做一个赤裸裸的衡量,一旦看到这些,我们那颗本归于平淡的心立刻再起波澜,当我们的能力无法满足自己去比较的欲望时,我们只能自怨自艾的抱怨自己的命运多舛和时代的不公,然后将一身戾气洒向妻子儿女,再借酒浇愁的堕落一番。

而那些所谓的处在风口浪尖的高薪行业,也成为众人趋之如云的香馍馍,放着自己的阳光道不走,头破血流的去过独木桥,与其说是与命运的抗争,还不如说是利益的驱使。

我极度讨厌当下的舆论导向,也许是因为这让我不由自主的陷入了横向比较的尴尬境地,又也许是因为我还有一丝对人性的正确追求吧。

我承认我改变不了这种舆论导向,更改变不了别人的人生追求,所谓“达则兼济天下,穷则独善其身”,我只能选择独善其身了,你们去走你们的阳光道,我来过我的独木桥,仅此而已,人生最好的样子就是“你我相安无事,各自精彩”。

最后,其实你算不转专业,你毕业后从事这个专业的概率也只有 15% 而已,你现在唯一能做的就是努力培养一个极具综合能力的人,个人的综合能力才是未来职业发展的“万金油”,专业能力最后会呈现为岗位能力,而岗位能力就业后再学也还有大把的机会,但是你的个人综合能力就不是那么容易培养了,那才是你未来综合支撑的最大本钱。

人这一生为什么要努力?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 113 次浏览 • 2018-04-25 14:32 • 来自相关话题

三十多年的时光里,我不算是个很努力的人,但还算是个比较上进的人。

大学读的医学,大二开始接触了淘宝,网购,然后觉得这事挺迎时的,就开始自己网上开店。舍友给腾了一个柜子出来,就是最初的“仓库”,从网上倒腾一些所谓的“外贸原单”,每件赚个几块钱,就这样倒腾了一年多。那时候每天最想实现的愿望,就是快递啥时候能给我按照江浙沪五块钱算,这样我发快递就不用贴钱了。

每天 4 点多下课,一下课就得往宿舍跑,因为五点准时申通快递会在学校南门收件,学校是新校区,真他 X 的大,我就这样拎着一个黑色的大袋子,每天下午从北门的宿舍跑到南门去发货。游戏不玩了,每天剩下的时间就是研究怎么把网店弄好。

还有,就是看各种生意相关的书。

后来,生意渐渐好了点,就开始自己去进货,杭州四季青,北京动物园,常熟陆家角,一到周末就坐车走了。一个人挺孤单的,周六周日两天,如果周六转悠一天没有批到满意的货,那晚吃饭都会很沮丧。好在我比较幸运,每次这样的时候,周日都会有所斩获。

南方的饭菜偏甜腻,吃不惯,后来发现兰州拉面各地都一个味道,于是不管到哪,兰州拉面就是我一天三顿的食堂。那几年不是吹牛,这玩意至少喝了两三百碗吧。就这样又过了一年,三心,五心,两钻,五钻,虽然很辛苦,但是看着 99.99% 的好评率和五钻的小店,就像看着自己拉扯大的孩子。而每当考试如期而至,都熬的眼圈通红,力求不挂。那时候最大的心愿,就是啥时候才能让我专心干好一件事,而不是分身两事呢?

再后来,到了 2009 年,一次去黄山玩的路上,大雨,爸爸开车差点从盘山路上倒到山崖下去。当时突然就想开了,不想再瞒着爸妈,就把这事说开了。没想到爸还挺支持,觉得是个朝阳产业。

于是那年开始,我有了两个忠实帮手,爸和妈。

我是客服,爸妈在老家给我打包发货。那段日子,一家人一起朝一件事努力的感觉,挺好。

于是,周末的身影也不再只是我自己,而是变成了我和爸两个人。两人吃拉面,两人逛市场。两人商量着,争吵着,鼓励着。记得有年春节前,我和爸去广州退一批残次的牛仔裤,两人提前准备了纸板,在火车的椅子下面睡了一夜。到了广州,我俩一人杠一个大包,每包大概有几百条裤子。从广州火车站往站西批发市场走,人流全部是和我们反方向,大家都在返乡,只有我们在逆行。那会感觉自己好心酸,好拼。

再后来,我决定专门做男士衬衫,注册了自己的商标,开了天猫店。一开始在本地的面料市场拿面料,在本市的小服装厂加工,可是厂家总是这也卡我们,那也限制我们,我就想着,有一天我要让你求着我们我也不甩你们。

好在天不负有心人,由于专注衬衫,我们的生意越来越好,工人也从三口人增加到了将近三十人。春节前积压的快递单都有两千多单发不出去。爸妈和我每晚都要搞到三点多,那时候感觉爸妈跟着我受了好多苦,还要熬夜,操心,食不准点,睡不踏实,在那次春节回学校的高铁上,心酸的哭了一路。信誉从五钻到了四皇冠,天猫店也从一家开成了两家。面料也开始成批订染,衬衫也有义乌专门的大工厂给我们加工。原来本市的那个小厂,已经因为做工一般被我们弃用。柯的面料市场实在太大,而我又强迫症,必须每家都看,一排一排刷着逛,周六一早到,走整整一天半,周日中午再赶去义乌的厂里谈细节,晚上再夜车回去学校。那时候没有微信运动,否则一天怎么也得五万步,反正每次去,晚上脚都是肿的。

淘宝那时有一条规则,就是为了限制垄断,每一个搜索页面一家店最多只能出现两件商品。而最火的那段日子,搜索衬衫,从第一页到第十页每一页的前两位都是我的。快递再也不会给我江浙沪八块,而是两块多,而且派一个快递员只收我一家。

再后来,我也即将毕业,还想着是留在大城市还是回家工作,爸说,回来吧,一家人一起做事情的感觉,很好。

想想大学期间几乎每天都是两三点钟睡,看了一百多本营销类的书,读帖无数,走路都魂不守舍,终于有了点像样的生意,觉得自己还蛮牛逼的。也在和爸爸讨论是买 X5 还是卡宴,也在到处看房子,为回家工作做准备。那时候觉得能在三十岁前,买别墅开豪车,就是这些年努力的意义。

直到有一天。一份体检报告,我被告知蛋白尿 +++,尿潜血 ++++,那个下午,我复查了五遍尿常规。

结果没错。

住院,穿刺,等结果,慢性肾小球肾炎。我学医,我知道这意味着什么。我还记得曾经和朋友说起他一个哥哥挺厉害的四级满分,后来同声传译,在外交部,结果肾炎,三十多岁就透析了,我还清楚的记得当时我还嘲弄了一句,这么拼干嘛,这不,废了。

是啊,废了。

知道穿刺结果的那天,我和爸在医院门口的地铁站里各自抱头哭了很久,末了爸哽咽着跟我说,以后都让爸来,所有的都让爸来,你别熬了,你好好歇着。躺在病床上,大学时候的点滴一遍遍零碎的在脑中闪过,好后悔自己这么能熬,这么拼命。就好好当个医生,不好么?就好好当个医生,不好么。

之后很久很久,我都很少再过问网店的事情,因为少了我这个运营,恰逢网店从电脑端向手机端转型,生意一落千丈,再也无力回天。后来,工作多年以后,库存的十几万件货品反而成了累赘,把爸妈困住了。两个人住在阴冷的仓库边的小房子里,已经好几个年头,那屋子太高,空调都吹不暖,空气很潮,妈妈经常犯鼻炎。我有几年,最大的心愿就是赶紧把这些都清掉,甭管亏多少。

终于,终于有人要来收我们的库存了,发往缅甸,云南,义乌。那天,妈妈异常高兴,真是好久没见妈这么高兴了。看得出,爸还是有点点失落的。而我,只想赶紧结束这全部。经过四天的盘点,发货,一切终于结束。说来也巧,2007 年 12 月 1 日注册的网店,而那天,是 2017 年 11 月 30 日。整整十年。

全部发完,我给大学宿舍的三个室友群发了条信息,“兄弟,淘宝不干了,谢你们曾经给我腾的柜子,终生不忘。”然后打开了曾经编辑了无数次的网店首页,写下了最后一段店内公告。“当您看到这条公告时,本店已不再存在。感谢一路相伴,有缘再见,雨凡。”

现在,我们没有任何生意缠身,爸妈刚重新买了房子,妈妈很喜欢新住处的周边环境,每晚都和爸爸去新房附近转悠,虽然房子都还没付款,几个月来,他们已经去了好几个地方旅游,这个月中又要去张家界。现在爸妈衣食虽不富裕但也算无忧,再不用为生意的事情操心。我呢,终于可以一心一意忙自己的工作,身体感觉还行,好久没复查了。

人这一生为什么要努力?现在想来,不过求自己求家人,安康,快乐。若是连这些都要失去了,努力又是为什么呢?

这辈子,再也不想吃兰州拉面了,真的,闻着都想吐。 查看全部
三十多年的时光里,我不算是个很努力的人,但还算是个比较上进的人。

大学读的医学,大二开始接触了淘宝,网购,然后觉得这事挺迎时的,就开始自己网上开店。舍友给腾了一个柜子出来,就是最初的“仓库”,从网上倒腾一些所谓的“外贸原单”,每件赚个几块钱,就这样倒腾了一年多。那时候每天最想实现的愿望,就是快递啥时候能给我按照江浙沪五块钱算,这样我发快递就不用贴钱了。

每天 4 点多下课,一下课就得往宿舍跑,因为五点准时申通快递会在学校南门收件,学校是新校区,真他 X 的大,我就这样拎着一个黑色的大袋子,每天下午从北门的宿舍跑到南门去发货。游戏不玩了,每天剩下的时间就是研究怎么把网店弄好。

还有,就是看各种生意相关的书。

后来,生意渐渐好了点,就开始自己去进货,杭州四季青,北京动物园,常熟陆家角,一到周末就坐车走了。一个人挺孤单的,周六周日两天,如果周六转悠一天没有批到满意的货,那晚吃饭都会很沮丧。好在我比较幸运,每次这样的时候,周日都会有所斩获。

南方的饭菜偏甜腻,吃不惯,后来发现兰州拉面各地都一个味道,于是不管到哪,兰州拉面就是我一天三顿的食堂。那几年不是吹牛,这玩意至少喝了两三百碗吧。就这样又过了一年,三心,五心,两钻,五钻,虽然很辛苦,但是看着 99.99% 的好评率和五钻的小店,就像看着自己拉扯大的孩子。而每当考试如期而至,都熬的眼圈通红,力求不挂。那时候最大的心愿,就是啥时候才能让我专心干好一件事,而不是分身两事呢?

再后来,到了 2009 年,一次去黄山玩的路上,大雨,爸爸开车差点从盘山路上倒到山崖下去。当时突然就想开了,不想再瞒着爸妈,就把这事说开了。没想到爸还挺支持,觉得是个朝阳产业。

于是那年开始,我有了两个忠实帮手,爸和妈。

我是客服,爸妈在老家给我打包发货。那段日子,一家人一起朝一件事努力的感觉,挺好。

于是,周末的身影也不再只是我自己,而是变成了我和爸两个人。两人吃拉面,两人逛市场。两人商量着,争吵着,鼓励着。记得有年春节前,我和爸去广州退一批残次的牛仔裤,两人提前准备了纸板,在火车的椅子下面睡了一夜。到了广州,我俩一人杠一个大包,每包大概有几百条裤子。从广州火车站往站西批发市场走,人流全部是和我们反方向,大家都在返乡,只有我们在逆行。那会感觉自己好心酸,好拼。

再后来,我决定专门做男士衬衫,注册了自己的商标,开了天猫店。一开始在本地的面料市场拿面料,在本市的小服装厂加工,可是厂家总是这也卡我们,那也限制我们,我就想着,有一天我要让你求着我们我也不甩你们。

好在天不负有心人,由于专注衬衫,我们的生意越来越好,工人也从三口人增加到了将近三十人。春节前积压的快递单都有两千多单发不出去。爸妈和我每晚都要搞到三点多,那时候感觉爸妈跟着我受了好多苦,还要熬夜,操心,食不准点,睡不踏实,在那次春节回学校的高铁上,心酸的哭了一路。信誉从五钻到了四皇冠,天猫店也从一家开成了两家。面料也开始成批订染,衬衫也有义乌专门的大工厂给我们加工。原来本市的那个小厂,已经因为做工一般被我们弃用。柯的面料市场实在太大,而我又强迫症,必须每家都看,一排一排刷着逛,周六一早到,走整整一天半,周日中午再赶去义乌的厂里谈细节,晚上再夜车回去学校。那时候没有微信运动,否则一天怎么也得五万步,反正每次去,晚上脚都是肿的。

淘宝那时有一条规则,就是为了限制垄断,每一个搜索页面一家店最多只能出现两件商品。而最火的那段日子,搜索衬衫,从第一页到第十页每一页的前两位都是我的。快递再也不会给我江浙沪八块,而是两块多,而且派一个快递员只收我一家。

再后来,我也即将毕业,还想着是留在大城市还是回家工作,爸说,回来吧,一家人一起做事情的感觉,很好。

想想大学期间几乎每天都是两三点钟睡,看了一百多本营销类的书,读帖无数,走路都魂不守舍,终于有了点像样的生意,觉得自己还蛮牛逼的。也在和爸爸讨论是买 X5 还是卡宴,也在到处看房子,为回家工作做准备。那时候觉得能在三十岁前,买别墅开豪车,就是这些年努力的意义。

直到有一天。一份体检报告,我被告知蛋白尿 +++,尿潜血 ++++,那个下午,我复查了五遍尿常规。

结果没错。

住院,穿刺,等结果,慢性肾小球肾炎。我学医,我知道这意味着什么。我还记得曾经和朋友说起他一个哥哥挺厉害的四级满分,后来同声传译,在外交部,结果肾炎,三十多岁就透析了,我还清楚的记得当时我还嘲弄了一句,这么拼干嘛,这不,废了。

是啊,废了。

知道穿刺结果的那天,我和爸在医院门口的地铁站里各自抱头哭了很久,末了爸哽咽着跟我说,以后都让爸来,所有的都让爸来,你别熬了,你好好歇着。躺在病床上,大学时候的点滴一遍遍零碎的在脑中闪过,好后悔自己这么能熬,这么拼命。就好好当个医生,不好么?就好好当个医生,不好么。

之后很久很久,我都很少再过问网店的事情,因为少了我这个运营,恰逢网店从电脑端向手机端转型,生意一落千丈,再也无力回天。后来,工作多年以后,库存的十几万件货品反而成了累赘,把爸妈困住了。两个人住在阴冷的仓库边的小房子里,已经好几个年头,那屋子太高,空调都吹不暖,空气很潮,妈妈经常犯鼻炎。我有几年,最大的心愿就是赶紧把这些都清掉,甭管亏多少。

终于,终于有人要来收我们的库存了,发往缅甸,云南,义乌。那天,妈妈异常高兴,真是好久没见妈这么高兴了。看得出,爸还是有点点失落的。而我,只想赶紧结束这全部。经过四天的盘点,发货,一切终于结束。说来也巧,2007 年 12 月 1 日注册的网店,而那天,是 2017 年 11 月 30 日。整整十年。

全部发完,我给大学宿舍的三个室友群发了条信息,“兄弟,淘宝不干了,谢你们曾经给我腾的柜子,终生不忘。”然后打开了曾经编辑了无数次的网店首页,写下了最后一段店内公告。“当您看到这条公告时,本店已不再存在。感谢一路相伴,有缘再见,雨凡。”

现在,我们没有任何生意缠身,爸妈刚重新买了房子,妈妈很喜欢新住处的周边环境,每晚都和爸爸去新房附近转悠,虽然房子都还没付款,几个月来,他们已经去了好几个地方旅游,这个月中又要去张家界。现在爸妈衣食虽不富裕但也算无忧,再不用为生意的事情操心。我呢,终于可以一心一意忙自己的工作,身体感觉还行,好久没复查了。

人这一生为什么要努力?现在想来,不过求自己求家人,安康,快乐。若是连这些都要失去了,努力又是为什么呢?

这辈子,再也不想吃兰州拉面了,真的,闻着都想吐。

为什么女人每年都要买新衣服?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 102 次浏览 • 2018-04-20 11:24 • 来自相关话题

夏天快要到来了,身边的不少朋友又开始陷入某宝,控制不住地购入了 n 件新夏装。明明我们年年都在买衣服,为什么却总觉得衣橱里缺少一件衣服?女人对于服饰的追求似乎是没有尽头的。英国《每日邮报》在 2010 年调查了 2000 名英国女性,发现她们一生中平均花在购买衣服、配件上的时间总和是 251,840 个小时(约 175 天)。为什么我们对服饰越来越在意,无法控制地投入了更多的时间与金钱,不断追寻这种服饰带来的美呢?

服饰的功能在随着时代不断改变着,我们不再只用它来蔽体挡寒。对于现代人,尤其是对于女性来说,着装会极大地影响到他人对你的判断以及你对自我形象的认识,它甚至可以帮助你适应你所不熟悉的角色。

1、第一印象

张爱玲说过,“对于不会说话的人,衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧”。

通过服装,我们向身边的人发出无声的信号,改变他们对我们的评价与看法。研究者发现,高跟鞋迎合了男性进化的视觉偏好,它能使女性显得更为年轻,从而更具吸引力。同样,男士的着装也能影响女士的选择。 研究发现,女性更愿意同那些身着昂贵西装的男士进一步发展关系,因为从某种意义上讲,男性的服饰象征着他们所处的社会地位,会影响女性对他们的吸引力判断。

2、角色适应

服饰的神奇之处不仅在于它可以影响别人看待我们的方式,它甚至能影响我们对自己的看法。一些心理学家认为,服饰可以用来改变我们的内在思维,使我们能够更容易地适应不熟悉的角色。我们可以用符号互动理论来解释这种现象。当我们身着象征特殊对象(老师,旗手,护士,健身教练等)的服饰时,我们的自我认同感会受到这些物品的影响,我们就会无意识地开始表现出这些特殊对象的行为方式。这在一定程度上可以解释我们对角色扮演的热爱,因为它可以让我们暂时成为一个新人物,一个梦想中自己的形象。

在我们缺乏某种角色的经验时,我们可以通过穿着合适的服饰来帮助我们增强自信。类似地,合适的工作服也完全有可能会潜意识地改变行为,提高表现,并获得晋升。但是,服饰起到的仅仅是辅助作用,如果没有真正的实力,还是无法成功的。

人们有时会通过打扮自己以弥补不安全感。一个典型的例子就是,暴发户倾向于购买奢侈品来展示他们的财富,而那些有钱很久的富翁则不轻易露富。另一项有趣的研究则调查了商学院的学生,结果发现那些成绩差、就业前景差的学生爱穿着象征“成功商人”的制服、佩戴昂贵的手表,他们甚至比那些出类拔萃的学生更爱修剪头发。

服饰的确能在一定程度上帮助我们获得成功。它不仅能改变别人对我们的认识,也会在无意中影响着我们对自己的看法,指导我们去做正确的行动,从而帮助我们更好地适应新角色。对于这样积极的影响,怪不得每年都会买新衣服了。但我们也要注意,服饰并不能真正地给我们带来我们自身缺乏的能力,我们不能用它来掩盖自己能力不够的事实。所以下次,在升级衣柜的同时,别忘了也要升级一下自己的能力喔。

文 / 学堂君

参考文献:

[1] Saad, G. (2007). Theevolutionary bases of consumption.

[2] Solomon, M. (1983). The Role of

Products as Social Stimuli: A Symbolic Interactionism Perspective.Journal of Consumer Research, 10(3),319-329.

[3]Sarah C.Newcomb (2018) Do the Clothes

Make theMan? Retrieved from

https://www.psychologytoday.co ... e-man

[4] Warner, W. Loyd, and Lunt, PaulS.

(1941) The Social Life of a
ModernCommunity, Yankee City Series, Vol 1, New Haven: Yale University

Press.

[5] Assael, Henry (1981) ConsumerBehavior

and Marketing Action, Boston: Kent Publishing

[6] Wicklund, Robert A., Golwitzer,Peter

M., Castelain, P., Korzekwa, P. and Blasko, V. (1981) Various forms

ofself-symbolizing in Ideological, Occupational, and Domestic self-definitions.Unpublieshed

manuscript, University of Texas at Austin. 查看全部
夏天快要到来了,身边的不少朋友又开始陷入某宝,控制不住地购入了 n 件新夏装。明明我们年年都在买衣服,为什么却总觉得衣橱里缺少一件衣服?女人对于服饰的追求似乎是没有尽头的。英国《每日邮报》在 2010 年调查了 2000 名英国女性,发现她们一生中平均花在购买衣服、配件上的时间总和是 251,840 个小时(约 175 天)。为什么我们对服饰越来越在意,无法控制地投入了更多的时间与金钱,不断追寻这种服饰带来的美呢?

服饰的功能在随着时代不断改变着,我们不再只用它来蔽体挡寒。对于现代人,尤其是对于女性来说,着装会极大地影响到他人对你的判断以及你对自我形象的认识,它甚至可以帮助你适应你所不熟悉的角色。

1、第一印象


张爱玲说过,“对于不会说话的人,衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧”。

通过服装,我们向身边的人发出无声的信号,改变他们对我们的评价与看法。研究者发现,高跟鞋迎合了男性进化的视觉偏好,它能使女性显得更为年轻,从而更具吸引力。同样,男士的着装也能影响女士的选择。 研究发现,女性更愿意同那些身着昂贵西装的男士进一步发展关系,因为从某种意义上讲,男性的服饰象征着他们所处的社会地位,会影响女性对他们的吸引力判断。

2、角色适应

服饰的神奇之处不仅在于它可以影响别人看待我们的方式,它甚至能影响我们对自己的看法。一些心理学家认为,服饰可以用来改变我们的内在思维,使我们能够更容易地适应不熟悉的角色。我们可以用符号互动理论来解释这种现象。当我们身着象征特殊对象(老师,旗手,护士,健身教练等)的服饰时,我们的自我认同感会受到这些物品的影响,我们就会无意识地开始表现出这些特殊对象的行为方式。这在一定程度上可以解释我们对角色扮演的热爱,因为它可以让我们暂时成为一个新人物,一个梦想中自己的形象。

在我们缺乏某种角色的经验时,我们可以通过穿着合适的服饰来帮助我们增强自信。类似地,合适的工作服也完全有可能会潜意识地改变行为,提高表现,并获得晋升。但是,服饰起到的仅仅是辅助作用,如果没有真正的实力,还是无法成功的。

人们有时会通过打扮自己以弥补不安全感。一个典型的例子就是,暴发户倾向于购买奢侈品来展示他们的财富,而那些有钱很久的富翁则不轻易露富。另一项有趣的研究则调查了商学院的学生,结果发现那些成绩差、就业前景差的学生爱穿着象征“成功商人”的制服、佩戴昂贵的手表,他们甚至比那些出类拔萃的学生更爱修剪头发。

服饰的确能在一定程度上帮助我们获得成功。它不仅能改变别人对我们的认识,也会在无意中影响着我们对自己的看法,指导我们去做正确的行动,从而帮助我们更好地适应新角色。对于这样积极的影响,怪不得每年都会买新衣服了。但我们也要注意,服饰并不能真正地给我们带来我们自身缺乏的能力,我们不能用它来掩盖自己能力不够的事实。所以下次,在升级衣柜的同时,别忘了也要升级一下自己的能力喔。

文 / 学堂君

参考文献:

[1] Saad, G. (2007). Theevolutionary bases of consumption.

[2] Solomon, M. (1983). The Role of

Products as Social Stimuli: A Symbolic Interactionism Perspective.Journal of Consumer Research, 10(3),319-329.

[3]Sarah C.Newcomb (2018) Do the Clothes

Make theMan? Retrieved from

https://www.psychologytoday.co ... e-man

[4] Warner, W. Loyd, and Lunt, PaulS.

(1941) The Social Life of a
ModernCommunity, Yankee City Series, Vol 1, New Haven: Yale University

Press.

[5] Assael, Henry (1981) ConsumerBehavior

and Marketing Action, Boston: Kent Publishing

[6] Wicklund, Robert A., Golwitzer,Peter

M., Castelain, P., Korzekwa, P. and Blasko, V. (1981) Various forms

ofself-symbolizing in Ideological, Occupational, and Domestic self-definitions.Unpublieshed

manuscript, University of Texas at Austin.

既然「不要脸」能混得更好,那为什么我们还要接受「要脸」的教育?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 108 次浏览 • 2018-04-19 13:19 • 来自相关话题

在经济学研究中教育和工作的选择是不可分割的双生子,人如何通过接受“要脸”的教育来“不要脸”得混得更好,是近 20 年来一代代劳动 / 教育微观经济学者们笔耕不辍一直致力研究的问题。希望以下这篇 1997 年发表在 Journal of Political Economy 上的文章能够对知乎上回答此类问题或多或少带来一些启发,同时也有助于知乎上对微观结构经济学有兴趣的人了解究竟什么是结构经济模型。

Michael P. Keane 和 Kenneth I. Wolpin 1997 年的这篇名字叫 The Carrer Decisions of Young Men 的论文可以说是劳动经济学和教育经济学里面的九阴真经式的论文,之后 20 年来所有讨论个人教育和劳动选择的论文几乎都是从这篇论文的结果演化而来,无出其左右(1435 次引用)。Keane 和 Wolpin 也因此被誉为教育经济学目前还活在世上的两大绝顶高手,世称北 Wolpin 南 Keane。这篇 paper 虽然写于 20 年前,但是所呈现的技巧之成熟,以及发现之重要俱已登峰造极,下面我只是选取简要内容述之。

这是第一篇用微观动态结构模型来估计年轻男性教育,工作以及职业选择的论文。作者使用了包含 11 年观测数据的,1979 年的美国公布的国家劳动力市场统计数据(NLSY)作为研究对象,使用非常酷炫的动态结构模型,完美拟合了北美年轻男性是如何规划投资个人的人力 / 技术资本积累(human capital)从而导致最后的教育和职业选择之路的。这篇文章相比之前用简单线性回归模型来拟合数据而言,做出的最大贡献是通过经济学的手段完美诠释了史记中陈涉世家的这段故事:

陈涉少时,尝与人佣耕,辍耕之垄上,怅恨久之,曰:“苟富贵,勿相忘。”佣者笑而应曰:“若为佣耕,何富贵也?”陈涉叹息曰:“嗟乎,燕雀安知鸿鹄之志哉!”






传统的理论认为如果每个人的劳动市场的借贷条件和经济水平相当的话,那么他们也应该在教育的选择上相仿。而 Keane and Wolpin 则掀开桌子叱喝到:燕雀安知鸿鹄之志哉!你现在的教育选择实际上是取决于你自己之后想要能成为什么样的人啊!正是禹门三级浪,平地一声雷。下面我们来简单看看他们究竟是如何证明的。

作者使用了 NLSY 数据中年龄在 16 到 26 岁的 1400 位白人男性作为观测。每一年他们都会是一下五种类型中的一种:读书人(接受教育,广积粮,缓称王),白领工作者(收入颇丰的职场胜者),蓝领工作者(收入普通的职场工作者),以及从军或家庭工作者(基本上最后一类涵盖了没有明显收入衡量的职业人群,比如说家庭工作和部队军人都是那种明面上没有工作,但是实际上是存在或高或低产出的人)。

1997 年的第一版模型其实是相当简单的,我们可以把他想象成一个养成型的 RPG 游戏。在每一期,每一个人都会选择这五种职业中的一种,比如说选择读书人这个职业,基本上就放弃了工资收入,但是你可以积累个人经验值(也就是 RPG 游戏中的智力成长)。如果工作的话,你无法积累个人经验值,但是你可以积累战斗经验值(也就是 RPG 游戏中的武力成长)。智力偏高型的人可能更适合做白领(也就是 RPG 中的法师),而武力偏高的人可能更适合做蓝领(也就是 RPG 中的战士)。当然你也可以成为辅助(家庭工作者)或者狂战士(军人)。

当然根据不同职业的选择,以及不同的技能点(智力:受教育程度,武力:工作年限)的设定,以及不同的职业选择会产生不同的长期动态的报酬。模型当然也包含了各种随机的因素,例如有些人虽然读书少,但是就是当了白领或者赚到了很多钱,这里人算是天选之人。也有一些人读书很多,最后过着贫苦的日子,也就是俗称的天厌之子…… 每一个玩家(白人男性)小心翼翼地规划自己的人生之路(接受怎么样的教育,以及怎么样混),他们也在每一期面临着命运之神的无情审判,每一期都可能会遇到好事(某一种职业获得丰厚的回报),也可能会遇到坏事(即使再努力也是竹篮打水一场空)。他们就这样小心翼翼,如履薄冰地过着自己的人生……

我们先来通过下图看看数据大概是什么样子的:






数据中我们可以看到,86% 的人选择在 16 岁的时候上学,但是在 17 岁的时候就只剩下 75% 的人了,18 岁的时候就剩下 42% 的人了(由此可见上大学是在当时对于大多数美国白人男性来说多艰难的一个决定)之后便逐年递减,一直到 22 岁的时候出现另一个高峰(因为大学毕业),而到了 25 岁的时候只有 5% 的人还在坚持接受“要脸”的教育。当然相比选择继续教育的百分比逐年递减,相对而言是工作的倾向性逐年递增,37% 的人在 18 岁时候选择工作,而到了 23 岁的时候 77% 的人都会放弃继续接受教育,投入职场。

而一旦职业选择选定了,实际上是很难在各种职业之间相互转换的,从下面这张表当中我们可以看到,上学可以说是相对而言最难在短期(1 年)内轻易改变的选择了。上学是一份“难进难出”的职业,上一期在上学那么下一期有 69% 的可能你还是会上学。如果你这一期在上学那么有 91% 的可能性你上一期也是在学校里面读书。相比而言从事辅助类职业的家庭工作者,可以说是“易进易出”,超过一半的家庭工作者这一年从事家庭工作,下一年或去上班或去学习。同样如果你这一年是家庭工作者,超过一半的人上一年可能在学校或者在工作。家庭工作可以说对于大部分白人男性而言都是一份“过渡性”的工作。






如果我们观测回报率(工资)的话,我们也可以从下面的表格看到,对于不同程度的教育累计对于不同的职业在不同年龄是会产生不同程度的影响的。比如说白领和蓝领在 21 岁时候的工资非常相近,但是 21 岁就是一个分水岭,之后白领的工资会高出蓝领 20% 左右(可以猜想是因为大学本科文凭的作用)。而从事军事职业的人员回报整体较低,当然这是因为我们只能看到他们的收入部分,许多隐性收入并不能直接观察到。






模型当然做出了一些假设上的妥协,比如说我们假设一个人最终的工作年限是 65 年,65 年之后游戏结束,不管是从事何种职业一律歇菜。模型的估计显示了对于一个白领职员来说,多受一年教育会在将来每一年都给他 9.4% 的职业技能(工资)加成,对于蓝领来说则是只有 1.9% 的加成,而对于军事职业者是 4.4%(如果算上隐性收入的话实际上真是数字应该更高,实际上这很好解释了为什么现在部队其实很看重文凭,因为文凭在部队里面可能意味着更好的上升通道)。

从工作经验的累积角度来看则恰恰相反。第一年的白领工作经验会给当下工资直接带来 11.7% 的加成,蓝领工作则在这方面超出,第一年工作直接带来 14.3% 的经验加成(工资)提升,如果能工作满 25 年的话(达成“老师傅”成就),每年还有 9.8% 的额外提升。在第一年参与工作之后,每一年的工作经验会分别给白领和蓝领职员带来 6.7 和 7.5 的工资加成。而模型也估计了当时的大学本科的上学成本大概是 3000 美金一年,读硕士成本是 2 万 6000 美金。

作者根据把模型的估计直接应用到了实际数据当中去并且制成了下面的图片,作者通过实际看到的数据(黑色粗线)用估计出来的数据结合动态规划预测了 25 岁之后到 65 岁每个年龄段不同职业的分布。我在这里不一一例举所有的职业的图片,我们只看白领和蓝领的职业分布情况。如果我们简单的用静态模型(让我们说,我们用一个 AI 模型,或者是机器学习的方法,只使用 16~25 岁年龄段的数据去拟合)去解释或者拟合教育和职业选择的现象的话,已有的数据很容易导致一个非常偏差的错误预测(65 岁的时候社会上只剩下白领职业者)。相反的结构动态模型在这里体现了强大合力的经济学解释能力,如果我们考虑知识资本的累积以及工作经验的因素,把人的长期选择看成是一次次不厌其烦小心翼翼的动态最优的选择结果的话,在 65 岁的时候大概会有 50~60% 的人选择白领,剩下的人选择蓝领。这样的估计和预测显然更符合我们在现实生活中看到的现象。






当然作为一篇九阴真经式的论文,作者还做了许多其他的延伸,以上介绍的内容只是这篇 51 页论文的前 21 页的结果。在拓展模型中,作者分别细化考虑了各种可能的招式(九阴白骨抓和摧心掌),例如寻找工作的成本,工作环境的隐性报酬,学习时候重读高中或者大学的成本(中断学业之后又返回校园的成本),年轻时候闲置在家的成本(做一个三和大神得有多少成本),获得高中或者大学文凭的心理优越感,以及年轻时候当兵的成本等等等等,再次不一一赘述。

最后一点有趣之处是文章还通过估计的结果重现了两种反事实(即在现实生活中不存在,但是可以通过结构模型完美呈现的)分析,研究了政府如果事实补贴政策那么对于每一个白人青年男子会产生什么样子的影响。作者做了非常显示的假想,比如说我们每年补助本科的大学生 2000 美金的话会怎么样?(大概相当于减少了 50%左右的学费)作者发现如果国家愿意下血本实施这样的政策,直接的影响就是整体高中的毕业率会从 74.8%提升到 78.3%,大学本科生的比例会从 24.2%提升至 31.3%。直接原因是因为累积知识变得更廉价了,所以更多人愿意选择去读书,而没有那么急躁想要急着走上社会。

作者也把所有的人分为四种类型来分别看这样的补贴政策产生的具体影响,第一类人是学习偏好型(也就是问题中特别“要脸”的人),第二类人是高中毕业就去工作的崇尚技术的蓝领工作者(可能对应的是题目中“爱混”的人),第三类是军事迷(那些从事军事工作的年轻人),第四类是佛系青年,他们喜欢读书,更喜欢呆在家,所有的时间不是读书就是呆在家。

研究发现这样的学费补贴对于学习狂人来说是没有任何作用的,不管多少钱他们对于知识的渴望永无止尽。而对于第二类和第三类人来说这样的 buff 加成(学费的减少)完全是效果加成翻倍的效果。对于军事迷来说,他们会增加自己的学习时间,可能因为这样的补贴使得他们更倾向于去为了做一个有文化的军官而不是上阵杀敌的小兵而奋斗。而对于那些高中毕业就去工作的蓝领职业者来说,当知识的获取变得廉价的时候,哪怕是再喜欢混的人也会变得求知若渴(哪怕是三和大神们都愿意多读个半年书)。






Keane and Wolpin 的这篇论文虽然简单,但是十分行之有效地解释了他们在数据中看到的现象。并且引发了后来人前赴后继的讨论和补充。当然我们另一方面也要知道,模型永远只是现实生活的一个缩影,没有完美的模型,就好像也没有完美的技术。各种被经济学家们发现的精巧的模型和技巧只是天地之精,但是人才是万物之灵,模型和技巧能发挥到大的作用和威力,一切都取决于我们具体在生活当中如何去运用这些技巧和方法。

我想简而言之地在最后回答这个问题:不管是接受“要脸”的教育,还是“不要脸”的混,实际上没有好坏,每个人都有自己手里的一本经,不能因为你读的是楚辞汉赋,就去怀疑别人读的宋词元曲。而接受教育的过程本身就是人自己了解自己的过程。汝之砒霜,彼之蜜糖,不要看轻别人的志向,也永远不要放弃自己的理想……
 
转载自颢卿 查看全部
在经济学研究中教育和工作的选择是不可分割的双生子,人如何通过接受“要脸”的教育来“不要脸”得混得更好,是近 20 年来一代代劳动 / 教育微观经济学者们笔耕不辍一直致力研究的问题。希望以下这篇 1997 年发表在 Journal of Political Economy 上的文章能够对知乎上回答此类问题或多或少带来一些启发,同时也有助于知乎上对微观结构经济学有兴趣的人了解究竟什么是结构经济模型。

Michael P. Keane 和 Kenneth I. Wolpin 1997 年的这篇名字叫 The Carrer Decisions of Young Men 的论文可以说是劳动经济学和教育经济学里面的九阴真经式的论文,之后 20 年来所有讨论个人教育和劳动选择的论文几乎都是从这篇论文的结果演化而来,无出其左右(1435 次引用)。Keane 和 Wolpin 也因此被誉为教育经济学目前还活在世上的两大绝顶高手,世称北 Wolpin 南 Keane。这篇 paper 虽然写于 20 年前,但是所呈现的技巧之成熟,以及发现之重要俱已登峰造极,下面我只是选取简要内容述之。

这是第一篇用微观动态结构模型来估计年轻男性教育,工作以及职业选择的论文。作者使用了包含 11 年观测数据的,1979 年的美国公布的国家劳动力市场统计数据(NLSY)作为研究对象,使用非常酷炫的动态结构模型,完美拟合了北美年轻男性是如何规划投资个人的人力 / 技术资本积累(human capital)从而导致最后的教育和职业选择之路的。这篇文章相比之前用简单线性回归模型来拟合数据而言,做出的最大贡献是通过经济学的手段完美诠释了史记中陈涉世家的这段故事:

陈涉少时,尝与人佣耕,辍耕之垄上,怅恨久之,曰:“苟富贵,勿相忘。”佣者笑而应曰:“若为佣耕,何富贵也?”陈涉叹息曰:“嗟乎,燕雀安知鸿鹄之志哉!”

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传统的理论认为如果每个人的劳动市场的借贷条件和经济水平相当的话,那么他们也应该在教育的选择上相仿。而 Keane and Wolpin 则掀开桌子叱喝到:燕雀安知鸿鹄之志哉!你现在的教育选择实际上是取决于你自己之后想要能成为什么样的人啊!正是禹门三级浪,平地一声雷。下面我们来简单看看他们究竟是如何证明的。

作者使用了 NLSY 数据中年龄在 16 到 26 岁的 1400 位白人男性作为观测。每一年他们都会是一下五种类型中的一种:读书人(接受教育,广积粮,缓称王),白领工作者(收入颇丰的职场胜者),蓝领工作者(收入普通的职场工作者),以及从军或家庭工作者(基本上最后一类涵盖了没有明显收入衡量的职业人群,比如说家庭工作和部队军人都是那种明面上没有工作,但是实际上是存在或高或低产出的人)。

1997 年的第一版模型其实是相当简单的,我们可以把他想象成一个养成型的 RPG 游戏。在每一期,每一个人都会选择这五种职业中的一种,比如说选择读书人这个职业,基本上就放弃了工资收入,但是你可以积累个人经验值(也就是 RPG 游戏中的智力成长)。如果工作的话,你无法积累个人经验值,但是你可以积累战斗经验值(也就是 RPG 游戏中的武力成长)。智力偏高型的人可能更适合做白领(也就是 RPG 中的法师),而武力偏高的人可能更适合做蓝领(也就是 RPG 中的战士)。当然你也可以成为辅助(家庭工作者)或者狂战士(军人)。

当然根据不同职业的选择,以及不同的技能点(智力:受教育程度,武力:工作年限)的设定,以及不同的职业选择会产生不同的长期动态的报酬。模型当然也包含了各种随机的因素,例如有些人虽然读书少,但是就是当了白领或者赚到了很多钱,这里人算是天选之人。也有一些人读书很多,最后过着贫苦的日子,也就是俗称的天厌之子…… 每一个玩家(白人男性)小心翼翼地规划自己的人生之路(接受怎么样的教育,以及怎么样混),他们也在每一期面临着命运之神的无情审判,每一期都可能会遇到好事(某一种职业获得丰厚的回报),也可能会遇到坏事(即使再努力也是竹篮打水一场空)。他们就这样小心翼翼,如履薄冰地过着自己的人生……

我们先来通过下图看看数据大概是什么样子的:

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数据中我们可以看到,86% 的人选择在 16 岁的时候上学,但是在 17 岁的时候就只剩下 75% 的人了,18 岁的时候就剩下 42% 的人了(由此可见上大学是在当时对于大多数美国白人男性来说多艰难的一个决定)之后便逐年递减,一直到 22 岁的时候出现另一个高峰(因为大学毕业),而到了 25 岁的时候只有 5% 的人还在坚持接受“要脸”的教育。当然相比选择继续教育的百分比逐年递减,相对而言是工作的倾向性逐年递增,37% 的人在 18 岁时候选择工作,而到了 23 岁的时候 77% 的人都会放弃继续接受教育,投入职场。

而一旦职业选择选定了,实际上是很难在各种职业之间相互转换的,从下面这张表当中我们可以看到,上学可以说是相对而言最难在短期(1 年)内轻易改变的选择了。上学是一份“难进难出”的职业,上一期在上学那么下一期有 69% 的可能你还是会上学。如果你这一期在上学那么有 91% 的可能性你上一期也是在学校里面读书。相比而言从事辅助类职业的家庭工作者,可以说是“易进易出”,超过一半的家庭工作者这一年从事家庭工作,下一年或去上班或去学习。同样如果你这一年是家庭工作者,超过一半的人上一年可能在学校或者在工作。家庭工作可以说对于大部分白人男性而言都是一份“过渡性”的工作。

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如果我们观测回报率(工资)的话,我们也可以从下面的表格看到,对于不同程度的教育累计对于不同的职业在不同年龄是会产生不同程度的影响的。比如说白领和蓝领在 21 岁时候的工资非常相近,但是 21 岁就是一个分水岭,之后白领的工资会高出蓝领 20% 左右(可以猜想是因为大学本科文凭的作用)。而从事军事职业的人员回报整体较低,当然这是因为我们只能看到他们的收入部分,许多隐性收入并不能直接观察到。

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模型当然做出了一些假设上的妥协,比如说我们假设一个人最终的工作年限是 65 年,65 年之后游戏结束,不管是从事何种职业一律歇菜。模型的估计显示了对于一个白领职员来说,多受一年教育会在将来每一年都给他 9.4% 的职业技能(工资)加成,对于蓝领来说则是只有 1.9% 的加成,而对于军事职业者是 4.4%(如果算上隐性收入的话实际上真是数字应该更高,实际上这很好解释了为什么现在部队其实很看重文凭,因为文凭在部队里面可能意味着更好的上升通道)。

从工作经验的累积角度来看则恰恰相反。第一年的白领工作经验会给当下工资直接带来 11.7% 的加成,蓝领工作则在这方面超出,第一年工作直接带来 14.3% 的经验加成(工资)提升,如果能工作满 25 年的话(达成“老师傅”成就),每年还有 9.8% 的额外提升。在第一年参与工作之后,每一年的工作经验会分别给白领和蓝领职员带来 6.7 和 7.5 的工资加成。而模型也估计了当时的大学本科的上学成本大概是 3000 美金一年,读硕士成本是 2 万 6000 美金。

作者根据把模型的估计直接应用到了实际数据当中去并且制成了下面的图片,作者通过实际看到的数据(黑色粗线)用估计出来的数据结合动态规划预测了 25 岁之后到 65 岁每个年龄段不同职业的分布。我在这里不一一例举所有的职业的图片,我们只看白领和蓝领的职业分布情况。如果我们简单的用静态模型(让我们说,我们用一个 AI 模型,或者是机器学习的方法,只使用 16~25 岁年龄段的数据去拟合)去解释或者拟合教育和职业选择的现象的话,已有的数据很容易导致一个非常偏差的错误预测(65 岁的时候社会上只剩下白领职业者)。相反的结构动态模型在这里体现了强大合力的经济学解释能力,如果我们考虑知识资本的累积以及工作经验的因素,把人的长期选择看成是一次次不厌其烦小心翼翼的动态最优的选择结果的话,在 65 岁的时候大概会有 50~60% 的人选择白领,剩下的人选择蓝领。这样的估计和预测显然更符合我们在现实生活中看到的现象。

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当然作为一篇九阴真经式的论文,作者还做了许多其他的延伸,以上介绍的内容只是这篇 51 页论文的前 21 页的结果。在拓展模型中,作者分别细化考虑了各种可能的招式(九阴白骨抓和摧心掌),例如寻找工作的成本,工作环境的隐性报酬,学习时候重读高中或者大学的成本(中断学业之后又返回校园的成本),年轻时候闲置在家的成本(做一个三和大神得有多少成本),获得高中或者大学文凭的心理优越感,以及年轻时候当兵的成本等等等等,再次不一一赘述。

最后一点有趣之处是文章还通过估计的结果重现了两种反事实(即在现实生活中不存在,但是可以通过结构模型完美呈现的)分析,研究了政府如果事实补贴政策那么对于每一个白人青年男子会产生什么样子的影响。作者做了非常显示的假想,比如说我们每年补助本科的大学生 2000 美金的话会怎么样?(大概相当于减少了 50%左右的学费)作者发现如果国家愿意下血本实施这样的政策,直接的影响就是整体高中的毕业率会从 74.8%提升到 78.3%,大学本科生的比例会从 24.2%提升至 31.3%。直接原因是因为累积知识变得更廉价了,所以更多人愿意选择去读书,而没有那么急躁想要急着走上社会。

作者也把所有的人分为四种类型来分别看这样的补贴政策产生的具体影响,第一类人是学习偏好型(也就是问题中特别“要脸”的人),第二类人是高中毕业就去工作的崇尚技术的蓝领工作者(可能对应的是题目中“爱混”的人),第三类是军事迷(那些从事军事工作的年轻人),第四类是佛系青年,他们喜欢读书,更喜欢呆在家,所有的时间不是读书就是呆在家。

研究发现这样的学费补贴对于学习狂人来说是没有任何作用的,不管多少钱他们对于知识的渴望永无止尽。而对于第二类和第三类人来说这样的 buff 加成(学费的减少)完全是效果加成翻倍的效果。对于军事迷来说,他们会增加自己的学习时间,可能因为这样的补贴使得他们更倾向于去为了做一个有文化的军官而不是上阵杀敌的小兵而奋斗。而对于那些高中毕业就去工作的蓝领职业者来说,当知识的获取变得廉价的时候,哪怕是再喜欢混的人也会变得求知若渴(哪怕是三和大神们都愿意多读个半年书)。

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Keane and Wolpin 的这篇论文虽然简单,但是十分行之有效地解释了他们在数据中看到的现象。并且引发了后来人前赴后继的讨论和补充。当然我们另一方面也要知道,模型永远只是现实生活的一个缩影,没有完美的模型,就好像也没有完美的技术。各种被经济学家们发现的精巧的模型和技巧只是天地之精,但是人才是万物之灵,模型和技巧能发挥到大的作用和威力,一切都取决于我们具体在生活当中如何去运用这些技巧和方法。

我想简而言之地在最后回答这个问题:不管是接受“要脸”的教育,还是“不要脸”的混,实际上没有好坏,每个人都有自己手里的一本经,不能因为你读的是楚辞汉赋,就去怀疑别人读的宋词元曲。而接受教育的过程本身就是人自己了解自己的过程。汝之砒霜,彼之蜜糖,不要看轻别人的志向,也永远不要放弃自己的理想……
 
转载自颢卿

在北上广,有人为了梦想,有人没有退路

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 19 次浏览 • 6 天前 • 来自相关话题

其实之所以年轻人们会选择远离家乡去大城市打拼,对我们大多数人来说,应该还是为了梦想吧,为了给自己、给家人拼出一个未来。

我从小的梦想,一个是当演员。因为我小时候很爱看电视,总是以为那个小盒子里所发生的事情都是真的,直到第一次去了电影院,当时是去看《泰坦尼克号》,第一次看到这么大的“电视”,才知道那些是演戏,是所谓的演员,当时的我在想:如果我也能成为银幕里的那个人,能够带给人梦想、带给人喜怒哀乐,那该有多酷!当时我只有小学三年级,我想要表演,想要当演员,但是对那个年纪、那个生长环境的我来说,几乎身边所有的人都跟我说“你别做梦了”。

我的老家在渔村,我小时候过的都是出海捕鱼、在田地里烤地瓜的日子。我们整个村子就两三百人,是很小的一个地方,连便利店都没有,整个村子只有一台钢琴。但是我们渔村是出过一个大明星的,她就是林青霞,她是我们渔村的骄傲。我小时候我家里很苦,姐姐不得以放弃了自己的学业,早早工作好替妈妈分担。其实我姐一直很遗憾她没能坚持自己年少时候的梦想,所以她比所有人都更能理解我、支持我,我记得很清楚,当时已经结婚生子的姐姐跟我说“人只活一次”。为了追求我这个在很多人看来“不靠谱”的梦想,我带着之前靠卖球鞋攒下来的 4000 块钱,从老家渔村只身一人来到台北,从临时演员做起。其实除了当演员之外,我还有另一个重要的梦想,就是让我妈妈跟姐姐,可以不用再过上这么苦的生活,当我快要撑不下去的时候,想想家人的笑容,我想,那对我来说,比什么都要重要。

刚到台北时我很不适应,陌生的环境、陌生的人群,还有陌生的物价。在我们渔村,一碗卤肉饭是 15 块钱,可在台北,一碗卤肉饭是 50 块钱,庞大的差距,让当时靠着临时演员生活的我,过着天天吃泡面的生活,去便利店里要过期的商品来裹腹,也是家常便饭。后来跑去当临时工,天天能领到现金的那种,东拼西凑的打工,才凑到了房租,当时住的房子小到没有洗手间、打开门就会碰到床。那时候心里头有个声音不断地说“还是放弃吧!”可当我想放弃的时候,脑海里总是会出现妈妈的脸,小时候为了养活我跟姐姐,她一天要打好几份工,每天都到天亮才回来,跟妈妈相比,我现在吃的这点苦又算什么呢?从小她总是告诉我,皇天不负苦心人,只要持续的努力,老天爷总会看到的,这段话,一直陪伴着我成长。

当时的生活不仅苦,也很单调,妈妈总是很担心我,经常打电话来问我的生活,我跟所有在外打拼的子女一样,只能报喜不报忧,不让她知道我的经济状况,骗她说我天天都有戏拍,实际上,有时候没有工作,我都是告诉她我去拍戏了,然后坐在公园里的椅子上,让她觉得我是在外面工作着。那时候临时演员一天的工资大概也就人民币 120 块,在台北的第一个月我挣了不到 2000 块钱,吃饭要花钱、租房要花钱……也没有多余的钱可以调剂,最常去的地方,就是不用入场费的诚品书店看书,或者去二轮戏院,那是一种播放旧电影的戏院,只要一般电影院票价的四分之一,就能让你看好几部电影,我经常在那待上一整天。最崩溃的一次,简直是我人生的低谷。那天是台北的半夜,不仅拍戏被导演骂,那时当临时演员的款项还被负责发通告的人卷款跑了,我不敢让家里知道,也不想让他们担心。没有钱就没法吃饭,饿着肚子的同时还收到了房租的催缴短信,但我已经完全付不出来了。去街上散心,恰好又看到前女友从她新男友的跑车上下来,只能说人生有时候就是比戏剧还要狗血。当时我立刻冲到公园疯狂的踹树,边踹边骂,在台北的街头痛哭,对着电线杆疯狂的打,说了一句,“去你妈的台北!”

也不是没有想过这漫长的不知尽头的奋斗要持续多久,当时我已经 24 岁了,我给自己设过一个期限,在 30 岁以前,如果没有饿死在台北,就坚持下去。可能是老天爷赏了我饭吃,每每在我快要活不下去的时候,总是会有别的机会让我过活。大概当了有 16 个月左右的临时演员,后来慢慢的有些导演愿意给我机会,开始有些广告跟 MV 的演出,当然这些收入,还是不够支付我在台北的生活。

第一个转机是我遇上了小综,有人说,什么是菩萨,就是在你困境的时候,伸出援手的那个人。他的帮助让我开始有了演出有名字的角色的机会,因为拍广告跟 MV 是不会有你的名字的。从得到有名字的戏剧角色以后,我才觉得自己终于在朝演员的道路上迈进了。第二次转机,是我遇见了陈可辛和曾国祥导演,当时试戏的时候,完完全全的没有想过能试上,只是抱着一个见偶像的心态。当我开始拍摄电影《七月与安生》以后,即使状态不好,普通话学不好,压力过大鬼剃头,拖累了拍摄的进度,但是他们从来没有骂过我,只是很细心的在教导我,告诉我什么才是一个演员。直到现在,我还是由衷的感谢他们,如果没有他们,我就不算是一个演员。
 
 
 

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还留在北京的,都是没有退路的。


最近,被学区房逼离北京的爆文一篇接一篇,有人说是“阶级门票高涨”,有人说是“货币信仰裂痕”,还有人说是“政府用政策赶人”,大家说得都对。但我非常好奇的是,在这个全国阶级固化最显著的城市里,还活着 822 万常住外来人口,他们为什么不跑呢?

我们还是用数字说话吧。

1.北漂都是哪里人

根据第六次全国人口普查数据,北漂的来源地有非常明显的特征——






其实只看该省入京的绝对数量,已经基本能发现一些端倪,但还不够确信。我们再加上一个数据佐证,即“流入北京人口占当地总流出人口的比例”,来看看帝都对这个省的人到底有多少吸引力——






这样一来,形势基本就非常明朗了。以宁夏为界,左边基本都是长江以北的省份,右边基本都是长江以南的省份。可以说,在来北京的人外地人中,北中国构成了绝对主力,而河北河南更是主力中的主力。

这一点,链家购房数据也可以佐证—






从数据来看,2006 年河北人在京购房比例为 7.8%,十年来持续上升,2015 年已涨至 11.3%,不仅占比最高,而且涨幅最大。山东、东北、河南紧随其后。

2.北漂的家乡怎么样

目前逃离北京的主要原因,一是学区房(收入和教育),二是雾霾。逃离北京后,会改善这两个方面的处境吗?我们分别来看一下。

首先是国家统计局公布的全国人均可支配收入排行。






可以发现,从安徽开始,左边大多是南中国,右边大多是北中国(即北漂主要来源地)。

再看看全国人均教育经费排行。






可以发现,以贵州为坐标,左边大多是南中国(除了几个开挂的自治区),右边大多是北中国(除了两湖这种教育重灾区),而北漂第一大来源地河北更是雄踞榜尾。

最后看一下空气质量。

这是环保部最新公布的“2016 年 11 月全国 74 个大中城市空气质量监测结果”。北京已经排在全国第 58 名了,可是再往后看……






除了再次雄踞榜尾的河北省会石家庄及其它 7 个河北城市外,河南省会郑州、陕西省会西安、山西省会太原、青海省会西宁、内蒙首府呼市、宁夏首府银川、甘肃省会兰州以及直辖市天津,空气质量都比北京还差。不用说,这些城市也都是北漂重要来源地。

3.所以都是谁在逃离北京?

通过上述数据,我们对于北漂的基本构成和家乡情况有了一个初步的了解。接下来就是本文的主题了,到底是谁在逃离北京呢?

我们先通过百度搜索指数做一个辅助判断,即搜索“逃离北上广”的各省份人数。(“逃离北京”的样本过少,无法构成有效数据,而统计对于逃离一线城市的关心,已经能够代表一种趋势)






需要说明的是,上图中删除了北京上海和广东,因为很显然这三个地区的人最关心逃离北上广的话题,而在其它地区中,东南沿海的三个省份位列搜索榜首。拥有武汉和成都两座适宜生活城市的湖北四川,也名列前茅。

接下来,就是一个非常有标志意义的数据了。

在 2010 年第六次全国普查中,有一栏数据为“全国按现住地和五年前常住地分的人口”,根据这个数据,我们可以推算出“5 年前常住地为北京的人口”,即真正践行了逃离北京的人口趋势。






当然,2010 年还没有雾霾这个概念,因此对于今天的讨论也只有借鉴意义。不过依然可以看出一些端倪,排除掉环抱北京导致人口流动极大的河北这个干扰项后(河北也是北京流出人口的最主要去向,由于本表格不统计户口所在地,所以有数据上的重合),接下来依次是:上海、安徽、浙江、广东、江苏和四川。

结论似乎呼之欲出——真正关心且能践行“逃离北京”的人,要么原籍是华东及东南沿海富庶地区,要么是湖北四川这种“天府之国”的原住民。而构成北漂绝对主力的北中国土著,是既不那么关心逃离北京,更不会践行的。因为他们的家乡比北京要差多了,甚至完全失去了可比性。

2016 年,中国政法大学进行了一组社会调查,通过走访 1300 多位在京外来务工人员,得出了 54.3%的北漂未来三年将继续留京的结论。不死心的调查组又抛出两个狠问题,一是如果北京租住政策严格到位,市场上不再有群租房、隔断等低成本租房机会,你还会留在北京吗?(其实是在替政府问“以房控人”)然而,依然有 67%的北漂不会离开北京;第二个问题是你以后的孩子上学要办“五证”,非常困难和麻烦,你会把孩子送回老家上学吗?(这是在替政府问“以学控人”)然而,依然有 50%的北漂选择克服困难,把孩子送进北京的学校。

没错,对于绝大多数北中国居民来说,相比于他们凋零的家乡,坐高铁最多半天就能落脚这座人均收入全国第二、人均教育经费全国第一的城市,已经是人生最好的选择了。

最后赠送一个老掉牙的笑话:

飞机上,鹦鹉说:“这航班服务太差了,老子不坐了!”说完就打开机舱门跳出去了。猪也跟着站起来说:“你说得太对了,我也不坐了!”就跟着跳出去了。半空中,鹦鹉对猪说:“你不会飞跟我出来干嘛?”

文 / 虎嗅网 伯通 查看全部
其实之所以年轻人们会选择远离家乡去大城市打拼,对我们大多数人来说,应该还是为了梦想吧,为了给自己、给家人拼出一个未来。

我从小的梦想,一个是当演员。因为我小时候很爱看电视,总是以为那个小盒子里所发生的事情都是真的,直到第一次去了电影院,当时是去看《泰坦尼克号》,第一次看到这么大的“电视”,才知道那些是演戏,是所谓的演员,当时的我在想:如果我也能成为银幕里的那个人,能够带给人梦想、带给人喜怒哀乐,那该有多酷!当时我只有小学三年级,我想要表演,想要当演员,但是对那个年纪、那个生长环境的我来说,几乎身边所有的人都跟我说“你别做梦了”。

我的老家在渔村,我小时候过的都是出海捕鱼、在田地里烤地瓜的日子。我们整个村子就两三百人,是很小的一个地方,连便利店都没有,整个村子只有一台钢琴。但是我们渔村是出过一个大明星的,她就是林青霞,她是我们渔村的骄傲。我小时候我家里很苦,姐姐不得以放弃了自己的学业,早早工作好替妈妈分担。其实我姐一直很遗憾她没能坚持自己年少时候的梦想,所以她比所有人都更能理解我、支持我,我记得很清楚,当时已经结婚生子的姐姐跟我说“人只活一次”。为了追求我这个在很多人看来“不靠谱”的梦想,我带着之前靠卖球鞋攒下来的 4000 块钱,从老家渔村只身一人来到台北,从临时演员做起。其实除了当演员之外,我还有另一个重要的梦想,就是让我妈妈跟姐姐,可以不用再过上这么苦的生活,当我快要撑不下去的时候,想想家人的笑容,我想,那对我来说,比什么都要重要。

刚到台北时我很不适应,陌生的环境、陌生的人群,还有陌生的物价。在我们渔村,一碗卤肉饭是 15 块钱,可在台北,一碗卤肉饭是 50 块钱,庞大的差距,让当时靠着临时演员生活的我,过着天天吃泡面的生活,去便利店里要过期的商品来裹腹,也是家常便饭。后来跑去当临时工,天天能领到现金的那种,东拼西凑的打工,才凑到了房租,当时住的房子小到没有洗手间、打开门就会碰到床。那时候心里头有个声音不断地说“还是放弃吧!”可当我想放弃的时候,脑海里总是会出现妈妈的脸,小时候为了养活我跟姐姐,她一天要打好几份工,每天都到天亮才回来,跟妈妈相比,我现在吃的这点苦又算什么呢?从小她总是告诉我,皇天不负苦心人,只要持续的努力,老天爷总会看到的,这段话,一直陪伴着我成长。

当时的生活不仅苦,也很单调,妈妈总是很担心我,经常打电话来问我的生活,我跟所有在外打拼的子女一样,只能报喜不报忧,不让她知道我的经济状况,骗她说我天天都有戏拍,实际上,有时候没有工作,我都是告诉她我去拍戏了,然后坐在公园里的椅子上,让她觉得我是在外面工作着。那时候临时演员一天的工资大概也就人民币 120 块,在台北的第一个月我挣了不到 2000 块钱,吃饭要花钱、租房要花钱……也没有多余的钱可以调剂,最常去的地方,就是不用入场费的诚品书店看书,或者去二轮戏院,那是一种播放旧电影的戏院,只要一般电影院票价的四分之一,就能让你看好几部电影,我经常在那待上一整天。最崩溃的一次,简直是我人生的低谷。那天是台北的半夜,不仅拍戏被导演骂,那时当临时演员的款项还被负责发通告的人卷款跑了,我不敢让家里知道,也不想让他们担心。没有钱就没法吃饭,饿着肚子的同时还收到了房租的催缴短信,但我已经完全付不出来了。去街上散心,恰好又看到前女友从她新男友的跑车上下来,只能说人生有时候就是比戏剧还要狗血。当时我立刻冲到公园疯狂的踹树,边踹边骂,在台北的街头痛哭,对着电线杆疯狂的打,说了一句,“去你妈的台北!”

也不是没有想过这漫长的不知尽头的奋斗要持续多久,当时我已经 24 岁了,我给自己设过一个期限,在 30 岁以前,如果没有饿死在台北,就坚持下去。可能是老天爷赏了我饭吃,每每在我快要活不下去的时候,总是会有别的机会让我过活。大概当了有 16 个月左右的临时演员,后来慢慢的有些导演愿意给我机会,开始有些广告跟 MV 的演出,当然这些收入,还是不够支付我在台北的生活。

第一个转机是我遇上了小综,有人说,什么是菩萨,就是在你困境的时候,伸出援手的那个人。他的帮助让我开始有了演出有名字的角色的机会,因为拍广告跟 MV 是不会有你的名字的。从得到有名字的戏剧角色以后,我才觉得自己终于在朝演员的道路上迈进了。第二次转机,是我遇见了陈可辛和曾国祥导演,当时试戏的时候,完完全全的没有想过能试上,只是抱着一个见偶像的心态。当我开始拍摄电影《七月与安生》以后,即使状态不好,普通话学不好,压力过大鬼剃头,拖累了拍摄的进度,但是他们从来没有骂过我,只是很细心的在教导我,告诉我什么才是一个演员。直到现在,我还是由衷的感谢他们,如果没有他们,我就不算是一个演员。
 
 
 


  虎嗅APP,


 
还留在北京的,都是没有退路的。


最近,被学区房逼离北京的爆文一篇接一篇,有人说是“阶级门票高涨”,有人说是“货币信仰裂痕”,还有人说是“政府用政策赶人”,大家说得都对。但我非常好奇的是,在这个全国阶级固化最显著的城市里,还活着 822 万常住外来人口,他们为什么不跑呢?

我们还是用数字说话吧。

1.北漂都是哪里人

根据第六次全国人口普查数据,北漂的来源地有非常明显的特征——

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其实只看该省入京的绝对数量,已经基本能发现一些端倪,但还不够确信。我们再加上一个数据佐证,即“流入北京人口占当地总流出人口的比例”,来看看帝都对这个省的人到底有多少吸引力——

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这样一来,形势基本就非常明朗了。以宁夏为界,左边基本都是长江以北的省份,右边基本都是长江以南的省份。可以说,在来北京的人外地人中,北中国构成了绝对主力,而河北河南更是主力中的主力。

这一点,链家购房数据也可以佐证—

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从数据来看,2006 年河北人在京购房比例为 7.8%,十年来持续上升,2015 年已涨至 11.3%,不仅占比最高,而且涨幅最大。山东、东北、河南紧随其后。

2.北漂的家乡怎么样

目前逃离北京的主要原因,一是学区房(收入和教育),二是雾霾。逃离北京后,会改善这两个方面的处境吗?我们分别来看一下。

首先是国家统计局公布的全国人均可支配收入排行。

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可以发现,从安徽开始,左边大多是南中国,右边大多是北中国(即北漂主要来源地)。

再看看全国人均教育经费排行。

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可以发现,以贵州为坐标,左边大多是南中国(除了几个开挂的自治区),右边大多是北中国(除了两湖这种教育重灾区),而北漂第一大来源地河北更是雄踞榜尾。

最后看一下空气质量。

这是环保部最新公布的“2016 年 11 月全国 74 个大中城市空气质量监测结果”。北京已经排在全国第 58 名了,可是再往后看……

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除了再次雄踞榜尾的河北省会石家庄及其它 7 个河北城市外,河南省会郑州、陕西省会西安、山西省会太原、青海省会西宁、内蒙首府呼市、宁夏首府银川、甘肃省会兰州以及直辖市天津,空气质量都比北京还差。不用说,这些城市也都是北漂重要来源地。

3.所以都是谁在逃离北京?

通过上述数据,我们对于北漂的基本构成和家乡情况有了一个初步的了解。接下来就是本文的主题了,到底是谁在逃离北京呢?

我们先通过百度搜索指数做一个辅助判断,即搜索“逃离北上广”的各省份人数。(“逃离北京”的样本过少,无法构成有效数据,而统计对于逃离一线城市的关心,已经能够代表一种趋势)

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需要说明的是,上图中删除了北京上海和广东,因为很显然这三个地区的人最关心逃离北上广的话题,而在其它地区中,东南沿海的三个省份位列搜索榜首。拥有武汉和成都两座适宜生活城市的湖北四川,也名列前茅。

接下来,就是一个非常有标志意义的数据了。

在 2010 年第六次全国普查中,有一栏数据为“全国按现住地和五年前常住地分的人口”,根据这个数据,我们可以推算出“5 年前常住地为北京的人口”,即真正践行了逃离北京的人口趋势。

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当然,2010 年还没有雾霾这个概念,因此对于今天的讨论也只有借鉴意义。不过依然可以看出一些端倪,排除掉环抱北京导致人口流动极大的河北这个干扰项后(河北也是北京流出人口的最主要去向,由于本表格不统计户口所在地,所以有数据上的重合),接下来依次是:上海、安徽、浙江、广东、江苏和四川。

结论似乎呼之欲出——真正关心且能践行“逃离北京”的人,要么原籍是华东及东南沿海富庶地区,要么是湖北四川这种“天府之国”的原住民。而构成北漂绝对主力的北中国土著,是既不那么关心逃离北京,更不会践行的。因为他们的家乡比北京要差多了,甚至完全失去了可比性。

2016 年,中国政法大学进行了一组社会调查,通过走访 1300 多位在京外来务工人员,得出了 54.3%的北漂未来三年将继续留京的结论。不死心的调查组又抛出两个狠问题,一是如果北京租住政策严格到位,市场上不再有群租房、隔断等低成本租房机会,你还会留在北京吗?(其实是在替政府问“以房控人”)然而,依然有 67%的北漂不会离开北京;第二个问题是你以后的孩子上学要办“五证”,非常困难和麻烦,你会把孩子送回老家上学吗?(这是在替政府问“以学控人”)然而,依然有 50%的北漂选择克服困难,把孩子送进北京的学校。

没错,对于绝大多数北中国居民来说,相比于他们凋零的家乡,坐高铁最多半天就能落脚这座人均收入全国第二、人均教育经费全国第一的城市,已经是人生最好的选择了。

最后赠送一个老掉牙的笑话:

飞机上,鹦鹉说:“这航班服务太差了,老子不坐了!”说完就打开机舱门跳出去了。猪也跟着站起来说:“你说得太对了,我也不坐了!”就跟着跳出去了。半空中,鹦鹉对猪说:“你不会飞跟我出来干嘛?”

文 / 虎嗅网 伯通

内向的人真的不适合职场吗?

心理魅族科技CEO-雷布什 发表了文章 • 0 个评论 • 61 次浏览 • 2018-11-01 16:14 • 来自相关话题

人们常常觉得,外向似乎是成功人士必备的特点,比如“灵活”、“口才好”、“会交际”都是属于外向者的。

不过,事实上并非如此,不仅对公司 CEO 的统计显示,有大量内向者正占据领导地位,像明星 Lady Gaga、Emma Watson 等众多明星也都被评估为内向型人格。

内向真的是一种劣势吗?

内向与外向最本质的区别是什么呢?

卡尔·荣格提出这两种特质的区别在于:心理能量指向的方向。外向的人能量指向外部,因此他们更活泼健谈,喜爱社交,待在一大群人中间;内向的人能量指向内部,因此他们对内心世界更感兴趣,更安静,喜欢独处,喜欢阅读、写作、自省和思考。

在生理层面,内 / 外向的人对外界刺激的敏感性存在差异。这些差异与生俱来,早在婴儿时期就已显现,并会在一生中保持相对稳定的风格,难以被真正改变。内向者对刺激更为敏感,当置身于刺激中,内向者感受到的唤醒更为迅速和强烈,这可以解读为什么内向者会更倾向于独处,因为他们更容易被刺激干扰而分心。外向者唤醒水平更低,更容易无聊,所以才会向外寻求更多刺激。

从这些特性来看,并不可能简单地说,外向与内向哪一种更好。

但是在大多数人的印象中,内心往往带着更多负面色彩。下面看看关于内向有哪些迷思:

1. 内向=社交焦虑 / 害羞?

有些被视为“内向者问题”的现象,可能实际指向的是“社交焦虑”或“缺乏社交技巧”,但内向与社交焦虑不是一回事。

社交焦虑是指参与社会交往时感到焦虑、紧张,同时伴有较高的生理唤醒水平(出汗、发抖、口吃)的状态。社交焦虑者之中的很多人,渴求与他人接触,只是对外部评价(尤其是负面评价)的过分关注和担忧,对犯错误的恐惧和尴尬,阻挡了他们与人交往。

与之相比,内向的人并不害怕社交活动,不参与活动其实是他们的自主选择。多数情况下,独处让他们感觉很舒适。

2. 内向者不善言辞,不喜欢与人打交道?

内向者并不是喜爱沉默,也不是讨厌与人打交道,他们只是不喜欢无意义的闲聊。比起一大群人出去 high,内向者更适合并擅长于一对一的谈话或和少数几个人的交流,并偏爱有内容和深度的谈话。简单说来,内向者的寡言、独处等行为,并不是因为他们“不能”,而是“不想”。

3. 内向者不如外向者那么快乐?

人格特质与快乐无关。内向者并不是不快乐,他们只是喜欢享受另一种类型的快乐,比如沉浸在无人打扰的平静中,读一本书。反而是他们被强行要求“变得活泼些”的经历,可能会给他们带来困惑和自我否定。

4. 内向者的情感不够丰富,缺乏幽默感?

虽然他们的表情、言谈、举止不是那么夸张,但这并不代表他们的内心没有丰富的感情。内向者往往善于控制、内化自己的感情表露。

许多演讲家中的幽默大师都是内向者。他们施展幽默的方式可能是冷静、克制的,并且通常是在小范围的朋友聚会上,但也许他们更能够触及幽默的核心。

我是内向者,需要改变吗?

一方面内向是先天性的人格特征,彻底改变本身难以实现;另一方面内向并非缺陷,它只是与外向相对应的另一种特质倾向,无所谓好坏就谈不上改变。

但也如上文所述,内向者往往会有类似题主遭遇的误解。内向者虽然不需要改变天性,但也不该放任负面评判对自己产生影响。

题主需要做的是,区分不同的情境,哪些场合可以呈现真我,哪些需要你采用策略——这意味着,你需要做的是,接受自己的内向,并发挥你的“自由个性”(free trait)。

* 固有个性 VS 自由个性

无论是与生俱来的,还是后天形成的,我们身上比较长期存在的、在很多方面都表现出来的个性,它们被为“固有个性”。

而当人们在特定的情境中,尤其是当这个情境对实现目标有着重要意义时,他们是能够表现出与“固有个性”截然不同的言谈举止的。这种能够不受固有个性的限制而表现出来的性格特征,就被称作“自由个性”。

实验证明,每个人都能在不同程度上表现出“自由个性”,他们能够在特定场合中或重要目标的促使下,摆脱固有个性的束缚,按照给定的情境做出相应的恰当行为。

比如,题主作为内向者你可能在工作的时候表现的比较少言(固有个性),但在需要你为自己的专业发声的场合(特定场合与重要目标),你就能够在众人面前从容淡定地侃侃而谈(自由个性)。

一个人的自由个性,与其固有个性一样,都是属于这个人格的。可以说,它们一个是 “变量”,另一个是 “常量”,彼此共同构成一个人完整的人格。所以,自由个性,从某种程度上说,决定了个体人格变化的自由度,体现了一个人人格的可塑性。

在“自由个性”与“做自己”之间保持平衡

值得注意的是,当我们频繁、长时间地展现自由个性时,我们可能会感到疲惫不堪,并陷入“这样的我还是我吗?”的自我困惑。那么,我们应该如何尽可能避免“自由个性”带来的负面影响呢?

想要高效地发挥自由个性,以更少的付出(自我损耗)获得更大的收益(实现更多 / 更重要的目标),应该把自由个性用在最关键的场合。而最关键的地方就是那些称得上个人的“核心目标”的事情。

关于如何确定核心目标,下面给出了 4 个评判标准:

意义(Meanings);这个目标的意义是什么?与我的价值、人生规划有什么关系?

胜任(Manageability);我是否拥有相关的知识技能?我是否能通过学习获得这些知识技能?

联结(connection);在实现这个目标的过程中,必要时候能否获得他人的支持?

情感(emotion);实现它会带给我更多积极还是消极的感受?必定会有一些消极感受,我是否愿意去承受?

目标是否有意义,直接决定了它与我们而言是否是重要的、核心的,而同时满足后三个标准的目标,才是更值得我们去发挥自由个性的核心目标。

每个人除了有一种他自己的底色,也有很多短期的、目标导向的策略。而真正的我,就是这个对情境做出判断、对策略做出选择的“主体”。这是一种能力,也是一种成熟。

愿有一天,我们能做到自由地在出世和入世间转圜,同时永远清楚地知道自己是谁。

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人们常常觉得,外向似乎是成功人士必备的特点,比如“灵活”、“口才好”、“会交际”都是属于外向者的。

不过,事实上并非如此,不仅对公司 CEO 的统计显示,有大量内向者正占据领导地位,像明星 Lady Gaga、Emma Watson 等众多明星也都被评估为内向型人格。

内向真的是一种劣势吗?

内向与外向最本质的区别是什么呢?

卡尔·荣格提出这两种特质的区别在于:心理能量指向的方向。外向的人能量指向外部,因此他们更活泼健谈,喜爱社交,待在一大群人中间;内向的人能量指向内部,因此他们对内心世界更感兴趣,更安静,喜欢独处,喜欢阅读、写作、自省和思考。

在生理层面,内 / 外向的人对外界刺激的敏感性存在差异。这些差异与生俱来,早在婴儿时期就已显现,并会在一生中保持相对稳定的风格,难以被真正改变。内向者对刺激更为敏感,当置身于刺激中,内向者感受到的唤醒更为迅速和强烈,这可以解读为什么内向者会更倾向于独处,因为他们更容易被刺激干扰而分心。外向者唤醒水平更低,更容易无聊,所以才会向外寻求更多刺激。

从这些特性来看,并不可能简单地说,外向与内向哪一种更好。

但是在大多数人的印象中,内心往往带着更多负面色彩。下面看看关于内向有哪些迷思:

1. 内向=社交焦虑 / 害羞?

有些被视为“内向者问题”的现象,可能实际指向的是“社交焦虑”或“缺乏社交技巧”,但内向与社交焦虑不是一回事。

社交焦虑是指参与社会交往时感到焦虑、紧张,同时伴有较高的生理唤醒水平(出汗、发抖、口吃)的状态。社交焦虑者之中的很多人,渴求与他人接触,只是对外部评价(尤其是负面评价)的过分关注和担忧,对犯错误的恐惧和尴尬,阻挡了他们与人交往。

与之相比,内向的人并不害怕社交活动,不参与活动其实是他们的自主选择。多数情况下,独处让他们感觉很舒适。

2. 内向者不善言辞,不喜欢与人打交道?

内向者并不是喜爱沉默,也不是讨厌与人打交道,他们只是不喜欢无意义的闲聊。比起一大群人出去 high,内向者更适合并擅长于一对一的谈话或和少数几个人的交流,并偏爱有内容和深度的谈话。简单说来,内向者的寡言、独处等行为,并不是因为他们“不能”,而是“不想”。

3. 内向者不如外向者那么快乐?

人格特质与快乐无关。内向者并不是不快乐,他们只是喜欢享受另一种类型的快乐,比如沉浸在无人打扰的平静中,读一本书。反而是他们被强行要求“变得活泼些”的经历,可能会给他们带来困惑和自我否定。

4. 内向者的情感不够丰富,缺乏幽默感?

虽然他们的表情、言谈、举止不是那么夸张,但这并不代表他们的内心没有丰富的感情。内向者往往善于控制、内化自己的感情表露。

许多演讲家中的幽默大师都是内向者。他们施展幽默的方式可能是冷静、克制的,并且通常是在小范围的朋友聚会上,但也许他们更能够触及幽默的核心。

我是内向者,需要改变吗?

一方面内向是先天性的人格特征,彻底改变本身难以实现;另一方面内向并非缺陷,它只是与外向相对应的另一种特质倾向,无所谓好坏就谈不上改变。

但也如上文所述,内向者往往会有类似题主遭遇的误解。内向者虽然不需要改变天性,但也不该放任负面评判对自己产生影响。

题主需要做的是,区分不同的情境,哪些场合可以呈现真我,哪些需要你采用策略——这意味着,你需要做的是,接受自己的内向,并发挥你的“自由个性”(free trait)。

* 固有个性 VS 自由个性

无论是与生俱来的,还是后天形成的,我们身上比较长期存在的、在很多方面都表现出来的个性,它们被为“固有个性”。

而当人们在特定的情境中,尤其是当这个情境对实现目标有着重要意义时,他们是能够表现出与“固有个性”截然不同的言谈举止的。这种能够不受固有个性的限制而表现出来的性格特征,就被称作“自由个性”。

实验证明,每个人都能在不同程度上表现出“自由个性”,他们能够在特定场合中或重要目标的促使下,摆脱固有个性的束缚,按照给定的情境做出相应的恰当行为。

比如,题主作为内向者你可能在工作的时候表现的比较少言(固有个性),但在需要你为自己的专业发声的场合(特定场合与重要目标),你就能够在众人面前从容淡定地侃侃而谈(自由个性)。

一个人的自由个性,与其固有个性一样,都是属于这个人格的。可以说,它们一个是 “变量”,另一个是 “常量”,彼此共同构成一个人完整的人格。所以,自由个性,从某种程度上说,决定了个体人格变化的自由度,体现了一个人人格的可塑性。

在“自由个性”与“做自己”之间保持平衡

值得注意的是,当我们频繁、长时间地展现自由个性时,我们可能会感到疲惫不堪,并陷入“这样的我还是我吗?”的自我困惑。那么,我们应该如何尽可能避免“自由个性”带来的负面影响呢?

想要高效地发挥自由个性,以更少的付出(自我损耗)获得更大的收益(实现更多 / 更重要的目标),应该把自由个性用在最关键的场合。而最关键的地方就是那些称得上个人的“核心目标”的事情。

关于如何确定核心目标,下面给出了 4 个评判标准:

意义(Meanings);这个目标的意义是什么?与我的价值、人生规划有什么关系?

胜任(Manageability);我是否拥有相关的知识技能?我是否能通过学习获得这些知识技能?

联结(connection);在实现这个目标的过程中,必要时候能否获得他人的支持?

情感(emotion);实现它会带给我更多积极还是消极的感受?必定会有一些消极感受,我是否愿意去承受?

目标是否有意义,直接决定了它与我们而言是否是重要的、核心的,而同时满足后三个标准的目标,才是更值得我们去发挥自由个性的核心目标。

每个人除了有一种他自己的底色,也有很多短期的、目标导向的策略。而真正的我,就是这个对情境做出判断、对策略做出选择的“主体”。这是一种能力,也是一种成熟。

愿有一天,我们能做到自由地在出世和入世间转圜,同时永远清楚地知道自己是谁。

 

大学毕业之后,同学之间慢慢拉开了差距,还有必要参加老同学聚会吗?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 105 次浏览 • 2018-09-11 15:51 • 来自相关话题

海哥是我的高中同学,今年 28 岁了,十年未见,近日来沪工作,恰有空闲,终于得见。

我们约在中山公园地铁站,这里是好几条地铁线交汇之处,我在 4 号线的出口,他在 2 号线的出口,错了位置,他叫我到马路斜对面去,我懵懵撞撞穿过人流。

刚刚站定,一只肥手就拍上我的肩膀,正是海哥。他长个了,也长胖了,后续得知现有 180 斤了。印象中当年海哥肿胀的小眼睛和塌鼻子,以一个紧绷的姿势撑在现在的大脑袋上,声音也愈发浑浊起来,像是嗓子里有一口顽固的老痰,唯一不变的是他右侧眉毛,尾梢的一撮白毛,占比不多不少,仍是年少的模样。

我拍上海哥厚实的背,试图亲热,说你怎么胖成这个熊样了。海哥也不以为杵,嘿嘿笑着,说,嗐,天天睡了吃,吃了睡,可不就长了满身肉。

伴着我们这假模假式的热络,旧时光好像又来到身旁,那时我们都爱读网络小说,很大开本,新华字典的厚度,通宵达旦的看,什么仙啊,侠啊,雇佣兵啊,龙族啊,穿越啊盗墓啊,题材丰富,大多夹杂着肉文,让人欲拔不能。

而海哥尤其爱看,最后走火入魔,竟然开始写了起来,还列了个故事大纲,与我探讨,大概是穿越的情节,故事老套,我无甚兴趣,海哥为此做了那段历史的野史研究,某次语文课,分享读书笔记,海哥用浑浊的东北话,夸夸其谈起这些杂记野史来,倒有那么几分引人入胜。那是我印象里,唯唯诺诺的海哥,不多的几个闪光时刻之一。

而今当年的一众网络文学,已经登堂入室,很多已经拍成电影,作者功成名就。显然,现在略显颓废的海哥,并没有走通这条道路。

我们在商场里找了一家吃鱼的店,海哥客气又大方的叫我点菜,我点了几样,还要了两瓶啤酒。

啤酒入肚,话匣子也打开了,先追忆了一下过往的年少傻逼,又聊起同学们的近况。聊起一个非常俊朗唱歌十分动听的同学龙哥,说有一年回去,看见他在卖烤串,再回去的时候,却杳无音讯了,偶有同学得到他的近照,编了很多脏辫,一脸不羁。

我还去龙哥家里蹭过饭,他爸爸龙叔厨艺精湛,是一个多才多艺的人,二胡象棋书法,博览群书,八字算命,龙叔原来在国有煤矿做团书记,后来下井抢险,搭进去一双腿,是个残疾人。

那时羽泉组合方兴未艾,龙哥也很迷,所以他有一个搭档叫强哥,强哥是一个走起路来很屌的人,但身体却单薄,所以那些走路也很屌但身体强壮的人总欺负他,所以他的高中生活过得又屌又窝囊。聊起他的近况,说已经在苏州定居了,好像仍从事音月事业,他的爸爸是财政局长,家底颇厚,想来助益不少。

我们追忆了一圈,酒过大半瓶,海哥又说起自己的境遇来,毕业即来沪,做的是帮政府企业做咨询的工作,跑跑街上,收发问卷,整理统计,形成报告,忽悠政府和企业,给回扣,拿钱走人。

干了几年后,老板让他当一个小领导,可他性子温和,底下的人生出轻视之心,工作不能按时完成,老板也责备他,两头受气,如此又熬过一年半载,薪酬仍是五六千,上下不得,终挂剑而去。他走之后,有三人接手了他的工作,老板热情挽留,海哥终于看透,自己只不过是头任劳任怨老黄牛,还是去了。

失业之后,一直找不到工作,靠些许储蓄度日,海哥说那一阵当当网各种打折,明明缺钱,却买了三千多块钱的书,共七十多个快递,堆满了不足 8 平米的小房间,房租又催的急,只能靠泡面度日,那时有个朋友又找他借钱,海哥为人仗义,扣出三百块借给他,那人之后却再也没还过。

说到这里,海哥不禁有些黯然,说上海这地方好啊,霓虹绚烂,熙熙攘攘,身体拥拥挤挤,但人心却隔的远啊,你晓得伐。没有人关心你是否吃饱穿暖,大家都忙着光鲜,也没有人关心你是否开心,大家都急急忙忙不知道要到哪里去。

海哥接着说,也想过回老家去,他现在有三套房,他奶奶家的房子拆了,人也去了,房子落到他名下,自家的又拆了,分了两套,可是回去又没什么干的,街上都是老头老太太,以及贴的到处都是的房屋出售出租广告,那是一个正在死去的城市,海哥说,他还想多活几年。

后来海哥的妈妈拖一个亲戚为他在上海的一家物流公司找了一份工作,做会计,海哥大专就是学会计的,但是已经扔下多年,对方碍于人情还是叫海哥去,海哥说一开始啥也不会,人家叫干啥干啥,天天贴账本。

工资有七千多,到手也有六千,海哥说很满意,毕竟自己的能力还不如应届毕业生,这些钱,对他不多的花销已经足够了。

海哥现在又培养起了两大爱好:看电影,养猫。

不知从何渠道,加入了 xx 电影协会,时常可以得到赠票,我还玩笑说,下次有赠票带我一起啊。

海哥的大多业余时间都用来看电影了,海哥问我你知道我为啥喜欢看电影么,我说为啥,海哥说,因为不用说话,特别是不用和傻逼说话,眼神略凶,我心里打鼓,小心的说不要太偏激,没准我们在别人眼里也是傻逼。海哥哈哈笑起来,说,我知道,我知道的。

海哥说,其实感觉自己还是小孩,上次给他找工作的亲戚来上海,行程匆忙,海哥也就未多邀见面宴请,没想到过两日,海妈即打电话来责骂海哥,说他不懂人情世故,海哥委屈,说怕人家太忙,自己又不熟识,怕太唐突。海妈批判半晌,只得在电话那头叹气。

我与海哥说做的确实不妥,至少该打电话慰问,毕竟承人恩泽,海哥低头嘿嘿笑,说我知道的,我知道的。

后来我们又吹了吹牛逼畅想下未来,一场小宴,算是融洽。我执意想去海哥那里看看猫,海哥一开始推脱,说实在陋室狼狈,我说还能有咱高中宿舍狼狈么,海哥又哈哈笑,推脱不过,只得带我去了。又同他去超市买猫粮,海哥一个 1.8 的肥汉,趴在猫粮架上仔细甄选价格,很萌也很心酸。

我们步行了十几分钟,来到一个老旧的小区四层楼的第五层 - 加盖的违法建筑,租金要一千八,一张 2x2 的床,床边一个估计 3x1 的长条空地,一边摆了二层猫笼,占了大半,有卫生间,姑且有 1 平米,算下来 8 平米左右。

说实话,开门那一瞬,味道真的冲,我犹豫了一下,还是进去了,进去即坐床,床上堆满了,泡面,电磁炉,书,脏衣服,袜子,开不了机的电脑主机,xxxx 等等。

海哥饶有兴致的逗起猫来,猫笼里的猫砂里堆满了屎。海哥又和我说起这个房子的好来:地点便利,水网免费,就是电费贵,要一块钱一度,还附耳小声说,怀疑老板对电表做手脚,每个月都要 200 来块。

我呆了一阵,鼻子已经习惯味道,可实在没个活动去处,也就走了,走的时候我半开玩笑的想给海哥的房子拍张照,海哥哈哈笑着谢绝了。

海哥送我送到地铁站,走路来的时候仍像来的时候那样匆匆,我说海哥你慢点走,秋风凉爽,慢行闲适,看看妹子多好,海哥说习惯了,他做什么事都是直接做,从不迂回。去买猫粮就去买猫粮,绝不买泡面,于是又闷头疾走,我只得快步跟上。

小聚回来,失眠,第二天起的很晚,看手机上有海哥的消息

海:“钧,今天有事儿么”10:00

我:“没事啊,咋了,我刚起”12:11

海:“没事了,{表情}”12:15

写这个之前我翻了他的朋友圈,最新的一条是:

【送今天 13:00 普陀区真北路近铁城市广场北座 4 楼耀莱成龙影院《阿尔法:狼伴归途》一张,要的私聊!】

原来,有好事,海哥还像当年一样,想着我的。 查看全部
海哥是我的高中同学,今年 28 岁了,十年未见,近日来沪工作,恰有空闲,终于得见。

我们约在中山公园地铁站,这里是好几条地铁线交汇之处,我在 4 号线的出口,他在 2 号线的出口,错了位置,他叫我到马路斜对面去,我懵懵撞撞穿过人流。

刚刚站定,一只肥手就拍上我的肩膀,正是海哥。他长个了,也长胖了,后续得知现有 180 斤了。印象中当年海哥肿胀的小眼睛和塌鼻子,以一个紧绷的姿势撑在现在的大脑袋上,声音也愈发浑浊起来,像是嗓子里有一口顽固的老痰,唯一不变的是他右侧眉毛,尾梢的一撮白毛,占比不多不少,仍是年少的模样。

我拍上海哥厚实的背,试图亲热,说你怎么胖成这个熊样了。海哥也不以为杵,嘿嘿笑着,说,嗐,天天睡了吃,吃了睡,可不就长了满身肉。

伴着我们这假模假式的热络,旧时光好像又来到身旁,那时我们都爱读网络小说,很大开本,新华字典的厚度,通宵达旦的看,什么仙啊,侠啊,雇佣兵啊,龙族啊,穿越啊盗墓啊,题材丰富,大多夹杂着肉文,让人欲拔不能。

而海哥尤其爱看,最后走火入魔,竟然开始写了起来,还列了个故事大纲,与我探讨,大概是穿越的情节,故事老套,我无甚兴趣,海哥为此做了那段历史的野史研究,某次语文课,分享读书笔记,海哥用浑浊的东北话,夸夸其谈起这些杂记野史来,倒有那么几分引人入胜。那是我印象里,唯唯诺诺的海哥,不多的几个闪光时刻之一。

而今当年的一众网络文学,已经登堂入室,很多已经拍成电影,作者功成名就。显然,现在略显颓废的海哥,并没有走通这条道路。

我们在商场里找了一家吃鱼的店,海哥客气又大方的叫我点菜,我点了几样,还要了两瓶啤酒。

啤酒入肚,话匣子也打开了,先追忆了一下过往的年少傻逼,又聊起同学们的近况。聊起一个非常俊朗唱歌十分动听的同学龙哥,说有一年回去,看见他在卖烤串,再回去的时候,却杳无音讯了,偶有同学得到他的近照,编了很多脏辫,一脸不羁。

我还去龙哥家里蹭过饭,他爸爸龙叔厨艺精湛,是一个多才多艺的人,二胡象棋书法,博览群书,八字算命,龙叔原来在国有煤矿做团书记,后来下井抢险,搭进去一双腿,是个残疾人。

那时羽泉组合方兴未艾,龙哥也很迷,所以他有一个搭档叫强哥,强哥是一个走起路来很屌的人,但身体却单薄,所以那些走路也很屌但身体强壮的人总欺负他,所以他的高中生活过得又屌又窝囊。聊起他的近况,说已经在苏州定居了,好像仍从事音月事业,他的爸爸是财政局长,家底颇厚,想来助益不少。

我们追忆了一圈,酒过大半瓶,海哥又说起自己的境遇来,毕业即来沪,做的是帮政府企业做咨询的工作,跑跑街上,收发问卷,整理统计,形成报告,忽悠政府和企业,给回扣,拿钱走人。

干了几年后,老板让他当一个小领导,可他性子温和,底下的人生出轻视之心,工作不能按时完成,老板也责备他,两头受气,如此又熬过一年半载,薪酬仍是五六千,上下不得,终挂剑而去。他走之后,有三人接手了他的工作,老板热情挽留,海哥终于看透,自己只不过是头任劳任怨老黄牛,还是去了。

失业之后,一直找不到工作,靠些许储蓄度日,海哥说那一阵当当网各种打折,明明缺钱,却买了三千多块钱的书,共七十多个快递,堆满了不足 8 平米的小房间,房租又催的急,只能靠泡面度日,那时有个朋友又找他借钱,海哥为人仗义,扣出三百块借给他,那人之后却再也没还过。

说到这里,海哥不禁有些黯然,说上海这地方好啊,霓虹绚烂,熙熙攘攘,身体拥拥挤挤,但人心却隔的远啊,你晓得伐。没有人关心你是否吃饱穿暖,大家都忙着光鲜,也没有人关心你是否开心,大家都急急忙忙不知道要到哪里去。

海哥接着说,也想过回老家去,他现在有三套房,他奶奶家的房子拆了,人也去了,房子落到他名下,自家的又拆了,分了两套,可是回去又没什么干的,街上都是老头老太太,以及贴的到处都是的房屋出售出租广告,那是一个正在死去的城市,海哥说,他还想多活几年。

后来海哥的妈妈拖一个亲戚为他在上海的一家物流公司找了一份工作,做会计,海哥大专就是学会计的,但是已经扔下多年,对方碍于人情还是叫海哥去,海哥说一开始啥也不会,人家叫干啥干啥,天天贴账本。

工资有七千多,到手也有六千,海哥说很满意,毕竟自己的能力还不如应届毕业生,这些钱,对他不多的花销已经足够了。

海哥现在又培养起了两大爱好:看电影,养猫。

不知从何渠道,加入了 xx 电影协会,时常可以得到赠票,我还玩笑说,下次有赠票带我一起啊。

海哥的大多业余时间都用来看电影了,海哥问我你知道我为啥喜欢看电影么,我说为啥,海哥说,因为不用说话,特别是不用和傻逼说话,眼神略凶,我心里打鼓,小心的说不要太偏激,没准我们在别人眼里也是傻逼。海哥哈哈笑起来,说,我知道,我知道的。

海哥说,其实感觉自己还是小孩,上次给他找工作的亲戚来上海,行程匆忙,海哥也就未多邀见面宴请,没想到过两日,海妈即打电话来责骂海哥,说他不懂人情世故,海哥委屈,说怕人家太忙,自己又不熟识,怕太唐突。海妈批判半晌,只得在电话那头叹气。

我与海哥说做的确实不妥,至少该打电话慰问,毕竟承人恩泽,海哥低头嘿嘿笑,说我知道的,我知道的。

后来我们又吹了吹牛逼畅想下未来,一场小宴,算是融洽。我执意想去海哥那里看看猫,海哥一开始推脱,说实在陋室狼狈,我说还能有咱高中宿舍狼狈么,海哥又哈哈笑,推脱不过,只得带我去了。又同他去超市买猫粮,海哥一个 1.8 的肥汉,趴在猫粮架上仔细甄选价格,很萌也很心酸。

我们步行了十几分钟,来到一个老旧的小区四层楼的第五层 - 加盖的违法建筑,租金要一千八,一张 2x2 的床,床边一个估计 3x1 的长条空地,一边摆了二层猫笼,占了大半,有卫生间,姑且有 1 平米,算下来 8 平米左右。

说实话,开门那一瞬,味道真的冲,我犹豫了一下,还是进去了,进去即坐床,床上堆满了,泡面,电磁炉,书,脏衣服,袜子,开不了机的电脑主机,xxxx 等等。

海哥饶有兴致的逗起猫来,猫笼里的猫砂里堆满了屎。海哥又和我说起这个房子的好来:地点便利,水网免费,就是电费贵,要一块钱一度,还附耳小声说,怀疑老板对电表做手脚,每个月都要 200 来块。

我呆了一阵,鼻子已经习惯味道,可实在没个活动去处,也就走了,走的时候我半开玩笑的想给海哥的房子拍张照,海哥哈哈笑着谢绝了。

海哥送我送到地铁站,走路来的时候仍像来的时候那样匆匆,我说海哥你慢点走,秋风凉爽,慢行闲适,看看妹子多好,海哥说习惯了,他做什么事都是直接做,从不迂回。去买猫粮就去买猫粮,绝不买泡面,于是又闷头疾走,我只得快步跟上。

小聚回来,失眠,第二天起的很晚,看手机上有海哥的消息

海:“钧,今天有事儿么”10:00

我:“没事啊,咋了,我刚起”12:11

海:“没事了,{表情}”12:15

写这个之前我翻了他的朋友圈,最新的一条是:

【送今天 13:00 普陀区真北路近铁城市广场北座 4 楼耀莱成龙影院《阿尔法:狼伴归途》一张,要的私聊!】

原来,有好事,海哥还像当年一样,想着我的。

孩子和工作,我到底选哪个?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 147 次浏览 • 2018-08-21 13:51 • 来自相关话题

今天要跟大家聊的,是这个时代最高频的一个词汇:焦虑。
 
焦虑总是无声无息的袭来,却又慢慢吞吞的不走。在快节奏的现代社会,我们已经很难找到焦虑水平低的人了,尤其是妈妈们,作为家庭中最重要的一个环节,她们在这个时刻承担着一生中最多的角色,平衡着一生中最多的关系。所有的一切“不确定性”和压力都会给妈妈们带来或多或少的焦虑,我们迫切想改变现状,却又害怕前往不确定的未来……

因为没有人告诉我们成为了妈妈后,熟悉的生活将从此改变;也没有人告诉我们,我们必须经历旧我的灭亡,同时却对如何生成新的自我一无所知;没有人向我们解释当把所有的热情奉献给孩子后,如何避免同真正的自己渐行渐远……

34 岁的“中年危机”

小辛今年 34 岁,孩子 4 岁,她的境况是我见过最复杂的。

一年前离了婚,女儿由她抚养,姥姥姥爷身体不好,无法帮她照看孩子,所以她不得不成为一个离了婚的全职妈妈。

每天一个人照顾孩子的辛苦可想而知,在孩子去上幼儿园的时候,她必须兼职做一些工作来补贴家用。去年冬天,她的爸爸因为心脏病住院,她带着女儿赶回内蒙老家,照顾父亲,同时女儿却因为环境的变化发起高烧,需要治疗,照顾完老的照顾小的,没日没夜的连轴转,让她身心俱疲。

等我再见到她时,瘦了一圈的她对我说了一句话,“独生子太辛苦了,可我的孩子注定是独生子”。

作为父母的孩子,作为孩子的妈妈,小辛的生活被这两个角色占满。天天陀螺似的停不下来,也不敢停下来。她似乎迷失了自己,仿佛来到了一座四面看不到陆地的孤岛。

她说,每天晚上在孩子睡着后她都舍不得入睡,因为 24 个小时只有睡前的一段时间可以放松得做自己,熬夜成为习惯,疲惫的恶性循环,永远处于休息不够的状态。

34 岁的小辛感受着上有老下有小的“中年危机”,焦虑让她难以入睡,压力压得她一刻都停不下来,在她的世界,“崩溃”是一个奢侈的选择。老人开始不停的身体不舒服,孩子的各种费用随着年龄的增大变得更多。而老公已然远去……

研究生的失业生涯

小白时常想,作为一位 35 岁的妈妈或许还算得上称职,但作为一位职业女性她却是失败的。研究生毕业后进入中央电视台工作,却由于怀孕放弃了这份职业,成为全职妈妈。因为没有人能够分担照顾孩子的重担,同时她也期望可以陪伴孩子一同成长。

从 29 岁到 35 岁,孩子五岁多,小白工作却一直都没有稳定下来,因为 35 岁的“高龄”,不仅生孩子是高危,而且在职场也很高危。

身边的同事从同龄人变成了 95 后,同龄人也大都在单位混上主管经理了,而断档的自己,依旧处在重新摸索寻找定位的阶段。

在工作上,10 多年的工作经验,既不甘心让 95 后的孩子教育,又没有办法立刻混上总监;作为研究生,即不想随便找个收入低而简单的工作做,带着孩子,又应付不了高收入工作的高强度加班……

在生活上,小白的目标似乎很明确,却又仅限于母亲的责任。随着孩子的长大,她感受到一股强烈的愿望,就是期望拥有自己独立的生活目标,渴望独立于孩子之外的身份感……但却一直苦于找不到建立这种感觉的途径,强烈的期望找回过去的自己,却又明确的知道过去的自己已经“死去”。

“既不想这样又不想那样,我到底要怎样?”小白在这些选择与未知中,感受到的并不是更多自由,而是一种消极的无穷无尽感以及“现实与可能”、“当下与未来”之间的不确定。

于是,小白当妈后的三十多岁,在职场上就这样尴尬的不上不下。在生活上就这样迷茫于新的目标,35 岁的“高龄”依旧没有找到自己工作、生活上合适的位置,不断焦虑地思索着“我该做什么?”以及“我该怎么做?”

你无法平衡所有的角色

弗洛伊德在《抑制、症状与焦虑》(1926)一书中指出,所有的焦虑都来源于冲突。小辛由于母亲、女儿的角色与“自己”之间的冲突而感到焦虑,小白由于职业女性与妈妈角色的冲突而感到焦虑。

作为这个时代的“妈妈”,引起我们焦虑的原因会有很多,因为我们承担了比以往任何一个时代的女性都要多的功能,包括自我实现的功能。所以更容易引起各个角色之间的冲突,比如“妻子”与“妈妈”的冲突、“妈妈”与“自己”的冲突等等……

适度的焦虑可以促使人们更好的为未来做准备,但长期处于焦虑之中,会使得人们对于环境中的负面信息过度敏感。而这会极大地降低人们生活的幸福感和满意度。在焦虑的人的眼中,世界似乎总是动荡不安的、萧条的、很丧的……

所以不要让焦虑没头脑地一大波前来,最终被它打垮,“中年妈妈”们的焦虑需要调整并“有序”的进行。

在这个阶段我们扮演了人生中最多的角色身份,比如:女儿、妈妈、老婆、儿媳、工作者、爱好者、学习者、朋友等等……当然还有自己!每个人的一天都只有 24 小时,每个人的精力都是有限的,在这有限的时间和有限的精力中,没有人能面面俱到,妈妈们要学会如何分配用在每一个角色上的时间。

至于谁多谁少,这个需要问问自己:未来最想要和最喜欢的状态是什么样的?

让我们一起来试一下,现在闭上眼睛,想一想五年后自己最理想的生活状态是什么样的?然后在纸上写出来。

对比现在的境况,这五年时间要达到你理想的状态,需要重点在哪几个角色上付出努力?相应的舍弃哪些角色上的时间和精力?

甘蔗没有两面甜,你总要放弃一些,才能收获一些。No pain,no gain。

例如小白,如果她期望五年后事业有成,至少现在需要调整“妈妈”与“工作者”之间的冲突。

如果因为工作暂时疏忽了孩子的需求,也请淡定,不要焦虑,因为我们可以在下一个时刻补偿孩子,而当时当刻的左右焦虑,只会让自己在两件事情上都做不好。

依照自己想要的,调整每一个角色的时间与比例,让我们那些冲突的焦虑感按照排序,依次进行,从而完成我们的生涯规划。

每一位妈妈都需要学习如何成为自己的生涯规划师;学习把焦虑感降到最低;学习在各种角色之间取舍、安排,因为只有把自己过舒畅了,才能更好的面对家庭与孩子。

焦虑不可怕,从现在起排序你想要的人生。 查看全部

今天要跟大家聊的,是这个时代最高频的一个词汇:焦虑。
 
焦虑总是无声无息的袭来,却又慢慢吞吞的不走。在快节奏的现代社会,我们已经很难找到焦虑水平低的人了,尤其是妈妈们,作为家庭中最重要的一个环节,她们在这个时刻承担着一生中最多的角色,平衡着一生中最多的关系。所有的一切“不确定性”和压力都会给妈妈们带来或多或少的焦虑,我们迫切想改变现状,却又害怕前往不确定的未来……

因为没有人告诉我们成为了妈妈后,熟悉的生活将从此改变;也没有人告诉我们,我们必须经历旧我的灭亡,同时却对如何生成新的自我一无所知;没有人向我们解释当把所有的热情奉献给孩子后,如何避免同真正的自己渐行渐远……

34 岁的“中年危机”

小辛今年 34 岁,孩子 4 岁,她的境况是我见过最复杂的。

一年前离了婚,女儿由她抚养,姥姥姥爷身体不好,无法帮她照看孩子,所以她不得不成为一个离了婚的全职妈妈。

每天一个人照顾孩子的辛苦可想而知,在孩子去上幼儿园的时候,她必须兼职做一些工作来补贴家用。去年冬天,她的爸爸因为心脏病住院,她带着女儿赶回内蒙老家,照顾父亲,同时女儿却因为环境的变化发起高烧,需要治疗,照顾完老的照顾小的,没日没夜的连轴转,让她身心俱疲。

等我再见到她时,瘦了一圈的她对我说了一句话,“独生子太辛苦了,可我的孩子注定是独生子”。

作为父母的孩子,作为孩子的妈妈,小辛的生活被这两个角色占满。天天陀螺似的停不下来,也不敢停下来。她似乎迷失了自己,仿佛来到了一座四面看不到陆地的孤岛。

她说,每天晚上在孩子睡着后她都舍不得入睡,因为 24 个小时只有睡前的一段时间可以放松得做自己,熬夜成为习惯,疲惫的恶性循环,永远处于休息不够的状态。

34 岁的小辛感受着上有老下有小的“中年危机”,焦虑让她难以入睡,压力压得她一刻都停不下来,在她的世界,“崩溃”是一个奢侈的选择。老人开始不停的身体不舒服,孩子的各种费用随着年龄的增大变得更多。而老公已然远去……

研究生的失业生涯

小白时常想,作为一位 35 岁的妈妈或许还算得上称职,但作为一位职业女性她却是失败的。研究生毕业后进入中央电视台工作,却由于怀孕放弃了这份职业,成为全职妈妈。因为没有人能够分担照顾孩子的重担,同时她也期望可以陪伴孩子一同成长。

从 29 岁到 35 岁,孩子五岁多,小白工作却一直都没有稳定下来,因为 35 岁的“高龄”,不仅生孩子是高危,而且在职场也很高危。

身边的同事从同龄人变成了 95 后,同龄人也大都在单位混上主管经理了,而断档的自己,依旧处在重新摸索寻找定位的阶段。

在工作上,10 多年的工作经验,既不甘心让 95 后的孩子教育,又没有办法立刻混上总监;作为研究生,即不想随便找个收入低而简单的工作做,带着孩子,又应付不了高收入工作的高强度加班……

在生活上,小白的目标似乎很明确,却又仅限于母亲的责任。随着孩子的长大,她感受到一股强烈的愿望,就是期望拥有自己独立的生活目标,渴望独立于孩子之外的身份感……但却一直苦于找不到建立这种感觉的途径,强烈的期望找回过去的自己,却又明确的知道过去的自己已经“死去”。

“既不想这样又不想那样,我到底要怎样?”小白在这些选择与未知中,感受到的并不是更多自由,而是一种消极的无穷无尽感以及“现实与可能”、“当下与未来”之间的不确定。

于是,小白当妈后的三十多岁,在职场上就这样尴尬的不上不下。在生活上就这样迷茫于新的目标,35 岁的“高龄”依旧没有找到自己工作、生活上合适的位置,不断焦虑地思索着“我该做什么?”以及“我该怎么做?”

你无法平衡所有的角色

弗洛伊德在《抑制、症状与焦虑》(1926)一书中指出,所有的焦虑都来源于冲突。小辛由于母亲、女儿的角色与“自己”之间的冲突而感到焦虑,小白由于职业女性与妈妈角色的冲突而感到焦虑。

作为这个时代的“妈妈”,引起我们焦虑的原因会有很多,因为我们承担了比以往任何一个时代的女性都要多的功能,包括自我实现的功能。所以更容易引起各个角色之间的冲突,比如“妻子”与“妈妈”的冲突、“妈妈”与“自己”的冲突等等……

适度的焦虑可以促使人们更好的为未来做准备,但长期处于焦虑之中,会使得人们对于环境中的负面信息过度敏感。而这会极大地降低人们生活的幸福感和满意度。在焦虑的人的眼中,世界似乎总是动荡不安的、萧条的、很丧的……

所以不要让焦虑没头脑地一大波前来,最终被它打垮,“中年妈妈”们的焦虑需要调整并“有序”的进行。

在这个阶段我们扮演了人生中最多的角色身份,比如:女儿、妈妈、老婆、儿媳、工作者、爱好者、学习者、朋友等等……当然还有自己!每个人的一天都只有 24 小时,每个人的精力都是有限的,在这有限的时间和有限的精力中,没有人能面面俱到,妈妈们要学会如何分配用在每一个角色上的时间。

至于谁多谁少,这个需要问问自己:未来最想要和最喜欢的状态是什么样的?

让我们一起来试一下,现在闭上眼睛,想一想五年后自己最理想的生活状态是什么样的?然后在纸上写出来。

对比现在的境况,这五年时间要达到你理想的状态,需要重点在哪几个角色上付出努力?相应的舍弃哪些角色上的时间和精力?

甘蔗没有两面甜,你总要放弃一些,才能收获一些。No pain,no gain。

例如小白,如果她期望五年后事业有成,至少现在需要调整“妈妈”与“工作者”之间的冲突。

如果因为工作暂时疏忽了孩子的需求,也请淡定,不要焦虑,因为我们可以在下一个时刻补偿孩子,而当时当刻的左右焦虑,只会让自己在两件事情上都做不好。

依照自己想要的,调整每一个角色的时间与比例,让我们那些冲突的焦虑感按照排序,依次进行,从而完成我们的生涯规划。

每一位妈妈都需要学习如何成为自己的生涯规划师;学习把焦虑感降到最低;学习在各种角色之间取舍、安排,因为只有把自己过舒畅了,才能更好的面对家庭与孩子。

焦虑不可怕,从现在起排序你想要的人生。

工作中遇到问题是该自己琢磨还是马上请教?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 140 次浏览 • 2018-08-21 13:43 • 来自相关话题

从我个人的经验和观察来说,大部分的领导或者老员工,并不讨厌职场新人来向自己请教问题。毕竟大家都是从职场小白这个阶段过来的,稍微有点同理心的人,都会愿意指引你在岗位上更快的成长。你成长的越快,就越能帮领导或者老员工分担更多的工作,这个道理大家都懂。

但是,你们需要了解的是,这个不讨厌是有两个前提条件的:

1、在请教之前,一定先搞明白问题是什么。

不要觉得我是在开玩笑,其实安排给职场新人的工作,大多还是以最基础的工作为主,你能被招聘进来,就说明你大概率已经具备了解决这种基础问题的能力。而很多人觉得自己不能解决,更多的是因为你根本就没思考清楚,这个问题究竟是什么。

说的直白一点,就是你并没有“理顺逻辑”。

“理顺逻辑”这个词,听起来好像有点不接地气,那我再给大家换种说法,其实就是去搞清楚真正的因果关系。不过,听起来虽然简单,但这就像是很多“成功人士”会告诉大家的一样,只要你走的方向正确,那么经过长时间的坚持后,你一定会成功。而很多人会忽略最关键的一点,那就是有多少人真的能够长期坚持呢?

搞清楚问题真正的因果关系,同样也是这样,就是大家都知道这是应该去做的,但有多少人在面对问题的时候,能真的沉下去心去细细琢磨,这个问题的来龙去脉呢?你要真愿意去用心思考这个问题,你会发现这多走的一步其实也很简单。你只需要考虑:这个问题究竟是谁需要你去解决?

就以我所从事的投行来举例吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你也是刚听说,怎么办?行外人不要笑,也许你们不了解,但投行业内人应该都门儿清,我举得这就是一个很现实的例子。没错,很多时候,我们在向客户推介新业务之前,我们确实并没有具体的操作过。但是没具体操作过,不代表我们就做不了,投行的专业性其实恰恰就体现在这一点,那就是任何新业务对投行从业人员来说,都不应该有在专业上解决不了的问题,否则那就是你本人不够专业。

不过,投行新人在面对这个问题的时候,可能就会一头雾水了。别着急,你试着考虑一下:这个问题究竟是谁需要你去解决?答案是有两个层级,第一层是领导需要,更深的第二层是客户需要。所以,针对客户需要,你要去了解客户从你们公司或者部门收到的业务建议书,一般都是什么样的标准格式和模板。而针对领导需要,你要去了解领导希望通过这个建议书去让客户获取哪些信息。这两方面的具体内容,就分别代表这份建议书的框架和内容,也是你解决这个问题真正需要去琢磨和请教的。

2、同一类型问题的解决办法,不要重复的问。

同样的,你们不要觉得我这是在开玩笑。几乎所有的行业或者岗位,在工作中需要解决的问题,重复性其实是非常高的,包括像“投行”这种所谓高大上的职业。当然,我所说的“重复”,并不是单纯的指都是同一个问题,而是很多问题其实都是同一类问题。

而很多职场新人并不知道这个情况,或者感受不到这种“重复性”,主要原因是你们还只会去看问题的表面,而没有试着多了解问题的本质。你们之所以会这样,是因为你们在解决一个问题之后,并没有学会去“归纳总结”。

我所说的“归纳总结”,具体是指在解决问题的过程中,我们首先要不断的去探索、去试验,找出来最合适的方法,然后再把这个最合适的方法,归纳总结成自己的一个方法论。这就像是在高考前复习数学,你总结并学会了各种类型数学题的解决办法,那么当你拿到高考试卷看到问题后,首先是能快速分辨出这个问题属于什么类型,其次脑子里也会快速反映出该用什么样的解题思路。

我们在工作中也是一样,当我们掌握了“归纳总结”的习惯,那么未来在遇到问题的时候,首先自己就可以判断出属于哪一类问题,其次我们还可以拿出自己总结的解决办法,再根据具体问题进行调整后,直接去套用。而这样通过不断的运用,不断的更新方法论,不仅自己能越用越娴熟,提高自己的工作效率,也能不断加深自己对专业的理解能力,提高自己的专业水平。很快你就会发现,很多问题你已经不需要去请教别人了。

再给大家举个例子,就接着上面的例子说吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你去请教领导通过这个建议书希望让客户获取哪些信息。那么在领导告诉你之后,你顺利解决了这个问题。如果你并没有在事后进行归纳总结的话,那么当领导再安排你做一个其他新融资产品的建议书,可能你还要再去跟领导请教。表面看这是一个新问题,但在很多领导心里,这就属于重复提问。因为已经告诉过你一次,新产品要让客户获取哪些信息,那么除非领导特别提醒,其实这就已经代表所有新产品建议书的解决思路。所以,你在事后的归纳总结,是防止自己未来重复请教的重要步骤。

比如上述问题,你就需要形成一种解决思路:在面对先融资产品的时候,应该先去分析这个产品到底是什么属性,是属于股权范畴,还是债权范畴?在这个具体范畴里,是脱胎于哪个老产品?如果是全新的产品,又是根据什么政策制定出来的?目的是为了解决什么融资问题?弄清楚这些问题后,再去寻找可以提供参考建议的,类似项目的材料和法规,并根据这个新业务的新特点,去进行具体调整。而这一整套探索分析方式,适用于你面对任何的新融资产品。

如果你们能做到这两个步骤的话,你会发现工作上的很多问题,根本就不需要去请教别人。除此之外的问题,你如果选择自己琢磨而不是请教别人的话,大概率就像是小孩子不敢向老师提问,你需要的只是勇敢一点而已。 查看全部
从我个人的经验和观察来说,大部分的领导或者老员工,并不讨厌职场新人来向自己请教问题。毕竟大家都是从职场小白这个阶段过来的,稍微有点同理心的人,都会愿意指引你在岗位上更快的成长。你成长的越快,就越能帮领导或者老员工分担更多的工作,这个道理大家都懂。

但是,你们需要了解的是,这个不讨厌是有两个前提条件的:

1、在请教之前,一定先搞明白问题是什么。

不要觉得我是在开玩笑,其实安排给职场新人的工作,大多还是以最基础的工作为主,你能被招聘进来,就说明你大概率已经具备了解决这种基础问题的能力。而很多人觉得自己不能解决,更多的是因为你根本就没思考清楚,这个问题究竟是什么。

说的直白一点,就是你并没有“理顺逻辑”。

“理顺逻辑”这个词,听起来好像有点不接地气,那我再给大家换种说法,其实就是去搞清楚真正的因果关系。不过,听起来虽然简单,但这就像是很多“成功人士”会告诉大家的一样,只要你走的方向正确,那么经过长时间的坚持后,你一定会成功。而很多人会忽略最关键的一点,那就是有多少人真的能够长期坚持呢?

搞清楚问题真正的因果关系,同样也是这样,就是大家都知道这是应该去做的,但有多少人在面对问题的时候,能真的沉下去心去细细琢磨,这个问题的来龙去脉呢?你要真愿意去用心思考这个问题,你会发现这多走的一步其实也很简单。你只需要考虑:这个问题究竟是谁需要你去解决?

就以我所从事的投行来举例吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你也是刚听说,怎么办?行外人不要笑,也许你们不了解,但投行业内人应该都门儿清,我举得这就是一个很现实的例子。没错,很多时候,我们在向客户推介新业务之前,我们确实并没有具体的操作过。但是没具体操作过,不代表我们就做不了,投行的专业性其实恰恰就体现在这一点,那就是任何新业务对投行从业人员来说,都不应该有在专业上解决不了的问题,否则那就是你本人不够专业。

不过,投行新人在面对这个问题的时候,可能就会一头雾水了。别着急,你试着考虑一下:这个问题究竟是谁需要你去解决?答案是有两个层级,第一层是领导需要,更深的第二层是客户需要。所以,针对客户需要,你要去了解客户从你们公司或者部门收到的业务建议书,一般都是什么样的标准格式和模板。而针对领导需要,你要去了解领导希望通过这个建议书去让客户获取哪些信息。这两方面的具体内容,就分别代表这份建议书的框架和内容,也是你解决这个问题真正需要去琢磨和请教的。

2、同一类型问题的解决办法,不要重复的问。

同样的,你们不要觉得我这是在开玩笑。几乎所有的行业或者岗位,在工作中需要解决的问题,重复性其实是非常高的,包括像“投行”这种所谓高大上的职业。当然,我所说的“重复”,并不是单纯的指都是同一个问题,而是很多问题其实都是同一类问题。

而很多职场新人并不知道这个情况,或者感受不到这种“重复性”,主要原因是你们还只会去看问题的表面,而没有试着多了解问题的本质。你们之所以会这样,是因为你们在解决一个问题之后,并没有学会去“归纳总结”。

我所说的“归纳总结”,具体是指在解决问题的过程中,我们首先要不断的去探索、去试验,找出来最合适的方法,然后再把这个最合适的方法,归纳总结成自己的一个方法论。这就像是在高考前复习数学,你总结并学会了各种类型数学题的解决办法,那么当你拿到高考试卷看到问题后,首先是能快速分辨出这个问题属于什么类型,其次脑子里也会快速反映出该用什么样的解题思路。

我们在工作中也是一样,当我们掌握了“归纳总结”的习惯,那么未来在遇到问题的时候,首先自己就可以判断出属于哪一类问题,其次我们还可以拿出自己总结的解决办法,再根据具体问题进行调整后,直接去套用。而这样通过不断的运用,不断的更新方法论,不仅自己能越用越娴熟,提高自己的工作效率,也能不断加深自己对专业的理解能力,提高自己的专业水平。很快你就会发现,很多问题你已经不需要去请教别人了。

再给大家举个例子,就接着上面的例子说吧。比如说在投行的工作中,领导安排你做一个融资产品建议书,这个产品又是一个新推出的业务,你去请教领导通过这个建议书希望让客户获取哪些信息。那么在领导告诉你之后,你顺利解决了这个问题。如果你并没有在事后进行归纳总结的话,那么当领导再安排你做一个其他新融资产品的建议书,可能你还要再去跟领导请教。表面看这是一个新问题,但在很多领导心里,这就属于重复提问。因为已经告诉过你一次,新产品要让客户获取哪些信息,那么除非领导特别提醒,其实这就已经代表所有新产品建议书的解决思路。所以,你在事后的归纳总结,是防止自己未来重复请教的重要步骤。

比如上述问题,你就需要形成一种解决思路:在面对先融资产品的时候,应该先去分析这个产品到底是什么属性,是属于股权范畴,还是债权范畴?在这个具体范畴里,是脱胎于哪个老产品?如果是全新的产品,又是根据什么政策制定出来的?目的是为了解决什么融资问题?弄清楚这些问题后,再去寻找可以提供参考建议的,类似项目的材料和法规,并根据这个新业务的新特点,去进行具体调整。而这一整套探索分析方式,适用于你面对任何的新融资产品。

如果你们能做到这两个步骤的话,你会发现工作上的很多问题,根本就不需要去请教别人。除此之外的问题,你如果选择自己琢磨而不是请教别人的话,大概率就像是小孩子不敢向老师提问,你需要的只是勇敢一点而已。

厌倦工作、不想上班,已经成为一个全民性问题了吗?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 121 次浏览 • 2018-05-15 14:10 • 来自相关话题

一、作为稳定倾向的厌弃

在我看来,「厌弃」这个词描述的是一种现象,而深层次上,这种现象可能是由很多深层次的原因造成的。每个人的厌弃感里面,既有社会文化的原因,也有经济的原因,还有性格的原因,不可一概而论。

可是,总体来说,对于工作的厌弃必然是存在的。

劳动经济学有个概念,叫做「补偿性工资」。其含义是,你挣得的工资中,相当一部分正是对你在工作中感受到的种种不适的补偿。这些不适中最常见的一类就是对体力、脑力的消耗,以及消耗了的时间的机会成本——如果不工作,我们可以用省下来的精力和时间做很多我们想做的事,这些事都是有价值的。

另外,一些工作可能工作环境非常令人感到不适,诸如挖煤、掏粪、扫大街等等。这些不适使得人们不会免费去做这项工作,于是雇主必须支付一定的代价来解决这一问题。在这个人类已经从被迫的人身依附关系中被解放出来的时代,这个代价就是工资。

换言之,如果一项工作,全社会绝大多数人都没有厌弃感,而是让绝大多数人心情愉悦,那么这项工作甚至就不应该发工资。因为资本方即使不发工资,还是有很多人愿意竞争这个活儿,这时候甚至需要求职者倒贴钱来决出最终的胜利者。当然,这样的情况是极其罕见的,所以,人们对于工作感到厌弃必然是一个全民性的、结构性的问题。

不过一个特别好的可能性是,虽然绝大多数人有厌弃感,但你没有,反而甘之如饴。这时候你就能品尝到那种「拿兴趣当职业还能名利双收」的好日子了。只不过这种好事非常少罢了。

二、作为情绪的厌弃感

在这个答案里面,我更想聊一下的是更加具体的「厌弃感」或者说「无聊感」(对应的英文都是 boredom,我个人觉得差别在前者比后者程度要重)。与抽象层面的厌弃不同,厌弃感是一种情绪,这种情绪会在特定的环境中被激活,而不是一种稳定的倾向。这种情绪上的厌弃感是上文所说的作为稳定倾向的厌弃的重要组成部分。

根据弗吉尼亚大学心理学家 Westgate & Wilson (2017) 提出的「意义与注意成分模型」(meaning and attentional components model, 以下简称 MAC),厌弃感由两个「成分」组成:一个是「意义成分」,即厌弃感产生于目标过低或者没有目标,以至于人会觉得缺乏意义感;另一个则是「注意成分」,即厌弃感产生于自己的人之需求与脑力资源的不匹配,此时人有太多的空闲注意力。

可以看出,根据这个理论,最容易产生厌弃感的环境就是:机械重复的体力劳动。一方面,这种工作的目标往往是「上面压下来的」,往往不能够产生动机和意义感。另一方面,这种工作对体力的消耗大,但人能够有大量的认知盈余。非但如此,因为时间和身体都被占用着,所以人们往往还找不到办法去消耗这种认知盈余。

然而不巧的是,大多数人的工作,虽然名义上是「白领」,但其实机械重复和体力劳动至少沾了一样。比如银行柜员、中小学教师、办事窗口的公务员等等,虽然很累很苦,但除了工资低之外,对很多人来说这些岗位被厌弃的最重要原因却不是累和苦。

这一点我自己特别有体会。我二十年的求学史就是一部躲避机械重复劳动的历史——从小到大,我都不是一个南方话说的「很会读书的孩子」,小时候经常因为不写作业被老师送进校长室。但直到现在我还赖在学校不走,就是想在未来能从事创造性的工作。在大五人格量表中,我的 openness to experience 指标特别高,按照人格心理学的预测,我应该特别厌恶机械的、重复性的劳动。对我而言,对工作的厌弃根本的原因就是工作的无聊,因为我特别受不了自己有「认知盈余」,也就特别受不了做机械重复的劳动。像是抄写、填表、跑步这种没有趣味性的工作我往往都会因为无聊而坚持不下来,必须找很多东西使自己的脑子转起来。哪怕是讲课,我也无法接受自己两次讲完全一样的内容,务必要求新求变求突破才行。

我猜绝大多数人都和我一样,只不过程度有轻有重罢了。

你看,喜马拉雅和得到不就是这么火起来的么。

那么,对工作特别是机械重复的体力劳动的厌弃感是一个全民的、结构性的问题吗?从文献上说这个问题恐怕还不能被很好地回答。但就在 2017 年,Chin 等人在《情绪》杂志上发表了一篇研究,我认为它可以说明一小部分问题。

这篇文章找到了 3867 名美国成年人,通过一个特定的手机 app,这些被试被要求每半小时就报告一次自己的情绪体验,持续 7 天到 10 天。于是,作者收集到了一个一百一十万个 observation 的高频面板数据。

作者发现:

第一,63%的人在至少一个半小时报告中承认自己很无聊,在这些人组成的数据子集当中,所有的 observation 中,无聊占到了 4.6%。其中,水平最高的一个人,91.1%的半小时报告中都包含了无聊(这个人真的是很值得同情啊……)。
第二,不要小看这个数字。在所有负面情绪中,这种情绪的频率是最高的,高于大热门「精疲力竭」(exhaustion)和「沮丧」(frustration)。从一个侧面上这个发现证明了,最难解决的不是苦和累而是没有意义感。
第三,在所有活动中,最容易让人产生厌弃感的是:学习、无所事事、工作,而最不容易让人产生厌弃感的是:体育活动、打瞌睡、打扮化妆和亲子活动(这个结论没有控制性别)。详见下图:






第四,在所有社交环境(social setting)中,最容易让人产生厌弃感的是:与陌生人在一起、与同事在一起,以及独处,而最不容易产生厌弃感的是:与朋友在一起、与另一半在一起,以及与孩子在一起。详见下图:






第五,地点而论,最容易让人有厌弃感的场所是:学校、医院、机场、自己的工作地、别人的工作地,而最不容易让人有厌弃感的场所是:健身房、餐厅、回家的路上、别人的家里(嘿嘿嘿)、酒店里(嘿嘿嘿)。详见下图:






好了,我们可以看到,如果把学习也视作广义的工作的一部分的话,我们可以稍微滑坡谬误一点以得到这样一个相对明确的答案:至少在美国,厌弃、厌烦、无聊、厌倦是人们最容易体验到的负面情绪,而这种负面情绪最大的来源就是工作。

当然,各位年轻的朋友也不必太害怕,文章还告诉我们,人们会随着年龄的增大而对这种感受越发不敏感。我们会这样,是因为我们还年轻。

以上。 查看全部
一、作为稳定倾向的厌弃

在我看来,「厌弃」这个词描述的是一种现象,而深层次上,这种现象可能是由很多深层次的原因造成的。每个人的厌弃感里面,既有社会文化的原因,也有经济的原因,还有性格的原因,不可一概而论。

可是,总体来说,对于工作的厌弃必然是存在的。

劳动经济学有个概念,叫做「补偿性工资」。其含义是,你挣得的工资中,相当一部分正是对你在工作中感受到的种种不适的补偿。这些不适中最常见的一类就是对体力、脑力的消耗,以及消耗了的时间的机会成本——如果不工作,我们可以用省下来的精力和时间做很多我们想做的事,这些事都是有价值的。

另外,一些工作可能工作环境非常令人感到不适,诸如挖煤、掏粪、扫大街等等。这些不适使得人们不会免费去做这项工作,于是雇主必须支付一定的代价来解决这一问题。在这个人类已经从被迫的人身依附关系中被解放出来的时代,这个代价就是工资。

换言之,如果一项工作,全社会绝大多数人都没有厌弃感,而是让绝大多数人心情愉悦,那么这项工作甚至就不应该发工资。因为资本方即使不发工资,还是有很多人愿意竞争这个活儿,这时候甚至需要求职者倒贴钱来决出最终的胜利者。当然,这样的情况是极其罕见的,所以,人们对于工作感到厌弃必然是一个全民性的、结构性的问题。

不过一个特别好的可能性是,虽然绝大多数人有厌弃感,但你没有,反而甘之如饴。这时候你就能品尝到那种「拿兴趣当职业还能名利双收」的好日子了。只不过这种好事非常少罢了。

二、作为情绪的厌弃感

在这个答案里面,我更想聊一下的是更加具体的「厌弃感」或者说「无聊感」(对应的英文都是 boredom,我个人觉得差别在前者比后者程度要重)。与抽象层面的厌弃不同,厌弃感是一种情绪,这种情绪会在特定的环境中被激活,而不是一种稳定的倾向。这种情绪上的厌弃感是上文所说的作为稳定倾向的厌弃的重要组成部分。

根据弗吉尼亚大学心理学家 Westgate & Wilson (2017) 提出的「意义与注意成分模型」(meaning and attentional components model, 以下简称 MAC),厌弃感由两个「成分」组成:一个是「意义成分」,即厌弃感产生于目标过低或者没有目标,以至于人会觉得缺乏意义感;另一个则是「注意成分」,即厌弃感产生于自己的人之需求与脑力资源的不匹配,此时人有太多的空闲注意力。

可以看出,根据这个理论,最容易产生厌弃感的环境就是:机械重复的体力劳动。一方面,这种工作的目标往往是「上面压下来的」,往往不能够产生动机和意义感。另一方面,这种工作对体力的消耗大,但人能够有大量的认知盈余。非但如此,因为时间和身体都被占用着,所以人们往往还找不到办法去消耗这种认知盈余。

然而不巧的是,大多数人的工作,虽然名义上是「白领」,但其实机械重复和体力劳动至少沾了一样。比如银行柜员、中小学教师、办事窗口的公务员等等,虽然很累很苦,但除了工资低之外,对很多人来说这些岗位被厌弃的最重要原因却不是累和苦。

这一点我自己特别有体会。我二十年的求学史就是一部躲避机械重复劳动的历史——从小到大,我都不是一个南方话说的「很会读书的孩子」,小时候经常因为不写作业被老师送进校长室。但直到现在我还赖在学校不走,就是想在未来能从事创造性的工作。在大五人格量表中,我的 openness to experience 指标特别高,按照人格心理学的预测,我应该特别厌恶机械的、重复性的劳动。对我而言,对工作的厌弃根本的原因就是工作的无聊,因为我特别受不了自己有「认知盈余」,也就特别受不了做机械重复的劳动。像是抄写、填表、跑步这种没有趣味性的工作我往往都会因为无聊而坚持不下来,必须找很多东西使自己的脑子转起来。哪怕是讲课,我也无法接受自己两次讲完全一样的内容,务必要求新求变求突破才行。

我猜绝大多数人都和我一样,只不过程度有轻有重罢了。

你看,喜马拉雅和得到不就是这么火起来的么。

那么,对工作特别是机械重复的体力劳动的厌弃感是一个全民的、结构性的问题吗?从文献上说这个问题恐怕还不能被很好地回答。但就在 2017 年,Chin 等人在《情绪》杂志上发表了一篇研究,我认为它可以说明一小部分问题。

这篇文章找到了 3867 名美国成年人,通过一个特定的手机 app,这些被试被要求每半小时就报告一次自己的情绪体验,持续 7 天到 10 天。于是,作者收集到了一个一百一十万个 observation 的高频面板数据。

作者发现:

第一,63%的人在至少一个半小时报告中承认自己很无聊,在这些人组成的数据子集当中,所有的 observation 中,无聊占到了 4.6%。其中,水平最高的一个人,91.1%的半小时报告中都包含了无聊(这个人真的是很值得同情啊……)。
第二,不要小看这个数字。在所有负面情绪中,这种情绪的频率是最高的,高于大热门「精疲力竭」(exhaustion)和「沮丧」(frustration)。从一个侧面上这个发现证明了,最难解决的不是苦和累而是没有意义感。
第三,在所有活动中,最容易让人产生厌弃感的是:学习、无所事事、工作,而最不容易让人产生厌弃感的是:体育活动、打瞌睡、打扮化妆和亲子活动(这个结论没有控制性别)。详见下图:

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第四,在所有社交环境(social setting)中,最容易让人产生厌弃感的是:与陌生人在一起、与同事在一起,以及独处,而最不容易产生厌弃感的是:与朋友在一起、与另一半在一起,以及与孩子在一起。详见下图:

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第五,地点而论,最容易让人有厌弃感的场所是:学校、医院、机场、自己的工作地、别人的工作地,而最不容易让人有厌弃感的场所是:健身房、餐厅、回家的路上、别人的家里(嘿嘿嘿)、酒店里(嘿嘿嘿)。详见下图:

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好了,我们可以看到,如果把学习也视作广义的工作的一部分的话,我们可以稍微滑坡谬误一点以得到这样一个相对明确的答案:至少在美国,厌弃、厌烦、无聊、厌倦是人们最容易体验到的负面情绪,而这种负面情绪最大的来源就是工作。

当然,各位年轻的朋友也不必太害怕,文章还告诉我们,人们会随着年龄的增大而对这种感受越发不敏感。我们会这样,是因为我们还年轻。

以上。

一个号称「万金油」的专业,怎么有那么多人建议我转行?

教育law 发表了文章 • 0 个评论 • 84 次浏览 • 2018-04-25 14:34 • 来自相关话题

首先我们来定义一下“万金油”,放在职业选择上来说,就是万能专业,想怎么转专业就怎么转专业,想怎么就业就怎么就业,想干什么就干什么,基本上没有专业限制了,所以说,那么多人劝你转专业就是因为他们觉得你有转专业的潜力和能力,能者多劳而已,逗你玩儿,言归正传吧,其实我不是一个善于幽默的人,有时候只是为了缓解一下尴尬的气氛强行自以为是的幽默一下,最后也是爽了自己,尴尬了别人。

<1>机械行业太老了

毋庸置疑,机械行业存在的时间太久了,以至于在这个行业里你已经很难在发现一片稍微“暴利”的海洋,以市场经济的发展规律而言,这个行业的平均利润已经彻底的回归理性,在这个行业大家也就赚个辛苦钱而已,用罗永浩的话来说就是赚个“酸菜鱼”的钱,纯属交朋友而已,所以作为企业的锅里都没有“好货”,作为员工手里的“碗”如何能丰盛得起来。

我们面对现实,摸着胸口说句良心话,这个行业真的不赚钱,大家也就是抱团混口饭吃而已,有时候甚至辛苦了一场,连口好饭都没得吃,这就是传统行业的尴尬所在,因为这不再是一个野蛮生长的行业,不再是一个靠勇气和蛮干就能一本万利的行业,这是一个极度理性,极度普及,极度平淡无味的一个行业,平淡得像一本水,无论你如何去包装和修饰,煮开了是热水,放置一下是温水,冰镇一下是冰水,但其本质还是一杯水,这已经无法改变,当然虽然很平淡,但是确实也像水一样的不可或缺,否则便失去的立足之本。

也正因为如此,这个行业的从业者,无论他们如何超额的付出,但是获得的永远是这个时代的一个平均薪酬,更甚至可能还低于平均薪酬,这不得不说是一个机械人的尴尬,满腔热血要报效国家,献身国家基础工业,最后却被现实打脸,对上不能宽慰父母以尽人子之孝,对下不能抚养儿女以担为人父母之责,对中不能锦衣玉食全妻子之望,实在是愧立于天地之间,想想自己也是七尺男儿,不仅四肢健全,头脑尚可,更兼胸有大志,怀抱理想,却最后无奈输给了现实,没有郁郁而终已是万幸,能在这个行业坚持下来的人都是英雄,用一颗不甘平凡的心过着如此平凡的日子。

这也是为什么俗话总是说:男怕入错行,女怕嫁错郎,因为都不好回头,甚至无法回头啊,佛家说“回头是岸”,我们看到的往往是“回头时暗”啊。

但是,前面说那么多,为的就是这个但是,下面开始甩鸡汤了。

其实每个时代都有热门的行业,也有过气的行业,正所谓“时代车轮向前迈,各领风骚数十年”,仅此而已,任何行业都会经历一个从羸弱到繁盛,再从繁盛回归平淡的发展曲线,回顾历史,概莫能外,所谓日中则昃,月满则亏,有一个所谓的哲人说过,人生最好的时候就是“花未全开月未圆”,任何事情发展到达顶点就一定意味着衰弱,无论是一个人的发展,还是一个行业的兴衰都是这样的套路,我们也许身逢其时,以至于可以稍费举手之力就可以名扬天下,流芳百世,我们更可能不得其时,虽历经艰辛终究人生一事无成,如浮云散。而且后者往往是大多数人的命运,少数人的名字叫“马云、马化腾、马英九、马超”,如果你强行要做少数派,也能你最后会混成“马加爵”,或者是马上疯之流。

所以,如果这个时代,这个行业选中了你,那就请继续心怀理想,继续满腔热血,继续挥汗如雨的走下去,既然我们已经命中注定是多数派的普通人,那也要敢于在平凡中去追求一个不平凡的人生,哪怕你努力的追求的终点不过是别人的起点。

<2>工作环境太差

不错,我的标题就是如此的直白,这个行业的工作环境确实是非常的差,简直差都要爆粗口才能比较贴切形容它的真实面目,例如我们通常会说“真 TMD 差”,这样就很贴切了,而且这种工作环境几乎几十年来从来就没有变过,在这个行业,无论你是金领,还是白领,还是蓝领,还是临时工,你都需要面对那些脏乱的环境,危险的工作,无休止的加班等等。

所以这是一个最被 90 后抛弃的行业,因为他们拥有与生俱来的自我优越感,他们似乎生下来就是来享受人生,而不是来干这个“猪狗”不如的垃圾工作的,这也许是很多新生代人的心声,他们更喜欢坐在宽敞而明亮的办公室里,一只手上捧着咖啡,一只手漫不经心的敲击着电脑,然后音乐在空调清爽的凉风下徐徐吹过耳边(我也喜欢这种生活),这才是他们要的。

当然,虽然这个行业一直以来都是这个样子,但是最近一些事情让我们看到了希望,也许它真的不会老是这个样子了。

特别是随着自动化技术和信息化技术的进步和深度融合,未来制造企业的可能会极大的超出大家的想象,也许它也会成长为你们想要的样子,但是这更多是依赖你们的加入和努力,至少我从工业 4.0 和中国制造 2025 强国战略上已经开始看到了你们想要的样子的影子。

<3>学习的机会太少

不错,这个行业的学习机会非常有限,特别是基于传统学徒制的一种根深蒂固的延续模式,这个行业的学习和自我成长机会,基本上都不在自己手上,完全是看运气和委曲求全才能获得,特别是一些私人企业,基本上没有为新进员工做相应的职业规划和岗位培训,他们做的唯一事情就是不断压榨你,趁你少不更事,趁你立足未稳,趁你单纯懵懂,让你干最杂、最累、最没有技术含量也是最没有学习价值的活儿,然后给你一份勉强糊口不会饿死的薪水,并不要脸的美其名曰是“苦你的心智,劳你的紧固,饿你的体肤”,总之就是给你积累和成长的机会,然后一步一步的消磨了你的锐气和棱角,颓废了你的理想与追求,让你从一匹曾经桀骜不驯的千里马沦为一只只会摇尾乞怜的哈巴狗,为了一块没有肉的骨头做个“举高高”成为了你的保留节目。

随着中国经济制度的变革与开放,整个人才市场的流动性也随之加强,同时在互联网技术的加持下,信息和机会也变得非常的对称,年轻人不仅追求更好的工作环境和更高的工作薪酬,他们同时也在追求更好的学习机会,他们不仅需要眼前的利益,他们更重视未来的职业发展,所以很多新型的企业,特别是注重职业能力培训和个人综合能力发展的企业,更容易获得年轻让你的青睐,其实这是机械行业需要检讨和自我反省的地方,更是这个行业的企业需要自我提升的地方。

也许机器真的能在某种程度上代替一部分人的工作,但是其始终无法完全代替人的工作,如何吸引年轻人进入这个行业,特别是一些优秀的年轻人进入这个行业,是这个行业需要共同去面对的问题。

我个人很悲观的认为,90 后和 00 后很难有决心在这个行业长时间的呆下去,除非是家境非常不好的人为了生存没有选择的余地,否则我们这个行业呈现给他们的状态将于他们的要求形成强烈的反差。

现在很多企业在盲目追求利润的时候,并没有很切实的感受到,其实这个行业的从业者年龄结构已经开始出现断层了,虽然导致这种断层的原因是多种多样的,但是它一定为成为整个行业的一个困惑,这非常的值得我们去做些什么。

<4>社会舆论在制造焦虑

有人说这是一个“笑贫不笑娼”的时代,不管你的钱是怎么来的,只要你有钱就是大爷,这就是一个这么现实的年代,我不置可否,当然我也在一定程度上随波逐流了。

尤其是当下的舆论和价值导向也存在很大的问题,我们主动或者被动去做了太多的横向比较,其实以当前的物质丰富程度而言,大部分人应该是具有幸福的理由的,但是一旦我们进入横向比较的死胡同,我们就会发现,张三生活过得比我好,我开个吉利,张三这孙子开的却是宝马,李四这龟儿子也过得比我幸福,我住的是三房两厅,他住的却是别墅,这日子简直没法过了,老婆昨天和我抱怨说她同事刚买了一个 LV 的包包,好便宜啊才两万块,她自己的包却才 3 千多,简直没法上街了。

我们的不幸福往往来自别人过得太幸福,我们看到的全是别人有而自己没有的,我们重来就没有好好的审视一下自己拥有了什么,自己在另一批人眼里是多么的“张三李四”。

更要命的是,媒体和社会舆论极大的放大了某些人的成功和拥有,而且简单粗暴的以金钱来做一个赤裸裸的衡量,一旦看到这些,我们那颗本归于平淡的心立刻再起波澜,当我们的能力无法满足自己去比较的欲望时,我们只能自怨自艾的抱怨自己的命运多舛和时代的不公,然后将一身戾气洒向妻子儿女,再借酒浇愁的堕落一番。

而那些所谓的处在风口浪尖的高薪行业,也成为众人趋之如云的香馍馍,放着自己的阳光道不走,头破血流的去过独木桥,与其说是与命运的抗争,还不如说是利益的驱使。

我极度讨厌当下的舆论导向,也许是因为这让我不由自主的陷入了横向比较的尴尬境地,又也许是因为我还有一丝对人性的正确追求吧。

我承认我改变不了这种舆论导向,更改变不了别人的人生追求,所谓“达则兼济天下,穷则独善其身”,我只能选择独善其身了,你们去走你们的阳光道,我来过我的独木桥,仅此而已,人生最好的样子就是“你我相安无事,各自精彩”。

最后,其实你算不转专业,你毕业后从事这个专业的概率也只有 15% 而已,你现在唯一能做的就是努力培养一个极具综合能力的人,个人的综合能力才是未来职业发展的“万金油”,专业能力最后会呈现为岗位能力,而岗位能力就业后再学也还有大把的机会,但是你的个人综合能力就不是那么容易培养了,那才是你未来综合支撑的最大本钱。 查看全部
首先我们来定义一下“万金油”,放在职业选择上来说,就是万能专业,想怎么转专业就怎么转专业,想怎么就业就怎么就业,想干什么就干什么,基本上没有专业限制了,所以说,那么多人劝你转专业就是因为他们觉得你有转专业的潜力和能力,能者多劳而已,逗你玩儿,言归正传吧,其实我不是一个善于幽默的人,有时候只是为了缓解一下尴尬的气氛强行自以为是的幽默一下,最后也是爽了自己,尴尬了别人。

<1>机械行业太老了

毋庸置疑,机械行业存在的时间太久了,以至于在这个行业里你已经很难在发现一片稍微“暴利”的海洋,以市场经济的发展规律而言,这个行业的平均利润已经彻底的回归理性,在这个行业大家也就赚个辛苦钱而已,用罗永浩的话来说就是赚个“酸菜鱼”的钱,纯属交朋友而已,所以作为企业的锅里都没有“好货”,作为员工手里的“碗”如何能丰盛得起来。

我们面对现实,摸着胸口说句良心话,这个行业真的不赚钱,大家也就是抱团混口饭吃而已,有时候甚至辛苦了一场,连口好饭都没得吃,这就是传统行业的尴尬所在,因为这不再是一个野蛮生长的行业,不再是一个靠勇气和蛮干就能一本万利的行业,这是一个极度理性,极度普及,极度平淡无味的一个行业,平淡得像一本水,无论你如何去包装和修饰,煮开了是热水,放置一下是温水,冰镇一下是冰水,但其本质还是一杯水,这已经无法改变,当然虽然很平淡,但是确实也像水一样的不可或缺,否则便失去的立足之本。

也正因为如此,这个行业的从业者,无论他们如何超额的付出,但是获得的永远是这个时代的一个平均薪酬,更甚至可能还低于平均薪酬,这不得不说是一个机械人的尴尬,满腔热血要报效国家,献身国家基础工业,最后却被现实打脸,对上不能宽慰父母以尽人子之孝,对下不能抚养儿女以担为人父母之责,对中不能锦衣玉食全妻子之望,实在是愧立于天地之间,想想自己也是七尺男儿,不仅四肢健全,头脑尚可,更兼胸有大志,怀抱理想,却最后无奈输给了现实,没有郁郁而终已是万幸,能在这个行业坚持下来的人都是英雄,用一颗不甘平凡的心过着如此平凡的日子。

这也是为什么俗话总是说:男怕入错行,女怕嫁错郎,因为都不好回头,甚至无法回头啊,佛家说“回头是岸”,我们看到的往往是“回头时暗”啊。

但是,前面说那么多,为的就是这个但是,下面开始甩鸡汤了。

其实每个时代都有热门的行业,也有过气的行业,正所谓“时代车轮向前迈,各领风骚数十年”,仅此而已,任何行业都会经历一个从羸弱到繁盛,再从繁盛回归平淡的发展曲线,回顾历史,概莫能外,所谓日中则昃,月满则亏,有一个所谓的哲人说过,人生最好的时候就是“花未全开月未圆”,任何事情发展到达顶点就一定意味着衰弱,无论是一个人的发展,还是一个行业的兴衰都是这样的套路,我们也许身逢其时,以至于可以稍费举手之力就可以名扬天下,流芳百世,我们更可能不得其时,虽历经艰辛终究人生一事无成,如浮云散。而且后者往往是大多数人的命运,少数人的名字叫“马云、马化腾、马英九、马超”,如果你强行要做少数派,也能你最后会混成“马加爵”,或者是马上疯之流。

所以,如果这个时代,这个行业选中了你,那就请继续心怀理想,继续满腔热血,继续挥汗如雨的走下去,既然我们已经命中注定是多数派的普通人,那也要敢于在平凡中去追求一个不平凡的人生,哪怕你努力的追求的终点不过是别人的起点。

<2>工作环境太差

不错,我的标题就是如此的直白,这个行业的工作环境确实是非常的差,简直差都要爆粗口才能比较贴切形容它的真实面目,例如我们通常会说“真 TMD 差”,这样就很贴切了,而且这种工作环境几乎几十年来从来就没有变过,在这个行业,无论你是金领,还是白领,还是蓝领,还是临时工,你都需要面对那些脏乱的环境,危险的工作,无休止的加班等等。

所以这是一个最被 90 后抛弃的行业,因为他们拥有与生俱来的自我优越感,他们似乎生下来就是来享受人生,而不是来干这个“猪狗”不如的垃圾工作的,这也许是很多新生代人的心声,他们更喜欢坐在宽敞而明亮的办公室里,一只手上捧着咖啡,一只手漫不经心的敲击着电脑,然后音乐在空调清爽的凉风下徐徐吹过耳边(我也喜欢这种生活),这才是他们要的。

当然,虽然这个行业一直以来都是这个样子,但是最近一些事情让我们看到了希望,也许它真的不会老是这个样子了。

特别是随着自动化技术和信息化技术的进步和深度融合,未来制造企业的可能会极大的超出大家的想象,也许它也会成长为你们想要的样子,但是这更多是依赖你们的加入和努力,至少我从工业 4.0 和中国制造 2025 强国战略上已经开始看到了你们想要的样子的影子。

<3>学习的机会太少

不错,这个行业的学习机会非常有限,特别是基于传统学徒制的一种根深蒂固的延续模式,这个行业的学习和自我成长机会,基本上都不在自己手上,完全是看运气和委曲求全才能获得,特别是一些私人企业,基本上没有为新进员工做相应的职业规划和岗位培训,他们做的唯一事情就是不断压榨你,趁你少不更事,趁你立足未稳,趁你单纯懵懂,让你干最杂、最累、最没有技术含量也是最没有学习价值的活儿,然后给你一份勉强糊口不会饿死的薪水,并不要脸的美其名曰是“苦你的心智,劳你的紧固,饿你的体肤”,总之就是给你积累和成长的机会,然后一步一步的消磨了你的锐气和棱角,颓废了你的理想与追求,让你从一匹曾经桀骜不驯的千里马沦为一只只会摇尾乞怜的哈巴狗,为了一块没有肉的骨头做个“举高高”成为了你的保留节目。

随着中国经济制度的变革与开放,整个人才市场的流动性也随之加强,同时在互联网技术的加持下,信息和机会也变得非常的对称,年轻人不仅追求更好的工作环境和更高的工作薪酬,他们同时也在追求更好的学习机会,他们不仅需要眼前的利益,他们更重视未来的职业发展,所以很多新型的企业,特别是注重职业能力培训和个人综合能力发展的企业,更容易获得年轻让你的青睐,其实这是机械行业需要检讨和自我反省的地方,更是这个行业的企业需要自我提升的地方。

也许机器真的能在某种程度上代替一部分人的工作,但是其始终无法完全代替人的工作,如何吸引年轻人进入这个行业,特别是一些优秀的年轻人进入这个行业,是这个行业需要共同去面对的问题。

我个人很悲观的认为,90 后和 00 后很难有决心在这个行业长时间的呆下去,除非是家境非常不好的人为了生存没有选择的余地,否则我们这个行业呈现给他们的状态将于他们的要求形成强烈的反差。

现在很多企业在盲目追求利润的时候,并没有很切实的感受到,其实这个行业的从业者年龄结构已经开始出现断层了,虽然导致这种断层的原因是多种多样的,但是它一定为成为整个行业的一个困惑,这非常的值得我们去做些什么。

<4>社会舆论在制造焦虑

有人说这是一个“笑贫不笑娼”的时代,不管你的钱是怎么来的,只要你有钱就是大爷,这就是一个这么现实的年代,我不置可否,当然我也在一定程度上随波逐流了。

尤其是当下的舆论和价值导向也存在很大的问题,我们主动或者被动去做了太多的横向比较,其实以当前的物质丰富程度而言,大部分人应该是具有幸福的理由的,但是一旦我们进入横向比较的死胡同,我们就会发现,张三生活过得比我好,我开个吉利,张三这孙子开的却是宝马,李四这龟儿子也过得比我幸福,我住的是三房两厅,他住的却是别墅,这日子简直没法过了,老婆昨天和我抱怨说她同事刚买了一个 LV 的包包,好便宜啊才两万块,她自己的包却才 3 千多,简直没法上街了。

我们的不幸福往往来自别人过得太幸福,我们看到的全是别人有而自己没有的,我们重来就没有好好的审视一下自己拥有了什么,自己在另一批人眼里是多么的“张三李四”。

更要命的是,媒体和社会舆论极大的放大了某些人的成功和拥有,而且简单粗暴的以金钱来做一个赤裸裸的衡量,一旦看到这些,我们那颗本归于平淡的心立刻再起波澜,当我们的能力无法满足自己去比较的欲望时,我们只能自怨自艾的抱怨自己的命运多舛和时代的不公,然后将一身戾气洒向妻子儿女,再借酒浇愁的堕落一番。

而那些所谓的处在风口浪尖的高薪行业,也成为众人趋之如云的香馍馍,放着自己的阳光道不走,头破血流的去过独木桥,与其说是与命运的抗争,还不如说是利益的驱使。

我极度讨厌当下的舆论导向,也许是因为这让我不由自主的陷入了横向比较的尴尬境地,又也许是因为我还有一丝对人性的正确追求吧。

我承认我改变不了这种舆论导向,更改变不了别人的人生追求,所谓“达则兼济天下,穷则独善其身”,我只能选择独善其身了,你们去走你们的阳光道,我来过我的独木桥,仅此而已,人生最好的样子就是“你我相安无事,各自精彩”。

最后,其实你算不转专业,你毕业后从事这个专业的概率也只有 15% 而已,你现在唯一能做的就是努力培养一个极具综合能力的人,个人的综合能力才是未来职业发展的“万金油”,专业能力最后会呈现为岗位能力,而岗位能力就业后再学也还有大把的机会,但是你的个人综合能力就不是那么容易培养了,那才是你未来综合支撑的最大本钱。

人这一生为什么要努力?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 113 次浏览 • 2018-04-25 14:32 • 来自相关话题

三十多年的时光里,我不算是个很努力的人,但还算是个比较上进的人。

大学读的医学,大二开始接触了淘宝,网购,然后觉得这事挺迎时的,就开始自己网上开店。舍友给腾了一个柜子出来,就是最初的“仓库”,从网上倒腾一些所谓的“外贸原单”,每件赚个几块钱,就这样倒腾了一年多。那时候每天最想实现的愿望,就是快递啥时候能给我按照江浙沪五块钱算,这样我发快递就不用贴钱了。

每天 4 点多下课,一下课就得往宿舍跑,因为五点准时申通快递会在学校南门收件,学校是新校区,真他 X 的大,我就这样拎着一个黑色的大袋子,每天下午从北门的宿舍跑到南门去发货。游戏不玩了,每天剩下的时间就是研究怎么把网店弄好。

还有,就是看各种生意相关的书。

后来,生意渐渐好了点,就开始自己去进货,杭州四季青,北京动物园,常熟陆家角,一到周末就坐车走了。一个人挺孤单的,周六周日两天,如果周六转悠一天没有批到满意的货,那晚吃饭都会很沮丧。好在我比较幸运,每次这样的时候,周日都会有所斩获。

南方的饭菜偏甜腻,吃不惯,后来发现兰州拉面各地都一个味道,于是不管到哪,兰州拉面就是我一天三顿的食堂。那几年不是吹牛,这玩意至少喝了两三百碗吧。就这样又过了一年,三心,五心,两钻,五钻,虽然很辛苦,但是看着 99.99% 的好评率和五钻的小店,就像看着自己拉扯大的孩子。而每当考试如期而至,都熬的眼圈通红,力求不挂。那时候最大的心愿,就是啥时候才能让我专心干好一件事,而不是分身两事呢?

再后来,到了 2009 年,一次去黄山玩的路上,大雨,爸爸开车差点从盘山路上倒到山崖下去。当时突然就想开了,不想再瞒着爸妈,就把这事说开了。没想到爸还挺支持,觉得是个朝阳产业。

于是那年开始,我有了两个忠实帮手,爸和妈。

我是客服,爸妈在老家给我打包发货。那段日子,一家人一起朝一件事努力的感觉,挺好。

于是,周末的身影也不再只是我自己,而是变成了我和爸两个人。两人吃拉面,两人逛市场。两人商量着,争吵着,鼓励着。记得有年春节前,我和爸去广州退一批残次的牛仔裤,两人提前准备了纸板,在火车的椅子下面睡了一夜。到了广州,我俩一人杠一个大包,每包大概有几百条裤子。从广州火车站往站西批发市场走,人流全部是和我们反方向,大家都在返乡,只有我们在逆行。那会感觉自己好心酸,好拼。

再后来,我决定专门做男士衬衫,注册了自己的商标,开了天猫店。一开始在本地的面料市场拿面料,在本市的小服装厂加工,可是厂家总是这也卡我们,那也限制我们,我就想着,有一天我要让你求着我们我也不甩你们。

好在天不负有心人,由于专注衬衫,我们的生意越来越好,工人也从三口人增加到了将近三十人。春节前积压的快递单都有两千多单发不出去。爸妈和我每晚都要搞到三点多,那时候感觉爸妈跟着我受了好多苦,还要熬夜,操心,食不准点,睡不踏实,在那次春节回学校的高铁上,心酸的哭了一路。信誉从五钻到了四皇冠,天猫店也从一家开成了两家。面料也开始成批订染,衬衫也有义乌专门的大工厂给我们加工。原来本市的那个小厂,已经因为做工一般被我们弃用。柯的面料市场实在太大,而我又强迫症,必须每家都看,一排一排刷着逛,周六一早到,走整整一天半,周日中午再赶去义乌的厂里谈细节,晚上再夜车回去学校。那时候没有微信运动,否则一天怎么也得五万步,反正每次去,晚上脚都是肿的。

淘宝那时有一条规则,就是为了限制垄断,每一个搜索页面一家店最多只能出现两件商品。而最火的那段日子,搜索衬衫,从第一页到第十页每一页的前两位都是我的。快递再也不会给我江浙沪八块,而是两块多,而且派一个快递员只收我一家。

再后来,我也即将毕业,还想着是留在大城市还是回家工作,爸说,回来吧,一家人一起做事情的感觉,很好。

想想大学期间几乎每天都是两三点钟睡,看了一百多本营销类的书,读帖无数,走路都魂不守舍,终于有了点像样的生意,觉得自己还蛮牛逼的。也在和爸爸讨论是买 X5 还是卡宴,也在到处看房子,为回家工作做准备。那时候觉得能在三十岁前,买别墅开豪车,就是这些年努力的意义。

直到有一天。一份体检报告,我被告知蛋白尿 +++,尿潜血 ++++,那个下午,我复查了五遍尿常规。

结果没错。

住院,穿刺,等结果,慢性肾小球肾炎。我学医,我知道这意味着什么。我还记得曾经和朋友说起他一个哥哥挺厉害的四级满分,后来同声传译,在外交部,结果肾炎,三十多岁就透析了,我还清楚的记得当时我还嘲弄了一句,这么拼干嘛,这不,废了。

是啊,废了。

知道穿刺结果的那天,我和爸在医院门口的地铁站里各自抱头哭了很久,末了爸哽咽着跟我说,以后都让爸来,所有的都让爸来,你别熬了,你好好歇着。躺在病床上,大学时候的点滴一遍遍零碎的在脑中闪过,好后悔自己这么能熬,这么拼命。就好好当个医生,不好么?就好好当个医生,不好么。

之后很久很久,我都很少再过问网店的事情,因为少了我这个运营,恰逢网店从电脑端向手机端转型,生意一落千丈,再也无力回天。后来,工作多年以后,库存的十几万件货品反而成了累赘,把爸妈困住了。两个人住在阴冷的仓库边的小房子里,已经好几个年头,那屋子太高,空调都吹不暖,空气很潮,妈妈经常犯鼻炎。我有几年,最大的心愿就是赶紧把这些都清掉,甭管亏多少。

终于,终于有人要来收我们的库存了,发往缅甸,云南,义乌。那天,妈妈异常高兴,真是好久没见妈这么高兴了。看得出,爸还是有点点失落的。而我,只想赶紧结束这全部。经过四天的盘点,发货,一切终于结束。说来也巧,2007 年 12 月 1 日注册的网店,而那天,是 2017 年 11 月 30 日。整整十年。

全部发完,我给大学宿舍的三个室友群发了条信息,“兄弟,淘宝不干了,谢你们曾经给我腾的柜子,终生不忘。”然后打开了曾经编辑了无数次的网店首页,写下了最后一段店内公告。“当您看到这条公告时,本店已不再存在。感谢一路相伴,有缘再见,雨凡。”

现在,我们没有任何生意缠身,爸妈刚重新买了房子,妈妈很喜欢新住处的周边环境,每晚都和爸爸去新房附近转悠,虽然房子都还没付款,几个月来,他们已经去了好几个地方旅游,这个月中又要去张家界。现在爸妈衣食虽不富裕但也算无忧,再不用为生意的事情操心。我呢,终于可以一心一意忙自己的工作,身体感觉还行,好久没复查了。

人这一生为什么要努力?现在想来,不过求自己求家人,安康,快乐。若是连这些都要失去了,努力又是为什么呢?

这辈子,再也不想吃兰州拉面了,真的,闻着都想吐。 查看全部
三十多年的时光里,我不算是个很努力的人,但还算是个比较上进的人。

大学读的医学,大二开始接触了淘宝,网购,然后觉得这事挺迎时的,就开始自己网上开店。舍友给腾了一个柜子出来,就是最初的“仓库”,从网上倒腾一些所谓的“外贸原单”,每件赚个几块钱,就这样倒腾了一年多。那时候每天最想实现的愿望,就是快递啥时候能给我按照江浙沪五块钱算,这样我发快递就不用贴钱了。

每天 4 点多下课,一下课就得往宿舍跑,因为五点准时申通快递会在学校南门收件,学校是新校区,真他 X 的大,我就这样拎着一个黑色的大袋子,每天下午从北门的宿舍跑到南门去发货。游戏不玩了,每天剩下的时间就是研究怎么把网店弄好。

还有,就是看各种生意相关的书。

后来,生意渐渐好了点,就开始自己去进货,杭州四季青,北京动物园,常熟陆家角,一到周末就坐车走了。一个人挺孤单的,周六周日两天,如果周六转悠一天没有批到满意的货,那晚吃饭都会很沮丧。好在我比较幸运,每次这样的时候,周日都会有所斩获。

南方的饭菜偏甜腻,吃不惯,后来发现兰州拉面各地都一个味道,于是不管到哪,兰州拉面就是我一天三顿的食堂。那几年不是吹牛,这玩意至少喝了两三百碗吧。就这样又过了一年,三心,五心,两钻,五钻,虽然很辛苦,但是看着 99.99% 的好评率和五钻的小店,就像看着自己拉扯大的孩子。而每当考试如期而至,都熬的眼圈通红,力求不挂。那时候最大的心愿,就是啥时候才能让我专心干好一件事,而不是分身两事呢?

再后来,到了 2009 年,一次去黄山玩的路上,大雨,爸爸开车差点从盘山路上倒到山崖下去。当时突然就想开了,不想再瞒着爸妈,就把这事说开了。没想到爸还挺支持,觉得是个朝阳产业。

于是那年开始,我有了两个忠实帮手,爸和妈。

我是客服,爸妈在老家给我打包发货。那段日子,一家人一起朝一件事努力的感觉,挺好。

于是,周末的身影也不再只是我自己,而是变成了我和爸两个人。两人吃拉面,两人逛市场。两人商量着,争吵着,鼓励着。记得有年春节前,我和爸去广州退一批残次的牛仔裤,两人提前准备了纸板,在火车的椅子下面睡了一夜。到了广州,我俩一人杠一个大包,每包大概有几百条裤子。从广州火车站往站西批发市场走,人流全部是和我们反方向,大家都在返乡,只有我们在逆行。那会感觉自己好心酸,好拼。

再后来,我决定专门做男士衬衫,注册了自己的商标,开了天猫店。一开始在本地的面料市场拿面料,在本市的小服装厂加工,可是厂家总是这也卡我们,那也限制我们,我就想着,有一天我要让你求着我们我也不甩你们。

好在天不负有心人,由于专注衬衫,我们的生意越来越好,工人也从三口人增加到了将近三十人。春节前积压的快递单都有两千多单发不出去。爸妈和我每晚都要搞到三点多,那时候感觉爸妈跟着我受了好多苦,还要熬夜,操心,食不准点,睡不踏实,在那次春节回学校的高铁上,心酸的哭了一路。信誉从五钻到了四皇冠,天猫店也从一家开成了两家。面料也开始成批订染,衬衫也有义乌专门的大工厂给我们加工。原来本市的那个小厂,已经因为做工一般被我们弃用。柯的面料市场实在太大,而我又强迫症,必须每家都看,一排一排刷着逛,周六一早到,走整整一天半,周日中午再赶去义乌的厂里谈细节,晚上再夜车回去学校。那时候没有微信运动,否则一天怎么也得五万步,反正每次去,晚上脚都是肿的。

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再后来,我也即将毕业,还想着是留在大城市还是回家工作,爸说,回来吧,一家人一起做事情的感觉,很好。

想想大学期间几乎每天都是两三点钟睡,看了一百多本营销类的书,读帖无数,走路都魂不守舍,终于有了点像样的生意,觉得自己还蛮牛逼的。也在和爸爸讨论是买 X5 还是卡宴,也在到处看房子,为回家工作做准备。那时候觉得能在三十岁前,买别墅开豪车,就是这些年努力的意义。

直到有一天。一份体检报告,我被告知蛋白尿 +++,尿潜血 ++++,那个下午,我复查了五遍尿常规。

结果没错。

住院,穿刺,等结果,慢性肾小球肾炎。我学医,我知道这意味着什么。我还记得曾经和朋友说起他一个哥哥挺厉害的四级满分,后来同声传译,在外交部,结果肾炎,三十多岁就透析了,我还清楚的记得当时我还嘲弄了一句,这么拼干嘛,这不,废了。

是啊,废了。

知道穿刺结果的那天,我和爸在医院门口的地铁站里各自抱头哭了很久,末了爸哽咽着跟我说,以后都让爸来,所有的都让爸来,你别熬了,你好好歇着。躺在病床上,大学时候的点滴一遍遍零碎的在脑中闪过,好后悔自己这么能熬,这么拼命。就好好当个医生,不好么?就好好当个医生,不好么。

之后很久很久,我都很少再过问网店的事情,因为少了我这个运营,恰逢网店从电脑端向手机端转型,生意一落千丈,再也无力回天。后来,工作多年以后,库存的十几万件货品反而成了累赘,把爸妈困住了。两个人住在阴冷的仓库边的小房子里,已经好几个年头,那屋子太高,空调都吹不暖,空气很潮,妈妈经常犯鼻炎。我有几年,最大的心愿就是赶紧把这些都清掉,甭管亏多少。

终于,终于有人要来收我们的库存了,发往缅甸,云南,义乌。那天,妈妈异常高兴,真是好久没见妈这么高兴了。看得出,爸还是有点点失落的。而我,只想赶紧结束这全部。经过四天的盘点,发货,一切终于结束。说来也巧,2007 年 12 月 1 日注册的网店,而那天,是 2017 年 11 月 30 日。整整十年。

全部发完,我给大学宿舍的三个室友群发了条信息,“兄弟,淘宝不干了,谢你们曾经给我腾的柜子,终生不忘。”然后打开了曾经编辑了无数次的网店首页,写下了最后一段店内公告。“当您看到这条公告时,本店已不再存在。感谢一路相伴,有缘再见,雨凡。”

现在,我们没有任何生意缠身,爸妈刚重新买了房子,妈妈很喜欢新住处的周边环境,每晚都和爸爸去新房附近转悠,虽然房子都还没付款,几个月来,他们已经去了好几个地方旅游,这个月中又要去张家界。现在爸妈衣食虽不富裕但也算无忧,再不用为生意的事情操心。我呢,终于可以一心一意忙自己的工作,身体感觉还行,好久没复查了。

人这一生为什么要努力?现在想来,不过求自己求家人,安康,快乐。若是连这些都要失去了,努力又是为什么呢?

这辈子,再也不想吃兰州拉面了,真的,闻着都想吐。

为什么女人每年都要买新衣服?

心理law 发表了文章 • 0 个评论 • 102 次浏览 • 2018-04-20 11:24 • 来自相关话题

夏天快要到来了,身边的不少朋友又开始陷入某宝,控制不住地购入了 n 件新夏装。明明我们年年都在买衣服,为什么却总觉得衣橱里缺少一件衣服?女人对于服饰的追求似乎是没有尽头的。英国《每日邮报》在 2010 年调查了 2000 名英国女性,发现她们一生中平均花在购买衣服、配件上的时间总和是 251,840 个小时(约 175 天)。为什么我们对服饰越来越在意,无法控制地投入了更多的时间与金钱,不断追寻这种服饰带来的美呢?

服饰的功能在随着时代不断改变着,我们不再只用它来蔽体挡寒。对于现代人,尤其是对于女性来说,着装会极大地影响到他人对你的判断以及你对自我形象的认识,它甚至可以帮助你适应你所不熟悉的角色。

1、第一印象

张爱玲说过,“对于不会说话的人,衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧”。

通过服装,我们向身边的人发出无声的信号,改变他们对我们的评价与看法。研究者发现,高跟鞋迎合了男性进化的视觉偏好,它能使女性显得更为年轻,从而更具吸引力。同样,男士的着装也能影响女士的选择。 研究发现,女性更愿意同那些身着昂贵西装的男士进一步发展关系,因为从某种意义上讲,男性的服饰象征着他们所处的社会地位,会影响女性对他们的吸引力判断。

2、角色适应

服饰的神奇之处不仅在于它可以影响别人看待我们的方式,它甚至能影响我们对自己的看法。一些心理学家认为,服饰可以用来改变我们的内在思维,使我们能够更容易地适应不熟悉的角色。我们可以用符号互动理论来解释这种现象。当我们身着象征特殊对象(老师,旗手,护士,健身教练等)的服饰时,我们的自我认同感会受到这些物品的影响,我们就会无意识地开始表现出这些特殊对象的行为方式。这在一定程度上可以解释我们对角色扮演的热爱,因为它可以让我们暂时成为一个新人物,一个梦想中自己的形象。

在我们缺乏某种角色的经验时,我们可以通过穿着合适的服饰来帮助我们增强自信。类似地,合适的工作服也完全有可能会潜意识地改变行为,提高表现,并获得晋升。但是,服饰起到的仅仅是辅助作用,如果没有真正的实力,还是无法成功的。

人们有时会通过打扮自己以弥补不安全感。一个典型的例子就是,暴发户倾向于购买奢侈品来展示他们的财富,而那些有钱很久的富翁则不轻易露富。另一项有趣的研究则调查了商学院的学生,结果发现那些成绩差、就业前景差的学生爱穿着象征“成功商人”的制服、佩戴昂贵的手表,他们甚至比那些出类拔萃的学生更爱修剪头发。

服饰的确能在一定程度上帮助我们获得成功。它不仅能改变别人对我们的认识,也会在无意中影响着我们对自己的看法,指导我们去做正确的行动,从而帮助我们更好地适应新角色。对于这样积极的影响,怪不得每年都会买新衣服了。但我们也要注意,服饰并不能真正地给我们带来我们自身缺乏的能力,我们不能用它来掩盖自己能力不够的事实。所以下次,在升级衣柜的同时,别忘了也要升级一下自己的能力喔。

文 / 学堂君

参考文献:

[1] Saad, G. (2007). Theevolutionary bases of consumption.

[2] Solomon, M. (1983). The Role of

Products as Social Stimuli: A Symbolic Interactionism Perspective.Journal of Consumer Research, 10(3),319-329.

[3]Sarah C.Newcomb (2018) Do the Clothes

Make theMan? Retrieved from

https://www.psychologytoday.co ... e-man

[4] Warner, W. Loyd, and Lunt, PaulS.

(1941) The Social Life of a
ModernCommunity, Yankee City Series, Vol 1, New Haven: Yale University

Press.

[5] Assael, Henry (1981) ConsumerBehavior

and Marketing Action, Boston: Kent Publishing

[6] Wicklund, Robert A., Golwitzer,Peter

M., Castelain, P., Korzekwa, P. and Blasko, V. (1981) Various forms

ofself-symbolizing in Ideological, Occupational, and Domestic self-definitions.Unpublieshed

manuscript, University of Texas at Austin. 查看全部
夏天快要到来了,身边的不少朋友又开始陷入某宝,控制不住地购入了 n 件新夏装。明明我们年年都在买衣服,为什么却总觉得衣橱里缺少一件衣服?女人对于服饰的追求似乎是没有尽头的。英国《每日邮报》在 2010 年调查了 2000 名英国女性,发现她们一生中平均花在购买衣服、配件上的时间总和是 251,840 个小时(约 175 天)。为什么我们对服饰越来越在意,无法控制地投入了更多的时间与金钱,不断追寻这种服饰带来的美呢?

服饰的功能在随着时代不断改变着,我们不再只用它来蔽体挡寒。对于现代人,尤其是对于女性来说,着装会极大地影响到他人对你的判断以及你对自我形象的认识,它甚至可以帮助你适应你所不熟悉的角色。

1、第一印象


张爱玲说过,“对于不会说话的人,衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧”。

通过服装,我们向身边的人发出无声的信号,改变他们对我们的评价与看法。研究者发现,高跟鞋迎合了男性进化的视觉偏好,它能使女性显得更为年轻,从而更具吸引力。同样,男士的着装也能影响女士的选择。 研究发现,女性更愿意同那些身着昂贵西装的男士进一步发展关系,因为从某种意义上讲,男性的服饰象征着他们所处的社会地位,会影响女性对他们的吸引力判断。

2、角色适应

服饰的神奇之处不仅在于它可以影响别人看待我们的方式,它甚至能影响我们对自己的看法。一些心理学家认为,服饰可以用来改变我们的内在思维,使我们能够更容易地适应不熟悉的角色。我们可以用符号互动理论来解释这种现象。当我们身着象征特殊对象(老师,旗手,护士,健身教练等)的服饰时,我们的自我认同感会受到这些物品的影响,我们就会无意识地开始表现出这些特殊对象的行为方式。这在一定程度上可以解释我们对角色扮演的热爱,因为它可以让我们暂时成为一个新人物,一个梦想中自己的形象。

在我们缺乏某种角色的经验时,我们可以通过穿着合适的服饰来帮助我们增强自信。类似地,合适的工作服也完全有可能会潜意识地改变行为,提高表现,并获得晋升。但是,服饰起到的仅仅是辅助作用,如果没有真正的实力,还是无法成功的。

人们有时会通过打扮自己以弥补不安全感。一个典型的例子就是,暴发户倾向于购买奢侈品来展示他们的财富,而那些有钱很久的富翁则不轻易露富。另一项有趣的研究则调查了商学院的学生,结果发现那些成绩差、就业前景差的学生爱穿着象征“成功商人”的制服、佩戴昂贵的手表,他们甚至比那些出类拔萃的学生更爱修剪头发。

服饰的确能在一定程度上帮助我们获得成功。它不仅能改变别人对我们的认识,也会在无意中影响着我们对自己的看法,指导我们去做正确的行动,从而帮助我们更好地适应新角色。对于这样积极的影响,怪不得每年都会买新衣服了。但我们也要注意,服饰并不能真正地给我们带来我们自身缺乏的能力,我们不能用它来掩盖自己能力不够的事实。所以下次,在升级衣柜的同时,别忘了也要升级一下自己的能力喔。

文 / 学堂君

参考文献:

[1] Saad, G. (2007). Theevolutionary bases of consumption.

[2] Solomon, M. (1983). The Role of

Products as Social Stimuli: A Symbolic Interactionism Perspective.Journal of Consumer Research, 10(3),319-329.

[3]Sarah C.Newcomb (2018) Do the Clothes

Make theMan? Retrieved from

https://www.psychologytoday.co ... e-man

[4] Warner, W. Loyd, and Lunt, PaulS.

(1941) The Social Life of a
ModernCommunity, Yankee City Series, Vol 1, New Haven: Yale University

Press.

[5] Assael, Henry (1981) ConsumerBehavior

and Marketing Action, Boston: Kent Publishing

[6] Wicklund, Robert A., Golwitzer,Peter

M., Castelain, P., Korzekwa, P. and Blasko, V. (1981) Various forms

ofself-symbolizing in Ideological, Occupational, and Domestic self-definitions.Unpublieshed

manuscript, University of Texas at Austin.

既然「不要脸」能混得更好,那为什么我们还要接受「要脸」的教育?

默认分类law 发表了文章 • 0 个评论 • 108 次浏览 • 2018-04-19 13:19 • 来自相关话题

在经济学研究中教育和工作的选择是不可分割的双生子,人如何通过接受“要脸”的教育来“不要脸”得混得更好,是近 20 年来一代代劳动 / 教育微观经济学者们笔耕不辍一直致力研究的问题。希望以下这篇 1997 年发表在 Journal of Political Economy 上的文章能够对知乎上回答此类问题或多或少带来一些启发,同时也有助于知乎上对微观结构经济学有兴趣的人了解究竟什么是结构经济模型。

Michael P. Keane 和 Kenneth I. Wolpin 1997 年的这篇名字叫 The Carrer Decisions of Young Men 的论文可以说是劳动经济学和教育经济学里面的九阴真经式的论文,之后 20 年来所有讨论个人教育和劳动选择的论文几乎都是从这篇论文的结果演化而来,无出其左右(1435 次引用)。Keane 和 Wolpin 也因此被誉为教育经济学目前还活在世上的两大绝顶高手,世称北 Wolpin 南 Keane。这篇 paper 虽然写于 20 年前,但是所呈现的技巧之成熟,以及发现之重要俱已登峰造极,下面我只是选取简要内容述之。

这是第一篇用微观动态结构模型来估计年轻男性教育,工作以及职业选择的论文。作者使用了包含 11 年观测数据的,1979 年的美国公布的国家劳动力市场统计数据(NLSY)作为研究对象,使用非常酷炫的动态结构模型,完美拟合了北美年轻男性是如何规划投资个人的人力 / 技术资本积累(human capital)从而导致最后的教育和职业选择之路的。这篇文章相比之前用简单线性回归模型来拟合数据而言,做出的最大贡献是通过经济学的手段完美诠释了史记中陈涉世家的这段故事:

陈涉少时,尝与人佣耕,辍耕之垄上,怅恨久之,曰:“苟富贵,勿相忘。”佣者笑而应曰:“若为佣耕,何富贵也?”陈涉叹息曰:“嗟乎,燕雀安知鸿鹄之志哉!”






传统的理论认为如果每个人的劳动市场的借贷条件和经济水平相当的话,那么他们也应该在教育的选择上相仿。而 Keane and Wolpin 则掀开桌子叱喝到:燕雀安知鸿鹄之志哉!你现在的教育选择实际上是取决于你自己之后想要能成为什么样的人啊!正是禹门三级浪,平地一声雷。下面我们来简单看看他们究竟是如何证明的。

作者使用了 NLSY 数据中年龄在 16 到 26 岁的 1400 位白人男性作为观测。每一年他们都会是一下五种类型中的一种:读书人(接受教育,广积粮,缓称王),白领工作者(收入颇丰的职场胜者),蓝领工作者(收入普通的职场工作者),以及从军或家庭工作者(基本上最后一类涵盖了没有明显收入衡量的职业人群,比如说家庭工作和部队军人都是那种明面上没有工作,但是实际上是存在或高或低产出的人)。

1997 年的第一版模型其实是相当简单的,我们可以把他想象成一个养成型的 RPG 游戏。在每一期,每一个人都会选择这五种职业中的一种,比如说选择读书人这个职业,基本上就放弃了工资收入,但是你可以积累个人经验值(也就是 RPG 游戏中的智力成长)。如果工作的话,你无法积累个人经验值,但是你可以积累战斗经验值(也就是 RPG 游戏中的武力成长)。智力偏高型的人可能更适合做白领(也就是 RPG 中的法师),而武力偏高的人可能更适合做蓝领(也就是 RPG 中的战士)。当然你也可以成为辅助(家庭工作者)或者狂战士(军人)。

当然根据不同职业的选择,以及不同的技能点(智力:受教育程度,武力:工作年限)的设定,以及不同的职业选择会产生不同的长期动态的报酬。模型当然也包含了各种随机的因素,例如有些人虽然读书少,但是就是当了白领或者赚到了很多钱,这里人算是天选之人。也有一些人读书很多,最后过着贫苦的日子,也就是俗称的天厌之子…… 每一个玩家(白人男性)小心翼翼地规划自己的人生之路(接受怎么样的教育,以及怎么样混),他们也在每一期面临着命运之神的无情审判,每一期都可能会遇到好事(某一种职业获得丰厚的回报),也可能会遇到坏事(即使再努力也是竹篮打水一场空)。他们就这样小心翼翼,如履薄冰地过着自己的人生……

我们先来通过下图看看数据大概是什么样子的:






数据中我们可以看到,86% 的人选择在 16 岁的时候上学,但是在 17 岁的时候就只剩下 75% 的人了,18 岁的时候就剩下 42% 的人了(由此可见上大学是在当时对于大多数美国白人男性来说多艰难的一个决定)之后便逐年递减,一直到 22 岁的时候出现另一个高峰(因为大学毕业),而到了 25 岁的时候只有 5% 的人还在坚持接受“要脸”的教育。当然相比选择继续教育的百分比逐年递减,相对而言是工作的倾向性逐年递增,37% 的人在 18 岁时候选择工作,而到了 23 岁的时候 77% 的人都会放弃继续接受教育,投入职场。

而一旦职业选择选定了,实际上是很难在各种职业之间相互转换的,从下面这张表当中我们可以看到,上学可以说是相对而言最难在短期(1 年)内轻易改变的选择了。上学是一份“难进难出”的职业,上一期在上学那么下一期有 69% 的可能你还是会上学。如果你这一期在上学那么有 91% 的可能性你上一期也是在学校里面读书。相比而言从事辅助类职业的家庭工作者,可以说是“易进易出”,超过一半的家庭工作者这一年从事家庭工作,下一年或去上班或去学习。同样如果你这一年是家庭工作者,超过一半的人上一年可能在学校或者在工作。家庭工作可以说对于大部分白人男性而言都是一份“过渡性”的工作。






如果我们观测回报率(工资)的话,我们也可以从下面的表格看到,对于不同程度的教育累计对于不同的职业在不同年龄是会产生不同程度的影响的。比如说白领和蓝领在 21 岁时候的工资非常相近,但是 21 岁就是一个分水岭,之后白领的工资会高出蓝领 20% 左右(可以猜想是因为大学本科文凭的作用)。而从事军事职业的人员回报整体较低,当然这是因为我们只能看到他们的收入部分,许多隐性收入并不能直接观察到。






模型当然做出了一些假设上的妥协,比如说我们假设一个人最终的工作年限是 65 年,65 年之后游戏结束,不管是从事何种职业一律歇菜。模型的估计显示了对于一个白领职员来说,多受一年教育会在将来每一年都给他 9.4% 的职业技能(工资)加成,对于蓝领来说则是只有 1.9% 的加成,而对于军事职业者是 4.4%(如果算上隐性收入的话实际上真是数字应该更高,实际上这很好解释了为什么现在部队其实很看重文凭,因为文凭在部队里面可能意味着更好的上升通道)。

从工作经验的累积角度来看则恰恰相反。第一年的白领工作经验会给当下工资直接带来 11.7% 的加成,蓝领工作则在这方面超出,第一年工作直接带来 14.3% 的经验加成(工资)提升,如果能工作满 25 年的话(达成“老师傅”成就),每年还有 9.8% 的额外提升。在第一年参与工作之后,每一年的工作经验会分别给白领和蓝领职员带来 6.7 和 7.5 的工资加成。而模型也估计了当时的大学本科的上学成本大概是 3000 美金一年,读硕士成本是 2 万 6000 美金。

作者根据把模型的估计直接应用到了实际数据当中去并且制成了下面的图片,作者通过实际看到的数据(黑色粗线)用估计出来的数据结合动态规划预测了 25 岁之后到 65 岁每个年龄段不同职业的分布。我在这里不一一例举所有的职业的图片,我们只看白领和蓝领的职业分布情况。如果我们简单的用静态模型(让我们说,我们用一个 AI 模型,或者是机器学习的方法,只使用 16~25 岁年龄段的数据去拟合)去解释或者拟合教育和职业选择的现象的话,已有的数据很容易导致一个非常偏差的错误预测(65 岁的时候社会上只剩下白领职业者)。相反的结构动态模型在这里体现了强大合力的经济学解释能力,如果我们考虑知识资本的累积以及工作经验的因素,把人的长期选择看成是一次次不厌其烦小心翼翼的动态最优的选择结果的话,在 65 岁的时候大概会有 50~60% 的人选择白领,剩下的人选择蓝领。这样的估计和预测显然更符合我们在现实生活中看到的现象。






当然作为一篇九阴真经式的论文,作者还做了许多其他的延伸,以上介绍的内容只是这篇 51 页论文的前 21 页的结果。在拓展模型中,作者分别细化考虑了各种可能的招式(九阴白骨抓和摧心掌),例如寻找工作的成本,工作环境的隐性报酬,学习时候重读高中或者大学的成本(中断学业之后又返回校园的成本),年轻时候闲置在家的成本(做一个三和大神得有多少成本),获得高中或者大学文凭的心理优越感,以及年轻时候当兵的成本等等等等,再次不一一赘述。

最后一点有趣之处是文章还通过估计的结果重现了两种反事实(即在现实生活中不存在,但是可以通过结构模型完美呈现的)分析,研究了政府如果事实补贴政策那么对于每一个白人青年男子会产生什么样子的影响。作者做了非常显示的假想,比如说我们每年补助本科的大学生 2000 美金的话会怎么样?(大概相当于减少了 50%左右的学费)作者发现如果国家愿意下血本实施这样的政策,直接的影响就是整体高中的毕业率会从 74.8%提升到 78.3%,大学本科生的比例会从 24.2%提升至 31.3%。直接原因是因为累积知识变得更廉价了,所以更多人愿意选择去读书,而没有那么急躁想要急着走上社会。

作者也把所有的人分为四种类型来分别看这样的补贴政策产生的具体影响,第一类人是学习偏好型(也就是问题中特别“要脸”的人),第二类人是高中毕业就去工作的崇尚技术的蓝领工作者(可能对应的是题目中“爱混”的人),第三类是军事迷(那些从事军事工作的年轻人),第四类是佛系青年,他们喜欢读书,更喜欢呆在家,所有的时间不是读书就是呆在家。

研究发现这样的学费补贴对于学习狂人来说是没有任何作用的,不管多少钱他们对于知识的渴望永无止尽。而对于第二类和第三类人来说这样的 buff 加成(学费的减少)完全是效果加成翻倍的效果。对于军事迷来说,他们会增加自己的学习时间,可能因为这样的补贴使得他们更倾向于去为了做一个有文化的军官而不是上阵杀敌的小兵而奋斗。而对于那些高中毕业就去工作的蓝领职业者来说,当知识的获取变得廉价的时候,哪怕是再喜欢混的人也会变得求知若渴(哪怕是三和大神们都愿意多读个半年书)。






Keane and Wolpin 的这篇论文虽然简单,但是十分行之有效地解释了他们在数据中看到的现象。并且引发了后来人前赴后继的讨论和补充。当然我们另一方面也要知道,模型永远只是现实生活的一个缩影,没有完美的模型,就好像也没有完美的技术。各种被经济学家们发现的精巧的模型和技巧只是天地之精,但是人才是万物之灵,模型和技巧能发挥到大的作用和威力,一切都取决于我们具体在生活当中如何去运用这些技巧和方法。

我想简而言之地在最后回答这个问题:不管是接受“要脸”的教育,还是“不要脸”的混,实际上没有好坏,每个人都有自己手里的一本经,不能因为你读的是楚辞汉赋,就去怀疑别人读的宋词元曲。而接受教育的过程本身就是人自己了解自己的过程。汝之砒霜,彼之蜜糖,不要看轻别人的志向,也永远不要放弃自己的理想……
 
转载自颢卿 查看全部
在经济学研究中教育和工作的选择是不可分割的双生子,人如何通过接受“要脸”的教育来“不要脸”得混得更好,是近 20 年来一代代劳动 / 教育微观经济学者们笔耕不辍一直致力研究的问题。希望以下这篇 1997 年发表在 Journal of Political Economy 上的文章能够对知乎上回答此类问题或多或少带来一些启发,同时也有助于知乎上对微观结构经济学有兴趣的人了解究竟什么是结构经济模型。

Michael P. Keane 和 Kenneth I. Wolpin 1997 年的这篇名字叫 The Carrer Decisions of Young Men 的论文可以说是劳动经济学和教育经济学里面的九阴真经式的论文,之后 20 年来所有讨论个人教育和劳动选择的论文几乎都是从这篇论文的结果演化而来,无出其左右(1435 次引用)。Keane 和 Wolpin 也因此被誉为教育经济学目前还活在世上的两大绝顶高手,世称北 Wolpin 南 Keane。这篇 paper 虽然写于 20 年前,但是所呈现的技巧之成熟,以及发现之重要俱已登峰造极,下面我只是选取简要内容述之。

这是第一篇用微观动态结构模型来估计年轻男性教育,工作以及职业选择的论文。作者使用了包含 11 年观测数据的,1979 年的美国公布的国家劳动力市场统计数据(NLSY)作为研究对象,使用非常酷炫的动态结构模型,完美拟合了北美年轻男性是如何规划投资个人的人力 / 技术资本积累(human capital)从而导致最后的教育和职业选择之路的。这篇文章相比之前用简单线性回归模型来拟合数据而言,做出的最大贡献是通过经济学的手段完美诠释了史记中陈涉世家的这段故事:

陈涉少时,尝与人佣耕,辍耕之垄上,怅恨久之,曰:“苟富贵,勿相忘。”佣者笑而应曰:“若为佣耕,何富贵也?”陈涉叹息曰:“嗟乎,燕雀安知鸿鹄之志哉!”

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传统的理论认为如果每个人的劳动市场的借贷条件和经济水平相当的话,那么他们也应该在教育的选择上相仿。而 Keane and Wolpin 则掀开桌子叱喝到:燕雀安知鸿鹄之志哉!你现在的教育选择实际上是取决于你自己之后想要能成为什么样的人啊!正是禹门三级浪,平地一声雷。下面我们来简单看看他们究竟是如何证明的。

作者使用了 NLSY 数据中年龄在 16 到 26 岁的 1400 位白人男性作为观测。每一年他们都会是一下五种类型中的一种:读书人(接受教育,广积粮,缓称王),白领工作者(收入颇丰的职场胜者),蓝领工作者(收入普通的职场工作者),以及从军或家庭工作者(基本上最后一类涵盖了没有明显收入衡量的职业人群,比如说家庭工作和部队军人都是那种明面上没有工作,但是实际上是存在或高或低产出的人)。

1997 年的第一版模型其实是相当简单的,我们可以把他想象成一个养成型的 RPG 游戏。在每一期,每一个人都会选择这五种职业中的一种,比如说选择读书人这个职业,基本上就放弃了工资收入,但是你可以积累个人经验值(也就是 RPG 游戏中的智力成长)。如果工作的话,你无法积累个人经验值,但是你可以积累战斗经验值(也就是 RPG 游戏中的武力成长)。智力偏高型的人可能更适合做白领(也就是 RPG 中的法师),而武力偏高的人可能更适合做蓝领(也就是 RPG 中的战士)。当然你也可以成为辅助(家庭工作者)或者狂战士(军人)。

当然根据不同职业的选择,以及不同的技能点(智力:受教育程度,武力:工作年限)的设定,以及不同的职业选择会产生不同的长期动态的报酬。模型当然也包含了各种随机的因素,例如有些人虽然读书少,但是就是当了白领或者赚到了很多钱,这里人算是天选之人。也有一些人读书很多,最后过着贫苦的日子,也就是俗称的天厌之子…… 每一个玩家(白人男性)小心翼翼地规划自己的人生之路(接受怎么样的教育,以及怎么样混),他们也在每一期面临着命运之神的无情审判,每一期都可能会遇到好事(某一种职业获得丰厚的回报),也可能会遇到坏事(即使再努力也是竹篮打水一场空)。他们就这样小心翼翼,如履薄冰地过着自己的人生……

我们先来通过下图看看数据大概是什么样子的:

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数据中我们可以看到,86% 的人选择在 16 岁的时候上学,但是在 17 岁的时候就只剩下 75% 的人了,18 岁的时候就剩下 42% 的人了(由此可见上大学是在当时对于大多数美国白人男性来说多艰难的一个决定)之后便逐年递减,一直到 22 岁的时候出现另一个高峰(因为大学毕业),而到了 25 岁的时候只有 5% 的人还在坚持接受“要脸”的教育。当然相比选择继续教育的百分比逐年递减,相对而言是工作的倾向性逐年递增,37% 的人在 18 岁时候选择工作,而到了 23 岁的时候 77% 的人都会放弃继续接受教育,投入职场。

而一旦职业选择选定了,实际上是很难在各种职业之间相互转换的,从下面这张表当中我们可以看到,上学可以说是相对而言最难在短期(1 年)内轻易改变的选择了。上学是一份“难进难出”的职业,上一期在上学那么下一期有 69% 的可能你还是会上学。如果你这一期在上学那么有 91% 的可能性你上一期也是在学校里面读书。相比而言从事辅助类职业的家庭工作者,可以说是“易进易出”,超过一半的家庭工作者这一年从事家庭工作,下一年或去上班或去学习。同样如果你这一年是家庭工作者,超过一半的人上一年可能在学校或者在工作。家庭工作可以说对于大部分白人男性而言都是一份“过渡性”的工作。

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如果我们观测回报率(工资)的话,我们也可以从下面的表格看到,对于不同程度的教育累计对于不同的职业在不同年龄是会产生不同程度的影响的。比如说白领和蓝领在 21 岁时候的工资非常相近,但是 21 岁就是一个分水岭,之后白领的工资会高出蓝领 20% 左右(可以猜想是因为大学本科文凭的作用)。而从事军事职业的人员回报整体较低,当然这是因为我们只能看到他们的收入部分,许多隐性收入并不能直接观察到。

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模型当然做出了一些假设上的妥协,比如说我们假设一个人最终的工作年限是 65 年,65 年之后游戏结束,不管是从事何种职业一律歇菜。模型的估计显示了对于一个白领职员来说,多受一年教育会在将来每一年都给他 9.4% 的职业技能(工资)加成,对于蓝领来说则是只有 1.9% 的加成,而对于军事职业者是 4.4%(如果算上隐性收入的话实际上真是数字应该更高,实际上这很好解释了为什么现在部队其实很看重文凭,因为文凭在部队里面可能意味着更好的上升通道)。

从工作经验的累积角度来看则恰恰相反。第一年的白领工作经验会给当下工资直接带来 11.7% 的加成,蓝领工作则在这方面超出,第一年工作直接带来 14.3% 的经验加成(工资)提升,如果能工作满 25 年的话(达成“老师傅”成就),每年还有 9.8% 的额外提升。在第一年参与工作之后,每一年的工作经验会分别给白领和蓝领职员带来 6.7 和 7.5 的工资加成。而模型也估计了当时的大学本科的上学成本大概是 3000 美金一年,读硕士成本是 2 万 6000 美金。

作者根据把模型的估计直接应用到了实际数据当中去并且制成了下面的图片,作者通过实际看到的数据(黑色粗线)用估计出来的数据结合动态规划预测了 25 岁之后到 65 岁每个年龄段不同职业的分布。我在这里不一一例举所有的职业的图片,我们只看白领和蓝领的职业分布情况。如果我们简单的用静态模型(让我们说,我们用一个 AI 模型,或者是机器学习的方法,只使用 16~25 岁年龄段的数据去拟合)去解释或者拟合教育和职业选择的现象的话,已有的数据很容易导致一个非常偏差的错误预测(65 岁的时候社会上只剩下白领职业者)。相反的结构动态模型在这里体现了强大合力的经济学解释能力,如果我们考虑知识资本的累积以及工作经验的因素,把人的长期选择看成是一次次不厌其烦小心翼翼的动态最优的选择结果的话,在 65 岁的时候大概会有 50~60% 的人选择白领,剩下的人选择蓝领。这样的估计和预测显然更符合我们在现实生活中看到的现象。

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当然作为一篇九阴真经式的论文,作者还做了许多其他的延伸,以上介绍的内容只是这篇 51 页论文的前 21 页的结果。在拓展模型中,作者分别细化考虑了各种可能的招式(九阴白骨抓和摧心掌),例如寻找工作的成本,工作环境的隐性报酬,学习时候重读高中或者大学的成本(中断学业之后又返回校园的成本),年轻时候闲置在家的成本(做一个三和大神得有多少成本),获得高中或者大学文凭的心理优越感,以及年轻时候当兵的成本等等等等,再次不一一赘述。

最后一点有趣之处是文章还通过估计的结果重现了两种反事实(即在现实生活中不存在,但是可以通过结构模型完美呈现的)分析,研究了政府如果事实补贴政策那么对于每一个白人青年男子会产生什么样子的影响。作者做了非常显示的假想,比如说我们每年补助本科的大学生 2000 美金的话会怎么样?(大概相当于减少了 50%左右的学费)作者发现如果国家愿意下血本实施这样的政策,直接的影响就是整体高中的毕业率会从 74.8%提升到 78.3%,大学本科生的比例会从 24.2%提升至 31.3%。直接原因是因为累积知识变得更廉价了,所以更多人愿意选择去读书,而没有那么急躁想要急着走上社会。

作者也把所有的人分为四种类型来分别看这样的补贴政策产生的具体影响,第一类人是学习偏好型(也就是问题中特别“要脸”的人),第二类人是高中毕业就去工作的崇尚技术的蓝领工作者(可能对应的是题目中“爱混”的人),第三类是军事迷(那些从事军事工作的年轻人),第四类是佛系青年,他们喜欢读书,更喜欢呆在家,所有的时间不是读书就是呆在家。

研究发现这样的学费补贴对于学习狂人来说是没有任何作用的,不管多少钱他们对于知识的渴望永无止尽。而对于第二类和第三类人来说这样的 buff 加成(学费的减少)完全是效果加成翻倍的效果。对于军事迷来说,他们会增加自己的学习时间,可能因为这样的补贴使得他们更倾向于去为了做一个有文化的军官而不是上阵杀敌的小兵而奋斗。而对于那些高中毕业就去工作的蓝领职业者来说,当知识的获取变得廉价的时候,哪怕是再喜欢混的人也会变得求知若渴(哪怕是三和大神们都愿意多读个半年书)。

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Keane and Wolpin 的这篇论文虽然简单,但是十分行之有效地解释了他们在数据中看到的现象。并且引发了后来人前赴后继的讨论和补充。当然我们另一方面也要知道,模型永远只是现实生活的一个缩影,没有完美的模型,就好像也没有完美的技术。各种被经济学家们发现的精巧的模型和技巧只是天地之精,但是人才是万物之灵,模型和技巧能发挥到大的作用和威力,一切都取决于我们具体在生活当中如何去运用这些技巧和方法。

我想简而言之地在最后回答这个问题:不管是接受“要脸”的教育,还是“不要脸”的混,实际上没有好坏,每个人都有自己手里的一本经,不能因为你读的是楚辞汉赋,就去怀疑别人读的宋词元曲。而接受教育的过程本身就是人自己了解自己的过程。汝之砒霜,彼之蜜糖,不要看轻别人的志向,也永远不要放弃自己的理想……
 
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